楊文麗
隨著傳統(tǒng)教育方法的不斷改善,為了班主任能處理好班級(jí)管理工作,更為了學(xué)生能健康的成長,需要班主任用真誠關(guān)愛學(xué)生,與學(xué)生構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。那么,為了實(shí)現(xiàn)和諧教學(xué),要采取行之有效的方式,實(shí)現(xiàn)師生之間融洽的關(guān)系。
建設(shè)和諧社會(huì),創(chuàng)建美好生活。在和諧共處的前提條件下,社會(huì)更好地發(fā)展著。班主任作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,在小學(xué)生的成長過程中有著舉足輕重的作用。班主任結(jié)合實(shí)際情況與學(xué)生構(gòu)建和諧的關(guān)系,不僅能達(dá)到最好的教學(xué)效果,讓小學(xué)生在諧校園中快樂成長,而且還能促進(jìn)和諧班級(jí)與校園的形成。
1. 樹立良好的教師形象。小學(xué)生有很強(qiáng)的模仿能力,老師的一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生直接的影響。尤其是言談舉止,學(xué)生會(huì)以老師為榜樣。優(yōu)秀的班主任是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。良好的班主任形象主要體現(xiàn)在外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)兩方面。班主任的著裝風(fēng)格要符合為人師表的要求,注重外在儀表,這是外在形象的體現(xiàn)。文雅、幽默、感情真摯的言語來自于學(xué)生的談話中。運(yùn)用正確的方式和方法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,班主任與時(shí)俱進(jìn),不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,這是內(nèi)在修養(yǎng)的體現(xiàn)。同時(shí)班主任應(yīng)善于克服消極情緒,發(fā)展積極情緒,以此控制自己的情感,使學(xué)生的情感受到正面的感染。
2. 建立良好的溝通方式。班主任與學(xué)生溝通時(shí),需要一定的技巧。首先,應(yīng)該注意深入班級(jí),拉近與學(xué)生的距離。為了更好地與學(xué)生進(jìn)行零距離的交流,要組織課外活動(dòng),從而獲得與學(xué)生進(jìn)行交談和溝通的機(jī)會(huì)。其次,班主任在溝通說話時(shí)要謹(jǐn)慎,應(yīng)該把用語字斟句酌,避免過頭、偏激的話傷害、誤導(dǎo)到學(xué)生。班主任要對(duì)自己說的每一句話負(fù)責(zé),因?yàn)楹芏嚅_玩笑的話題小學(xué)生都會(huì)誤以為真,所以要把握好分寸,不能夠信口開河。并且說話做事要講求信用,做出的承諾要努力兌現(xiàn),否則一旦食言,就會(huì)失去學(xué)生的信任。小學(xué)生心理很脆弱,再想挽回真的很困難。
3. 維系良好的朋友關(guān)系。班主任是與小學(xué)生接觸最多的教師,與學(xué)生成為朋友能夠幫助學(xué)生更好的健康成長,也有助于師生和諧關(guān)系的發(fā)展。單純的問答形式教學(xué)管理不利于班主任與學(xué)生新型和諧關(guān)系的發(fā)展,不符合新課改的教學(xué)模式,不能夠拉近師生之間的距離。為了實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生的和諧統(tǒng)一,使二者成為真正的朋友,具體舉措如下:首先,為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生向健康方向發(fā)展,要與學(xué)生及時(shí)進(jìn)行切合實(shí)際的交流。避免出現(xiàn)教師偏袒的情況,公平對(duì)待每個(gè)學(xué)生。避免因?yàn)椴还茐膸熒g的關(guān)系。其次,看重內(nèi)心世界的溝通和交流。班主任積極投入班級(jí)的具體管理中來,與學(xué)生進(jìn)行積極的交流,在交流中知曉學(xué)生的想法以及對(duì)社會(huì)的認(rèn)知,班主任要因材施教。第三,培養(yǎng)學(xué)生謙遜的能力,使他們懂得集體精神的重要性,團(tuán)結(jié)同學(xué);以謙遜的態(tài)度學(xué)他人之長、補(bǔ)己之短;第四,針對(duì)學(xué)生實(shí)際中的問題,要從多方面的因素進(jìn)行考慮,促進(jìn)其形成良好的習(xí)慣和方式,以求其安全,同時(shí)推動(dòng)教育和管理的高效。
班主任要對(duì)學(xué)生的思想行為進(jìn)行了解,像父母一樣關(guān)心和愛護(hù)他們。在工作過程中,也要仔細(xì)地觀察學(xué)生細(xì)節(jié)上的行為變化,多空出點(diǎn)時(shí)間與學(xué)生聊天增進(jìn)感情。為了實(shí)現(xiàn)師生之間默契的關(guān)系,要在生活和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了解。
4. 創(chuàng)建良好的管理方法。班主任雖然與學(xué)生實(shí)現(xiàn)了和諧,成為知心朋友,但也需要制度進(jìn)行規(guī)范,防止放任自流的現(xiàn)象發(fā)生,要具備一定的嚴(yán)肅性。對(duì)學(xué)生的管理要因地制宜,根據(jù)學(xué)生不同的性格,采取不同的教育方式。在小學(xué)階段,學(xué)生自控能力不強(qiáng),班主任要幫助學(xué)生提高自我約束和限制能力。對(duì)于一些學(xué)生的不良行為,要及時(shí)進(jìn)行約束和監(jiān)督,引導(dǎo)他們用正確思想去看待問題,保證其身心健康發(fā)展。總之,為了實(shí)現(xiàn)師生之間的和諧關(guān)系,班主任要實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)。為了了解和掌握學(xué)生的心理世界,要根據(jù)學(xué)生個(gè)性,實(shí)施不同的管理方法。班主任不要吝嗇贊美之詞,適時(shí)激發(fā)學(xué)生積極向上的理念,成為學(xué)生的良師益友。
綜上所述,班主任要塑造自己正面的個(gè)人形象,用行之有效的管理方法管理班級(jí),注重與學(xué)生的交流溝通方式,并與學(xué)生成為朋友。換而言之,小學(xué)班主任投入自己的全部熱情,愛護(hù)班級(jí)的每個(gè)學(xué)生,平等地對(duì)待、真誠地教育,構(gòu)建師生間和諧的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。
現(xiàn)代教育科學(xué)·小學(xué)教師2014年4期