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關于如何做好國有企業紀檢監察工作的思考

2014-04-29 00:44:03葉稚麗
企業文化·下旬刊 2014年3期
關鍵詞:企業管理問題對策

葉稚麗

摘 要:做好國有企業紀檢監察工作對保證企業的經濟利益和持續發展具有重要的意義。本文對國有企業紀檢監察工作中存在的問題進行了分析,提出了解決問題的相應對策。

關鍵詞:紀檢監察;企業管理;問題;對策

前言:全面推進企業紀檢監察工作,不僅是關系到國有企業的經濟利益,也關系著企業的健康可持續發展的問題,而且關系到社會主義和諧社會建設大局。面對新形勢,紀檢監督工作必須要與時俱進,創新思路與工作方法,推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作,為企業的進一步穩定發展發揮保駕護航作用。

一、國有企業紀檢監察工作中存在的問題

國有企業紀檢監察工作在推動企業可持續發展過程中發揮了重要作用,但受諸多主、客觀因素的影響,致使當前企業紀檢監察工作中還存在一些有待改善的問題。這些問題主要表現為以下幾個方面:

(1)國有企業開展紀檢監察工作的方法過于簡單,缺乏與時俱進的理論指導和法律依據。當前的法規制度大多只是宏觀上的規定,比較寬泛和籠統,對企業正常運行過程中如何開展紀檢監察工作沒有做出明確的規范和規定。然而隨著企業的改革發展,紀檢監察工作面臨著越來越多的新情況和新問題,但有些同志卻裹足不前,滿足于現狀,不善于去研究新問題,任憑過去的經驗、習慣辦事。

(2)國有企業紀檢監察干部、工作隊伍素質有待進一步提升。紀檢監察部門中,一些干部的政治政策素養不足,對黨的政策方針缺乏足夠、深入的認識;個別單位的紀檢監察部門職位設置不合理,干部隊伍年齡趨于老化,企業紀檢監察部門缺乏活力,無法充分發揮紀檢監察部門的作用和優勢。比如有的紀檢監察部門人員責任意識不高,存在畏難情緒。紀檢監察人員常常處于不被人理解和認可的尷尬處境,一些干部在進行紀檢監察工作的時候害怕影響人際關系,抱著“多一事不如少一事”的心態,對可查可不查的事情更是不了了之。

(3)紀檢監察部門權威性不夠。在企業紀檢監察工作的開展中,紀檢監察部門、人員與檢查監察對象大多處于同一級別的機構,有時工作人員甚至低于檢查監察對象,這就造成了紀檢監察工作無法形成權威和震懾性。在調查取證過程中往往會碰到來自各方而的阻力和干擾,致使紀檢監察部門難以開展工作。

二、全面推進國有企業紀檢監察工作的對策

在新的歷史時期和從嚴治黨的潮流下,進一步全面加強推進企業紀檢監察工作,是企業管理刻不容緩的工作。

(1)國有企業作為一個經濟實體,有其經濟組織顯著的特征。以資本運營和生產經營為主要經營活動內容,堅持市場取向,企業利潤最大化,國有資產保值增值為目標。企業紀檢監察組織在企業管理、執行、監督中擔負著企業管理重要的監督職能。因此,企業紀檢監察工作必須從企業改革發展和穩定的大局出發,深入研究企業特點,找準工作的著力點。著眼于企業的奮斗目標,把防控國有資產流失、促進國有資產保值增值作為工作的重中之重,保證黨的方針政策的貫徹執行,促進企業健康快速發展。

(2)構建國有企業紀檢監察工作的長效機制,必須要更新觀念、解放思想,不斷拓展工作思路,著力完善紀檢監察建設懲防體系,努力構建國有企業監察工作重點,強化監督制約機制。在完善紀檢監察工作,推進懲治和預防腐敗體系建設中,企業紀檢部門和監督部門應當高度重視,圍繞重點建立健全監督管理機制。將監管定位為企業主要負責人的主要職責,從而避免了企業主要負責人權力過于集中,且難以得到監督的弊端。建立健全企業黨風廉政建設和政績考核評價制度。以增強制度有效預防,將制度建設的重點向程序性的微觀制度建設轉移。

(3)加強對企業各項權力的監控,把監督防范貫穿到生產管理全過程企業紀檢監察工作要堅持依法治企,通過查辦案件,加強對企業各項權力運作的監控,把監督全面滲透到企業的生產和管理的全過程,實現標本兼治、源頭防腐的目的。要從企業過去查處的案件人手,深入剖析其腐敗原因,緊緊盯住企業的“物流”、“資金流”和“業務信息流”運行過程中的偏向和漏洞,著重從體制、機制和管理等深層次上找原因、摸規律。本著服務全局,堅持圍繞中心和充分運用市場機制的原則。

(4)圍繞人才是第一資源的思想,全面提高企業干部隊伍的綜合素質人是生產力中最活躍的因素。加強人力資源能力建設,是關系到國有企業改革發展的重大問題。要高度重視干部隊伍的道德建設,把加強企業干部隊伍政治紀律、經濟紀律、生活紀律和黨性教育與建設誠信守約的企業文化有機結合起來,在營造良好的企業文化氛圍中,全面落實中央對企業領導干部廉潔自律的各項要求。

紀檢監察工作必須順應時代的要求,正確認識和處理反腐倡廉與構建國有企業和諧發展的關系,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭為基礎,為國有企業和諧發展提供政治保證。做好國有企業紀檢監察工作不僅是關系到本企業的發展,也關系到社會發展的穩定大局。

結束語:我們紀檢監察工作者必須要堅持黨的基本路線,公正廉明、嚴于律己,始終按照黨風廉正建設的有關要求,帶頭遵守廉潔自律各項規定,悉心于本職工作的刻苦實踐和鉆研,努力提高自己的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、熱愛紀檢監察工作,為國有企業紀檢監察工作的高效有序開展做出自己應有的貢獻。

參考文獻:

[1]侯健,輿論監督與名譽權問題研究[M],北京:北京大學出版社,2002.

[2]郜靜,淺談當前煤炭企業紀檢監察干部建設的問題及對策[J],東方企業文化,2011(10).

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