李 瑩 林 琳
(1江漢大學醫學院護理學系,武漢430056;2華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院西區婦產科,武漢430056)
Team work/Team presentation法在婦產科護理學教學中的應用分析
李 瑩1林 琳2
(1江漢大學醫學院護理學系,武漢430056;2華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院西區婦產科,武漢430056)
目的分析Team work/Team presentation教學法在《婦產科護理學》教學中的應用,提高課堂教學質量。方法將52名護生分為8組,小組學習后在課堂展示小組工作結果。結果學生對Team work/Team presentation教學法能夠認可,課程學習效果好。結論Team work/Team presentation教學法能夠高課前預習的能力、調動課堂氣氛、激發護生學習熱情,促進教師的教學水平。
小組討論/小組展示;教學法;婦產科;護理學
Team work/Team presentation(小組討論/小組展示)是在團隊學習模式(Team-based Learning,TBL)的基礎上執行的教學方法,由教師提前給學生指定題目及要求閱讀的文獻數量,學生以小組為單位圍繞題目開展討論,擬定思路、查閱資料、撰寫提綱、制作PPT,最后每個小組在課堂上按照規定時間展示小組工作結果,教師與學生提問,小組成員回答,最后由教師、學生給予評議評分。筆者將此教學法應用于《婦產科護理學》的課堂教學中加以評價和分析。
1.1課堂安排2010級護理本科班52名學生,按照自愿原則分成8個小組,平均每組6~8名學生,選出一名組長與教師隨時溝通。本學科的基礎課程由教師講授,每次提前2周將學習任務下達給學生。課堂最初20分鐘個人預習認定測試,即刻上交;第20~90分鐘小組PPT展示講授;第90~135分鐘學生互動及教師總結授課展示、學生問答情況和整堂課學習效果。
1.2評價課后按照既定表格執行組內互評和組間互評。包括組內互評、組間互評和教師評價。學生以電子郵件方式在課后三天內上交評價表。

表1 Team work/Team presentation學習模式評價結果
評價結果顯示,學生對Team work/Team presentation教學法能夠認可,分數為(90.12±3.77);學生組間評分與教師評分得分最高的兩組一致;組內評分則顯示出較大差異,顯示出學生對本組的滿意程度不同。
3.1提高課前預習的能力 調動課堂氣氛 激發護生學習熱情在Team work/Team presentation教學模式中,學生必須在開課前完成屏幕展示的測試題,平均分顯示大多數學生能夠很好地預習。在授課過程中,教師發現學生學習的積極性很高,每次發回的預測題都會抓緊時間仔細查看自己是在哪里出錯。表1中組間互評數據及調查問卷顯示,同學們對各小組的授課還是都認可的,可見大家在本組講授和非本組講授的課程中都做了比較充分的預習。學生熱情最高、最感興趣的環節,是提問和回答的十幾分鐘,常常需要教師強制結束。
3.2提高學生團隊合作意識 增強個人責任心 人際溝通能力在Team work/Team presentation教學模式中,學生反映,每組工作的時候都有分工、有責任;主動進行小組討論,不僅增加了學習的氛圍,更增加了同學之間的友誼與合作精神,有利于護生學習他人良好的思維方式與觀點,從而培養了團隊協作精神。表1組內評分數據顯示,即使學生評價和教師評分不高的小組,同學對本組工作也是認可的。教學中通過組內交流及組間交流,可以提升學生的語言組織能力和表達能力,提高人際溝通能力,有利于今后工作生涯中同事關系的處理。
3.3鍛煉學生查閱資料 文字組織及語言表達和思維能力教會學生學習,是指教師在教學過程中,既要把知識、技能、技巧傳授給學生,更重要的是教給學生獨立地掌握知識的本領[1]。在Team work/Team presentation教學模式中,很多學生都能主動地查閱資料、組織備課,一是為了能夠將教材內容講清楚,二是為了準備回答同學各種問題。一旦遇到自己準備好的問題,學生們發揮起來神采飛揚,表現出極大的成就感。
3.4促進教師的教學水平Team work/Team presentation教學課堂形式復雜多樣,如學生講課超時、學生提問沒有同學能夠解答、在講解過程中出現錯漏等情況,能夠鍛煉教師駕馭課堂節奏、方向的能力。郵件的交往能夠增強教師和學生的聯系,尤其在教師工作比較忙、某些學生不愿意同教師面對面交談的情況下,通過郵件,教師可以熟悉學生,也可以利用自己的時間給學生寫信提醒、幫助和鼓勵學生。
[1]李定仁.課堂教學改革的重要策略:教會學生學習[J].教育科學論壇,2007,(3):36.
10.3969/j.issn.1672-2779.2014.06.047
:1672-2779(2014)-06-0078-01
張文娟 本文校對:林 琳
2013-12-26)