薛 艷
(南京醫科大學附屬無錫市人民醫院 新生兒科,江蘇無錫214023)
淺析新生兒護士的溝通技巧
薛 艷
(南京醫科大學附屬無錫市人民醫院 新生兒科,江蘇無錫214023)
新生兒科屬于高危科室,其服務對象和工作模式也與其他兒科病房不同。在這特殊的環境中,護士的溝通技巧尤為重要。本人從事新生兒科護士18年,在工作中積累了溝通經驗,現將個人體會報告如下。
新生兒尚未有語言溝通的能力,但有一定的視覺、嗅覺、聽覺。由于不適應宮外的環境,常表現出不安、啼哭等消極情緒,而哺乳、撫摸、抱、搖等則可使其情緒愉快。新生兒科護士要將語言溝通和非語言溝通結合起來,護理操作前中后都要與患兒有溝通,語言和動作輕柔,盡量集中進行。在實行基礎護理時要注重眼神的交流,避免操作時注意力不集中、動作粗暴、語氣惡劣等,從而提高患兒的愉悅程度。
由于新生兒科為無陪病房,每周有固定的探視時間。在與家長溝通時,注意側重新入院時的急、
焦慮,及時評估是否有分離性焦慮等不良情緒,及時將評估結果告知床位醫生,便于降低矛盾。探視時,選擇患兒細節方面的進展與家長溝通,以滿足家長的失落情緒,同時也讓家長對護理工作放心。對于家長提出的問題,應正面積極回答,避免引發護患矛盾。
及時將護理工作中出現的問題和觀察到癥狀與醫生溝通,尋找共同解決的途徑,特別是在工作忙碌或緊急搶救的時候,要注重救治措施的溝通,確保醫生開啟醫囑的準確性,提高醫療安全,避免醫護矛盾的發生。
護理工作中只有選用最合適的溝通方法,才能收到良好的效果,將工作順利進行。新生兒科特殊的環境內,面對無法用語言溝通的患兒,面對時刻會質問的家屬,護士需要有良好的溝通技巧,用語言和非語言的溝通,既減輕患兒的消極情緒,又提高醫生和家屬的信任感,做到“雙贏”。
2014-06-15