孫雪梅
評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發揮性評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展,要求教師改變原有的只注重學生紙筆測試成績的評價方式,實施多樣性評價,尊重每一個生命,尊重每一個學生的個體差異,因人施教,因人評價,進而促進學生在原有知識、能力、素養等方面的提高,這是教育的本真,也是教育的終極目標。那么,小學數學學科學生評價方式又有哪些變化呢?我做了以下四點嘗試,取得了較好的教育教學效果。
一、要建立在愛學生的基礎上
愛學生是教師最基本的職業素養,愛學生更要體現在教學活動中。教師要有一顆永遠愛學生的心,眉目之間流露出的是溫暖和愛意,傳遞給學生的是一種直接的正能量,學生在愛老師的同時,才會熱愛數學學科,表現出對數學的真誠和熱忱。這種情況下,教師的評價才是有意義、有價值的。教師更要有一雙敏銳的眼睛,善于發現學生的點滴進步和與眾不同,這都需要建立在愛學生的基礎上。
二、要將個人評價與集體評價相結合
學生生活在集體中,教師要發揮評價的優勢,使學生認識到自己對集體所產生的巨大影響,讓學生在個體成長的基礎上,更能促進集體的進步和成長。在數學教學活動中,我將全班學生分成人數相當的若干學習小組,小組成員既要互相幫助學習,又要彼此監督紀律,這樣每個學生都設定了一個班級角色,既是評價的參與者又是評價的監督者,他們更注重個人在小組內的形象,自我約束能力得到加強。每周學生們都會自己選出“最默契小組”,選出代表發表獲獎感言,由教師頒發獎品(學習用具)。每次頒獎,我都會給出一段頒獎詞:“這一周孩子們推選出第三小組為最默契小組,老師首先對第三小組表示祝賀,這一周趙同學在同桌劉同學的幫助下,聽課狀態比上一周有了明顯的進步;劉小暢同學作業的書寫有了很大的進步,涂抹現象有了很大改觀,相信劉小暢同學也喜歡自己現在這樣的作業,老師特別喜歡現在的你;李同學做作業的時候自己檢查出了錯題,這說明他掌握了檢查的方法。總之,這一周你們小組的每個人都付出了努力,都為小組贏得了榮譽。老師為你們感到驕傲和自豪,擁有你們這樣的學生,老師是多么的幸福和快樂!”雖然這樣的評價會占用一些課堂時間,可是我認為,個人評價與集體評價相結合是十分有效和必要的,學生在這個過程中,感受自己對集體的重要性,增強學生對自己的認知,獲得情感上的滿足感;同時,也認識到自己在學習中的欠缺。由此可見,這種評價既肯定了優點,又指明了缺點,使學生明確了改進的方向,是恰到好處的評價。
三、要將短期評價與長期評價相結合
短期評價目標要細、要小。例如,對于一個上課愛溜號、愛說話的同學設立的短期目標是:這一周每一節課少溜號一次,少說話一次。評價標準:你做到了,你就是進步了!評價鼓勵:一周結束,你會增加一顆紀律成長星。這樣的短期評價具有可操作性,學生更易于接受。這樣的短期操作累積在一起就變成了一個長期評價,幫助學生建立“成長印記”——學生經歷不斷的自我調整、自我反思、自我提高、自我成長的過程中,強化了對學科知識的理解與掌握,幫助學生認識了自我,建立了自信。
四、要將鼓勵性評價與診斷性評價相結合
評價還要了解學生的需求,發揮評價的教育功能,此時,鼓勵性評價與診斷性評價就尤為重要。在一次紙筆測試結束后,我針對不同的學生給予了不同的評價,如對成績優秀的學生,我給予的鼓勵性評語是這樣寫的:“老師欣賞你的表達,總能給我驚喜;老師欣賞你的作業,總能認真完成;老師也欣賞你的樂于助人,這是多么優秀的品質;老師也欣賞你這次的測試,因為你的認真、努力、重視和平時認真的點點滴滴,才有了這樣的好成績!”對于成績不理想的學生,我是這樣寫的:“孩子,對于這次成績,你也感到不理想吧?老師希望你自己能夠做出錯例分析,孩子啊,學好數學就是要認真和嚴謹!一次錯誤沒有關系,重要的是我們要找出錯誤的原因,避免下次犯同樣的錯誤。”
綜上所述,我們轉變評價方式的宗旨就是:尊重每一個幼小的生命,給他們以生命的尊嚴,因為每一個生命都有他存在的意義和價值,每一朵花都有權利綻放。