姚杏芬
(廣西建設職業技術學院,廣西 南寧 530001)
高等職業技術學院的專業辦學定位是培養具有一定專業理論知識、具備很強的現場動手操作能力、解決問題能力的較高層次的技術應用型人才,其知識的講授是以能用為度,實用為本。市政工程技術專業及道路橋梁工程技術專業是廣西建設職業技術學院的重點專業之一,培養學生畢業后的主要就業崗位是建設基層單位,基本屬于野外工作,尤其注重現場處理施工技術問題的能力。
我院市政及路橋專業學制三年,實行“2+1”人才培養模式,學生真正在校學習相關專業知識的時間僅有兩年時間,最后一學年是到相關的企、事業單位進行頂崗實習,提前適應工作環境和生活,以便畢業后更快融入到相關崗位中。兩年時間要學習并掌握一門專業技術對大部分學生來說并不是一件困難的事,但如何有效檢驗學生的學習效果即非易事。通常我們在進行課程教學內容設置時,對一些關鍵學科或是重要課程,在完成理論知識學習后會進行一至兩周的實訓,通過理實結合鞏固學生對該課程知識點的掌握。但如何檢驗學生綜合能力呢?大部分院校的做法是在學生出去頂崗實習前要求學生進行為期2-3個月的畢業綜合設計,通過畢業設計成果來判定學生學習能力的好壞。故畢業設計內容的設定就至關重要了,是個值得探討的議題。
我院2009級之前的市政及路橋專業,畢業綜合實訓的內容和做法基本是:利用在校的最后一個學期的約一個多月的時間,讓學生做一整套勘測設計的方案。如圖1所示。

圖1
以上做法的優點是:從理順學生的思路考慮,讓學生清晰地掌握道路橋梁的構造及設計原理,并在一定程度上綜合聯系相關專業課程。學生獨立完成后對構造識圖、工程量計算、規范要求等各方面均有較系統地綜合理解和掌握,是對《道路勘測設計》課程的進一步深化。
不足之處是:與學生畢業后從事的工作崗位不夠對口,我們高職高專的學生畢業后從事設計工作的相對很少;同時不能很好地考核學生對其他課程知識點的掌握程度;而且在學習《道路勘測設計》這門課程時已經安排有專門的實訓時間,實訓內容與畢業設計的內容大致相同。
顯然,上述畢業設計的做法是按照以前大學本科傳統的模式開展,不能滿足我們現在“在做中學、在學中做”的現代職業教育先進理念,改革勢在必行。
通過到相關企業進行深入調研,了解企業的需求,同時結合校企合作、工學結合的辦學理念,總結出我們的專業教學目標是:滿足企業實際的用工需求及對學生能力的培養。為此我們有針對性地對市政及路橋專業學生的畢業設計進行了改革。
開展畢業設計的最終目的是讓學生學會充分綜合運用學所的專業知識,是檢驗學生綜合能力的重要手段之一,因此需要我們設置有針對性、導向性、可操作性、整體性及靈活性的畢業設計內容。針對畢業設計的特性,我們相關任課老師在閱讀了大量的參考文獻和做了大量社會調查,分方向制定了合理可行的能力型畢業設計任務。
結合市政及路橋專業學生所學的知識及學生畢業后從事的具體工作內容,從2009級學生的畢業設計開始,指導老師定出四大方面內容:現場施工模塊、造價模塊、資料模塊、設計模塊;每個模塊均基本涵蓋有所學的專業知識,每個模塊的側重點有所不同,在第四學期開學時將每一模塊的畢業設計任務書內容及相關指導老師信息發放給每位學生,讓學生根據自己的需求選擇畢業設計方向,期望通過畢業設計的磨練,讓我們的學生達到“精施工、懂設計、善管理”效果。
通過采用行動導向教學法引導學生慢慢學會靈活應用所學知識。例如我們截取在建或已完工工程的部分施工圖紙,選擇有代表性內容,最好涵蓋有路基、路面、橋梁、涵洞、隧道、防護、排水、互通立交等工程內容,根據圖紙及相關規范要求達到預期的目的,讓學生模擬施工現場真實情境,逐項解決實際問題。
以施工模塊為例,指導老師階段性地提出目標要求,拋出問題。讓學生根據自身的情況去尋求解決方法,如涉及到路基方面的知識可通過查找課本知識或是上網百度搜索、到圖書館查找資料或是與同學相互討論等方式獲取,指導老師不再要求學生每天按時按點必須到教室統一完成設計任務,給學生充足的時間和空間,指導老師更注重效果。要求學生從給定的圖紙資料,看懂圖紙意圖、會計算相應的工程量,同時會運用施工組織設計的知識進行進度方面的控制,懂得繪制橫道圖和網絡圖,學會查找關鍵工序和關鍵線路及計算總工期,掌握施工過程中如何控制工程質量等。
關于成績的評定,我們沒有統一的標準答案,每份成果都是唯一性的,老師通過階段性成果及最終成果,同時還增設一個答辯環節,是否抄襲他人成果通過答辯就能知道真偽,并結合每位同學的平時表現給出該同學的最后成績。
通過四年的改革實踐得到老師和學生的肯定,大部分學生覺得充滿了挑戰,甚至覺得大學里這一個多月的時間是過得最充實、收獲最大的、最多的一個月。2013年7月我們對已完成畢業設計的學生及已畢業就業的市政和路橋專業學生進行了一次關于畢業設計改革效果的調查,共發出問卷250份,回收197份,具體情況如表1所示:

表1
傳統的畢業設計基本是由指導老師要求學生按照老師的要求一步步向前走,到哪一步應該做什么事,完全由老師主導學生做什么、怎么做,循規蹈矩。學生很難能突破老師的要求、更別說創新了。傳統的方式是講學而非教學,學生都是被動地接受老師傳授的知識。兩者相比,改革后的畢業設計更能激發學生的創新和動手能力,也更能挑起他們的積極性。
改革的機遇與風險總是并存的,教學改革獲得收益的同時也存在問題,改革后的畢業設計存在以下待解決的問題:
(1)學生實訓分組有待評估商討。我們從最初的四人一組過渡到兩人一組,到最近一次的單人獨立完成,發現學生的潛力是可以不斷挖掘的。幾人一組有利于培養團隊合作精神,但也存在個別偷懶,濫竽充數的現象,單人獨立完成又缺乏合作交流等素質能力的鍛煉。
(2)如何做到人人積極參與,獨立思考。還是有部分同學是抱著僥幸心理,試圖不勞而獲,等著分享別人的成果。通過答辨環節在很大的程度上約束了部分學生的相互抄襲,但不是根本的解決辦法。
(3)畢業設計內容存在一定的局限性。畢業設計內容不能完全融匯所有專業課程內容,如施工模塊沒有涉及工程檢測的內容,這也是我們需要提高和完善的地方。
(4)如何公平合理地評價學生的實訓成果。畢業設計雖然制訂有框架的統一評價標準,但各指導老師的自主空間還是比較大,評分標準應該更加細化和量化,做到更加公平公正。
我們將根據創新改革后畢業設計中出現的問題不斷總結和完善,注重加強設計任務的過程管理,不斷提高的畢業設計質量,使得畢業設計不再成為學校的難題、學生的負擔、老師的心結,真正達到一個工作前的模擬平臺。
[1]廣西建設職業技術學院.市政和路橋專業畢業設計指導任務書[Z].
[2]劉志.高職院校道路橋梁技術專業課程改革探索[J].
[3]任滟.高職專業課程實現“工學結合”的探索與實踐[J].