在河南鄭州,每個月的第二個星期,到醫院包扎、輸水的病人要比平時多上好幾倍,而這些病人大多是來自富士康園區的工人,與此同時,當地派出所的月接警量,同樣也是每個月的第二個星期較多。于是,人們把這種與富士康相關的現象稱為“第二星期現象”。這與富士康工人的月工資發放日期有關系——每個月7日是富士康正式發放工資的日期,由于每天面對著同樣的工序和流程,工人平日工作壓力大,發了工資后,出去喝酒打架釋放壓力的人數集中,也就出現了“第二星期現象”。
湖南安全與防災2014年4期
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