■報班被騙,如何維權
問:半個月前,我在街上遇到4名發傳單的人,他們自稱是外語學院的大三學生,課余時間勤工儉學,為孩子舉辦英語口語培訓班。我見他們都挺真誠的,就給我兒子報了名,第二天又去他們的教學點繳納了2500元的培訓費。當我領著孩子前去上課時,卻發現教學點早已人去樓空,他們的電話也無法接通,我知道遇到了騙子。同時被騙的還有23名家長,總金額達57500元。經多方追查,我們已經發現了一些線索。請問,我們是自己追查,索回培訓費,還是向警方報案?如果警方破案,我們能否挽回損失?
杜倩(安徽合肥)
律師意見:您和其他家長應立即向警方報案,積極提供線索,配合破案。如果破案,你們可追究詐騙者的刑事責任,挽回各自的經濟損失。
首先,這4名“大學生”的行為已構成合同詐騙罪。該罪是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對方當事人的財物,數額較大的行為。
根據我國《刑法》第224條的規定,凡收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產后逃匿且數額較大的當屬合同詐騙行為。根據我國《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準規定(二)》第77條指出,只要數額在2萬元以上的,公安機關就應予立案。
其次,您和其他家長可以通過刑事追贓或提起刑事附帶民事訴訟挽回損失。一方面,我國《刑法》第64條規定:“犯罪分子違法所得的一切財物,應當予以追繳或者責令退賠;對被害人的合法財產,應當及時返還。”我國《刑事訴訟法》第77條規定:“被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的,在刑事訴訟過程中,有權提起附帶民事訴訟。”
您和其他家長也可以向法院對4名“大學生”進行刑事審判時提起附帶民事賠償訴訟。
■履歷造假,聘約無效
問:兩年前我大學畢業,一直沒有找到合適的工作,只在媽媽的公司做過兩周的文員。前不久,我看到一家公司的招聘廣告,即前往應聘。對方要求應聘者必須有一年以上的類似工作經歷。我猶豫了片刻,撒了謊,說自己做過一年半的文員。公司相信了我,與我簽訂了為期一年的勞動合同。我如愿上班了,可是工作經驗是裝不出來的,領導馬上發現我不對頭,一番調查就戳破了我的偽裝,決定辭退我。請問,雖然我虛構履歷,有錯在先,但公司單方面終止勞動合同,是否應當向我支付經濟補償金?
唐娟(廣東汕頭)
律師意見:我國《勞動合同法》第26條規定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,該勞動合同無效或者部分無效。
您應聘時應當提供自己的真實信息,如實回答公司的提問,而您虛構自己的工作經歷,以致公司對您的工作能力做出了錯誤判斷,進而與您簽訂勞動合同。要知道,公司的具體職位對應聘者工作經歷有特殊要求,聘請沒有相應工作經歷的職員是違背公司意愿的,因而您與該公司所簽訂的勞動合同應當屬于無效勞動合同。無效勞動合同自始無效,因此公司有權辭退您。
此外,用人單位解除勞動合同,需要向勞動者支付經濟補償金的情況,根據我國《勞動合同法》的規定,必須以該勞動合同有效為前提。只有勞動合同有效,才存在解除合同的問題,如果勞動合同無效,則無所謂解除,更談不上支付經濟補償金,因此,該公司沒有向您支付經濟補償金的義務。
■就餐被燙,找誰賠償
問:上周,我帶孩子到一家火鍋店就餐,鄰桌劉某因地板濕滑不慎滑倒,撲倒了桌子,我的腿和孩子的臉被熱湯燙傷。現在,雙方沒有就賠償達成協議,我準備向法院提起訴訟。請問,我該向誰主張賠償?劉某還是火鍋店?
東方(浙江溫州)
律師意見:加害人劉某和火鍋店都有責任。我國《侵權責任法》第37條規定:“賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務的,承擔相應的補充責任”。所謂“補充責任”,也被稱為“補充的連帶責任”,責任人僅在主責任人不能承擔或者不能完全承擔侵權責任的時候,才承擔部分或者完全的侵權責任。
在這起糾紛中,您和孩子被燙傷是顧客劉某造成的,但劉某不慎滑倒是因為火鍋店地板濕滑引起的,所以,作為公共場所管理者的火鍋店并未盡到應有的安全保障義務,在劉某對您和孩子承擔侵權責任的同時,該火鍋店應承擔相應的補充賠償責任。所以,如果您提起訴訟,劉某和該火鍋店應為共同被告。
【編輯:陳彤】