賈麗燕
在職業教育發展過程中,職業院校后進生的轉化問題越來越引起學校、社會、家庭和企業的廣泛關注。就一般意義而言,職業院校后進生是指那些道德水準不高、行為做派失范、心智理智失衡、學習動力弱化、學習成績不佳、組織觀念缺乏、個人主義泛濫、法律意識淡薄、職業前景茫然、人生目標扭曲、生活情趣低下、幫派意識嚴重、行為矯正困難等為顯性特征的特殊群體。后進生這一特殊群體人數雖然很少,但對校園秩序的破壞力極大,成為校園不安定的最重要因素之一。
一、更新理念導思路
后進生的基本特征、形成原因、行為模式較為復雜,對其實施轉化工作萬不可照搬一般的方法套路,而應當根據后進生的具體表現、行為特征,積極探索個性化教育模式。廣大教師首先要提高對教育的認識,重新審視教育的價值。進一步明確教育事業是充滿愛心的事業,教育是師生心靈之間的對話,教師對學生的愛應當像雨露對禾苗的滋潤、陽光對小草的深情。其次要更新教育理念,要轉化后進生就要關心他們的生活,愛護他們的成長,寬容他們的缺點,諒解他們的不足,培養他們的興趣,尊重他們的人格,給他們陽光,讓他們燦爛。
俄國教育家烏申斯基認為:“如果教育者希望從一切方面去教育人,就必須從一切方面去了解人”。現在職校學生大都是獨生子女,個體意識較強,貪圖享受和向家長索取多,設身處地為他人著想少。因此,后進生轉化必須要以正確的理念作先導,這一理念就是個性化教育。俗話說:“力氣大不如方法多”,在對后進生進行教育轉化時,教師要針對其不同的特點,采取相應的教育方法。
在轉化理念上,教師要把培養后進生的自信心作為幫助他們進步的基石。教育實踐表明,教師充滿愛心的教育是激勵后進生前進的動力。為此,教師要細心洞悉后進生言行的變化,發現后進生在學習和生活中遇到的困難、感到迷茫之時,一定要及時給予他們心靈上的安穩和物質上的幫助,踐行對他們的承諾,打開他們心靈的舊鎖,點亮他們心靈的明燈。在轉化策略上,教師要以培養后進生責任感和自信心為重點,因勢利導、對號入座,表現出大將風度和長者風范,以淵博的學識修養、平易近人的作風、自己的愛好特長和特有的人格魅力影響和感染學生。
二、尊重人格強責任
賞識是對學生最好的肯定,也是轉化后進生的最佳途徑之一。后進生較一般學生更加敏感,自尊心強,爭強好勝,思維敏捷。尊重學生,就是要尊重學生的人格、自尊心和正當的興趣愛好,教師要善用智慧和寬容、博大的胸懷,接納他們的不足,肯定他們的優點,解除他們的困惑,鼓勵他們的信心,消除他們的迷茫。由于后進生一般都不同程度地存有逆反心理,所以,教師必須平等的對待每一位學生,尤其要格外注意平等對待有這樣或那樣毛病和缺點的后進生,使后進生能真正感到在老師眼里自己是一個有人格、有尊嚴的人。
實踐表明,轉化后進生不嚴格要求將于事無補,而不采取尊重的態度也將適得其反。因此,教師在教育過程中要注意將嚴格的要求與真誠的尊重結合起來。學校現實教育中,對后進生進行諷刺挖苦、訓斥謾罵,甚至給后進生設“特座”等體罰和變相體罰的做法,都將極大地傷害這部分學生的自尊心、進取心和轉化的自信心,必須杜絕這一點。
三、和諧相處抓養成
教師和學生同是教育過程中的主體因素,師生關系是最基本的人際關系之一。師生之間的關系是否和諧融洽,是否符合教育規律要求,對教育效果影響極大,尤其對于后進生的轉化更是如此。我個人的觀點是:教師首先要增強“細節決定成敗”的意識,要通過教師每個工作細節、每一句話換取后進生的尊重和信賴。教師在表揚的方式方法上要想得更多,看得更深,做得更實。既要本著實事求是的態度,也要采取
以理服人的方法,讓后進生理解教師的工作深意和苦心孤詣;既要讓后進生樂意接受,能夠接受,讓他們看到希望,激發潛力,確立信心,強化責任,也要盡量使自己的做法不使大多數學生產生誤解。同時,教師要充分發揮班團干、黨團員和骨干學生在轉化后進生的作用,通過“結對子”交朋友等幫助形式和教育手段,從而形成轉化后進生的強大合力,將教師的主觀愿望與后進生的客觀現實緊密結合起來,以期取得實實在在的轉化效果。
四、環節控制防反復
在后進生日常的教育工作中,教師必須要提高預見力,努力培養自己的應急判斷能力和靈活、敏捷的應變能力。因為,后進生的轉化不可能一蹴而就,在轉化過程中,后進生因為思想情緒、學校成績、組織紀律、家庭變故、社會因素等方面原因,多次反復、“舊病復發”是一種正常的現象,這也正是考驗教師的耐心、愛心、恒心、決心和信心的關鍵時刻。大哲學家蘇格拉底曾經說過:“每個學生都是太陽,相信他們一定會閃耀。”后進生出現反復情況后,教師一定要滿腔熱情,不棄不離,因勢利導,對癥下藥,“反復抓、抓反復”,“抓細節、細致抓”,使后進生不灰心,不氣餒,不掉隊。前蘇聯教育家馬卡連柯曾強調:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。”相信學生不僅是教師的一種美德,一種愛,更是一種教育的藝術。因此,教師發現后進生一旦出現反復后,一定要耐下心來,設法走入他們內心多彩的世界,與后進生一同分析原因,剖析厲害,了解后進生出現反復的原因和心路歷程,理清下一步工作的思路、幫教的重點、抓轉化的方式、采取的策略,通過談話交流、走訪家庭等形式,以幫助后進生學會感恩、珍惜友誼、完善人格、感恩生活、回報社會等基本責任為切入點,與后進生及其家長共同制定可行的幫教方案、改正措施和近期、遠期努力目標。
教師與后進生看問題視角的不同,極易引發師生間新的矛盾和問題,使剛剛建立起來的師生間感情基礎和轉化的效果瞬間灰飛煙滅。這也是教師對待后進生出現反復后感到無從下手、頗為頭痛的事情。防止后進生反復,教師要注意強化信息反饋意識,養成自覺跟蹤情況及時跟進教育的習慣,通過班團干部定期反饋信息,了解后進生現狀,改進教育方法、教育策略和教育手段,提高學生恪守法紀、努力學習和自我約束的能力,從根本上鞏固轉化成效,提高后進生轉化質量。