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學困生轉化的教育策略

2014-01-01 00:00:00陳大興
學園 2014年3期

【摘 要】學困生的教育問題歷來是學校最頭疼的問題,也是最讓教育工作者耗精力的一項工作。學困生該如何教育——下面是筆者在教育教學實踐中的一些做法,本人更加重視的是對學生人文素養的培養,通過種種途徑,讓學生更加自信,讓他們的個性得以優化,讓他們的人格得以完善。

【關鍵詞】創造機會 尊重差異 激勵及時

【中圖分類號】G632 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)03-0156-01

在學校教育教學工作中,學困生的教育問題是其中很重要的一個方面,它直接影響到學校教育教學質量的提高。轉化一個學困生同培養一個優秀學生同等重要。因此,作為教師,要樹立正確的教育觀,教學上做到因人而異,因材施教,對待學困生,要努力探索其形成的原因,研究其教育方法。這些是每位教育工作者必須認真對待的一個問題。

學困生之所以后進,是由家庭、社會、學校和學生的個性心理四個方面造成的。這四個方面是互相制約和互相影響的,但學校教育因素的影響起主要作用。因此,教師必須針對學困生的特點,講究教育藝術,才能達到預期的效果。下面就如何教育學困生談一談看法。

一 創造機會,使其人生得以自信

學困生無非就兩種,“德困生”和“學困生”,他們往往因為種種原因背馳了常人眼中“優秀的表現”,或許他們更樂于展示自我,只是家長或教師不耐心引導,不給予他們表現的機會。所以,很多時候,教師更應該傾心于學困生,給他們更多創造表現的機會,讓他們敢于抬起頭走路,讓他們更加自信。

我班就有這么一個學生,學習成績差,很自卑,不懂從不敢請教,從沒見他開心地笑過,在校園里,常看到他形單影只的樣子。但他愛勞動,樂于為班集體做好事。作為班主任的我就利用這一點,給他創造表現的機會,消除他因學習不好而形成的壓抑情緒。我給予他信任——給他一班干部的職務,讓他當“勞動委員”,把教室的鑰匙交給他管。這樣,他每天早早就來給大家開門,還常幫值日生打掃好教室。大家都稱贊他的盡職盡責,稱贊他的樂于助人。或許是這一面,讓他有了自信,以后的日子里,經常看到他在學習上主動請教其他的同學,有時還請教老師。漸漸地,他的學習有了起色。在期末進行“進步生”的評選時,全班一致選了他——這時,他終于抬起了頭,臉上露出了燦爛的笑容。

所以,在教育工作中,教師更應該用心去關注學困生,多給他們創造表現的機會,讓他們好的一面的光環放大再放大,以此帶彼,讓他們得以進步。

二 尊重差異,使其個性得以優化

人與人之間總存有差異性。所以,對于學困生,教師應耐心地進行合理的剖析,針對每個人的個性特點和具體情況分層次、分階段提出具體的目標要求,因勢利導,對癥下藥。要善于發現學困生的閃光點,并引導其發展。注意學困生思想上的新苗頭、新動向,并加以扶持,對他們的無意識過錯應及時善意地提醒。并善于利用榜樣的教育力量,使其自覺進步。首先在班內樹立一批為學困生所樂于接受的榜樣人物;其次是利用班隊會和圖書角、黑板報等陣地向他們宣傳一些名人和英雄人物的事跡,使其耳濡目染,潛移默化,以此來激發學困生的自我約束力和進取心,從而達到教育轉化的目的。

教師還應重視家庭、學校和社會三者共同扶持的一體化的教育輔導,讓其在觀念上達成共識,讓其認識到每個個體的可教育性,用動態的辯證的觀點去實施轉化工作。對待學困生既要熱情愛護,又要嚴格要求,在實效上下工夫。但要嚴而有格,嚴而有度,循序漸進,不能急于求成,針對不同的學生,采用不同的教育方法。培養學生良好的學習和生活習慣,培養學生積極向上的高尚情操。

作為教育工作者,應尊重學生的個性差異,教育的方法要因人而異、因勢利導,使其個性得以優化。

三 及時激勵,使其人格得以完善

據調查,學困生的自卑心理更強,他們的心靈更脆弱,他們更需要得以關愛。作為教師,要積極地尋找時機及時激勵,幫助他們獲得各種體驗,促進他們身心健康并全面發展。加之,學困生并非不求上進和無特長,教師應培養學生正確的競爭意識,挖掘其潛力,發揮其優勢,幫助他們自覺地克服各種心理失衡,促使其完整人格的逐步形成。具體方法是要時刻捕捉亮點,讓他們嘗到成功的喜悅。成功能使人愉悅,能激發學習興趣,調動積極性,具有較強的激勵作用。

比如,我曾教過這樣一名學生,他是出了名的“調皮大王”,從來不認真聽課,有時趁老師不注意就跑出教室玩,還常常說謊、打架,甚至逃學。老師、同學和家長都對他束手無策,認為他無可救藥。但,在一次課堂上偶然的一瞬間,我發現他“靜下來”了——在我分析講解問題時,他坐姿端正了,眼神專注了,有時附和著點點頭,好像似懂非懂。看到這一面,當問題講解完時,我及時地說:“從你們的眼神,我發現這問題的解決不難了,我喜上心頭,尤其讓我最高興的是陳××同學的進步——我看到了他的靜心,他的專注,他思考問題時的樣子挺逗人喜歡……”慢慢地該同學養成專心聽講、不懂就問的好習慣,各科成績逐步提高,在一次月考中,竟排在全班36名(全班48人)。其他的一些不良習性也“不翼而飛”了。所以,教師要想辦法多給予學困生鼓勵,讓其嘗到成功的喜悅,那樣,會讓你的教育起到事半功倍的效果。因為,他們會在你表揚鼓勵的眼光下自行收斂,自行修正,讓自己的人格向著完善的一面邁進……

“冰凍三尺非一日之寒”,面對這個特殊而復雜的學困生群體,作為教師,需要做的實在太多太多,只要教師一直努力,在教育的花園里用一顆愛心在學生的心靈上辛勤耕耘,對他們付出更多理解的愛,細心找出他們的閃光點,并不失良機耐心疏導,相信那些遲開的花朵會綻放出別樣的燦爛。

〔責任編輯:李爽〕

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