信息港

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河南靈寶：利用遠教網絡培訓返鄉黨員群眾

春節期間，河南省靈寶市抓住外出務工黨員群眾返鄉的時機，利用遠教網絡為返鄉黨員群眾補課，確保他們“誤時”不“誤學”。靈寶市專門下發了《關于做好2014年春節期間黨員干部現代遠程教育工作的通知》，并制定了《返鄉黨員群眾培訓計劃》，對培訓時間、內容進行安排。各終端站點根據返鄉黨員群眾的興趣愛好、差異需求，采取“菜單式”的培訓方式，設置了“政策解讀”“實用技術”“市場信息”等8個菜單，使他們能“缺什么、補什么，用什么、學什么”。同時召開座談會，讓返鄉黨員群眾談外出打工經歷、講經商經驗，使外出務工黨員群眾思想素質與創業技能實現“雙提高”。

(武鴿鵬)

安徽當涂：黨建電視欄目板塊設置

安徽省當涂縣圍繞全縣中心工作，推陳出新，采取板塊式結構重新打造黨建電視欄目，做到主題內容豐富化、表現形式多樣化、藝術風格多元化。新版《當涂黨建》欄目主要包括以傳遞黨建政策、聚焦黨建動態為主題的《黨建月報》；以謳歌時代主旋律、展現先進風采為主題的《時代先鋒》；以宣傳全縣人才工作政策及優秀人才先進事跡為主題的《姑孰人才》。通過統籌拍攝片源，搭配播出內容，使欄目內容安排更加合理，將思想性、藝術性與可視性有機統一，增強了欄目的吸引力。

（陳兆亮）

黑龍江雞西：開展遠教站點管理員“比武練兵”活動

為加強全市遠教終端站點管理員隊伍建設，黑龍江省雞西市舉辦了遠教終端站點管理員“比武練兵”活動，并通過龍江先鋒網視頻會議系統在全省范圍內直播了最終的決賽。這次競賽主要是以考核站點管理員的計算機、網絡等相關業務知識以及操作技能為重點，分別從計算機硬件組裝、遠教課件的查找及播放、信息發布和遠教視頻會議系統的操作使用等方面對站點管理員進行測試。通過“比武練兵”的方式，旨在使遠教站點管理員達到“能使用、會維護、懂管理、重學用、善服務”的五項標準，讓每名站點管理員都具備操作使用設備、管理終端站點和組織學用活動的能力。經過激烈角逐，共評選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名和優秀組織獎兩名，市委組織部領導為獲獎個人和集體頒發了榮譽證書。

（雞西市遠程辦）

江西九江：開展“最受群眾歡迎的遠程教育站點管理員”評選活動

為推進黨的群眾路線教育實踐活動，展示遠教終端站點管理員在促進農村經濟發展、調整農業產業結構、服務農民群眾中的“最美”形象，進一步激發全體遠教工作者學習先進、服務群眾的工作熱情，江西省九江市在全市范圍內組織開展了“最受群眾歡迎的遠程教育站點管理員”評選活動。按照“政治素質好、操作技術好、組織管理好、服務群眾好”的要求，通過自下而上推薦、媒體事跡展播、公眾投票評選等環節，最后評選出了九江市“十大最受群眾歡迎的遠程教育站點管理員”，并進行了集中表彰和獎勵。

（桂海波）

黑龍江哈爾濱阿城區：“三舉措”健全遠教制度建設

一是建立動態反饋和定期通報制度。在《阿城先鋒網》定期通報的基礎上，堅持每月向鄉鎮通報一次學習收看情況，必要時實行一周一通報，動態反饋收看情況。二是建立限時辦結和責任追究制度。在接到基層站點故障申報后，由區網通公司督察室通知各鄉鎮支局在24小時內將故障排除，并對用戶進行跟蹤回訪，保障各站點學習活動的正常開展。三是建立誡勉談話制度。在遠教工作中，凡是受到通報批評、或者在全區排名靠后的站點，由區委組織部分管副部長出面，對所在鄉鎮黨委書記、組織委員進行誡勉談話，責令誡勉對象寫出書面檢查，限期整改。連續兩次受到通報批評的誡勉對象，采取停職留用、以觀后效的處理政策。

(孫雪松)

江西安福：遠教平臺助推群眾路線教育入基層

為確保群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神深入基層，江西省安福縣發揮遠教平臺作用，組織全縣黨員群眾及時收看省委群眾路線教育實踐活動會議。一是加強站點管護。保證設備不外借、不人為破壞、不隨意拆卸。與電信等部門聯系，加強對網線和遠教設備的維護、調試及故障排除，確保黨員群眾能正常收看節目。二是注重人員培訓。每個站點配備一名政治素質高、能力強的駐村干部或大學生村官管理員，進行專門培訓。三是強化督促檢查。加強對遠教站點的督查力度，提高遠教站點的利用率，杜絕收看走過場。組織人員不定期深入各站點圍繞第二批黨的群眾路線教育活動展開學習討論，加深廣大黨員干部和農民群眾的認識理解。

