賴長春
科學技術是生產力,是企業活力和競爭力的源泉。然而,提到技術創新,人們更多的會把它和專家、學者聯系在一起,而忽視了企業和職工的作用。
企業是技術創新的主體,職工是轉化技術成果的實踐者,也是日常生產經營活動的承擔者,他們對技術創新的適宜性、創新性和應用效果有更加直接和深刻的理解。因此,筆者以為,化企要搞好技術創新,既要接企業的地氣,也要接職工的地氣。
對化企而言,技術創新的方向決定了創新成果的適宜性和使用效果,只有明確了方向,科技創新才會找到真正有價值的攻關課題,才有努力的方向和不竭動力。技術創新涵蓋了新產品、新技術、新工藝的消化吸收,安全生產、能源綜合利用、污染治理、環境保護等重大技術難題的攻關,設備的技術改造、傳統的工藝創新以及技術革新等方面的突破等。因此,技術創新要與企業的實際緊密結合起來。拋開生產經營活動談技術創新,即使再美麗的成果,也只能是紙上談兵,最終只能束之高閣。只有做到技術創新的研究方向與生產經營活動緊密結合,才有其存在的實際意義。
對職工來說,他們是生產經營活動的實踐者,也是轉化技術創新成果的主力軍。任何一項技術創新成果的誕生,都是總結和提煉生產活動中遇到的問題,適時加以改進、整改和完善而形成的,每一次總結、改進和完善,又進一步推進了企業技術水平的提升。
企業的成長過程,就是技術水平梯級提升的過程。近5年來,智勝化工股份有限公司取得10項發明專利和55項實用新型專利的國家授權,這些專利成果都來自于職工的合理化建議和小改小革。如該公司造氣車間職工在實踐中摸索的煤氣發生爐不停爐下灰工藝、洗氣塔進口清堵裝置,獲得了實用新型專利;煤氣發生爐獨立制氣方法、煤氣化爐渣處理殘碳自動回收方法獲得了發明專利。這些專利成果的成功運用,使公司實現了傳統的間隙式煤氣發生爐節能效果接近先進的連續氣化技術的歷史性突破。
總之,技術創新只有與企業結合、與職工群眾創造性的勞動結合,才能煥發出無窮的生命力,為推進企業技術進步、加快企業發展發揮更好更大的作用。