（李梓娟）

吉林九臺：開展遠教終端站點設備及網絡大檢查工作

為確保遠教工作的順利開展，吉林省九臺市遠程辦對全市遠教終端站點設備、網絡進行了一次拉網式大檢查。在檢查過程中，通過對站點設備的檢修、維護與調試，及時排除接收節目不正常、互聯網不暢通等故障，確保站點設備正常運行，從而使全市的遠教工作達到了“設備安全、網絡通暢、網上記錄能查”的標準。檢查中，市遠程辦針對新任操作員進行了一次集中培訓，進一步提高了其操作技能和工作水平，并對一批責任心不強、不能勝任操作員崗位的人員建議黨委進行調整。

（王彥軍賈大宇）

山東青島李滄區：創建“遠教講壇”黨員教育新載體

為增強遠程教育學用實效，山東省青島市李滄區面向全區遠教站點創建了“遠教講壇”學習載體，開發出黨員教育新模式。李滄區區委組織部通過選拔二十余名理論水平高、業務能力強的專家學者、領導干部、業務骨干和模范先進，組建區級“遠教講壇”講師梯隊，解讀重要會議文件精神、解析各領域熱點話題、解答黨員群眾關心問題，著力打造遠教精品課程。堅持“貼近生活、貼近實際、貼近需求”的辦課導向，每季度策劃1～2個焦點專題，采取“黨員點菜、專家送學”的授課方式，每個專題安排2～3場社區專題授課，定期深入社區，為群眾講解區情、區策，將群眾最需要的知識送到他們手中，促進成果轉化，提升群眾滿意度。截至目前，“遠教講壇”共打造精品課程16個，開辦課堂27場，先后有20多名客座講師走上講壇傳經驗、授理論、講體會，受教育黨員干部群眾達到2000人次。

（王文文）

重慶豐都：開展視頻互動教學活動

一是搭建互動教學平臺。采取“整合資源、合作共建，以用為本、突出實效”的工作思路，投資20萬元購買視頻互動教學設備，在全縣搭建了30個視頻互動站點，組織黨員干部和群眾進入重慶遠教互動中心參加學習，學員參學率達100%。二是組建專家師資隊伍。嚴格要求專家師資庫入選人員條件，初選了52名縣級部門學者、基層種養大戶和致富能手。經審核后，最終確定了其中的30名同志為縣遠教視頻互動教學第一期師資庫專家，為視頻互動教學提供人才保證。三是活動扎實求成效。與縣電信公司簽訂網絡保障協議書，確保專家互動授課網絡暢通。與全縣各鄉鎮黨委、街道黨工委簽訂目標責任書，層層推進落實開展互動教學，同時將視頻互動教學工作納入年終黨建目標考核，定期通報學用情況。

（高應春）

江蘇淮安清浦區：施行遠教片區管理員百分考核制度

為增強遠教隊伍爭先創優意識，江蘇省淮安市清浦區在全區9個鄉鎮、街道公開選聘遠教片區管理員，同時制定《清浦區遠教片區管理員管理辦法》，引入“百分量化考核”機制。百分考核主要通過查看站點（按各片區站點總數20%～30%的比例進行抽查）、交流問詢、查閱資料等方式，對站點場所、隊伍建設、設備管理、教學開展4大塊內容的12個小項進行量化評分，重點考核各片區管理員的理論基礎、操作技能，以及設備安全管理、運行維護情況，學習組織、典型培育情況等。

（顏錕）

河南陜縣：為《農事早知道》欄目建言獻策

近日，河南省陜縣遠程辦組織全縣13個鄉鎮部分行政村，采取隨機抽查、發放問卷的調查方式，征求黨員群眾對《農事早知道》欄目的意見，收到良好效果。此次調查對象包括部分遠教工作人員、終端站點管理員、大學生村官、村（社區）兩委班子成員、群眾代表等，共發放問卷調查表141份，內容涉及調查人員基本信息、節目收看情況、站點組織情況、群眾受益情況和農業種養殖情況等，廣泛征集基層對欄目改版升級的欄目選題、節目內容、講授形式、收看途徑、反饋方式等方面的意見建議。據統計，本次調查收集到的合理化建議涉及4個方面共50余條，為欄目改善服務功能、提高服務水平提供了第一

手資料。

（張兵波董龍龍）

新疆和碩：輪訓『直通車』送學到基層

自全區遠程教育集中輪訓基層干部工作啟動以來，新疆維吾爾自治區和碩縣發揮遠程教育平臺優勢，利用衛星和網絡將自治區重大決策部署、工作要求和各地各部門工作實踐中的好經驗、好做法直接送到基層干部“家門口”，推動了基層服務型黨組織建設，提升了基層干部服務群眾、推進發展、維護穩定的能力。截至目前，全縣已組織鄉鎮、村、社區、共青團、婦聯、民政、計生干部和學校教職工培訓班6期，1720余人參加了培訓。

（張國偉）