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論我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)

2014-04-29 00:44:03郝軍
中國(guó)管理信息化 2014年4期
關(guān)鍵詞:對(duì)策建議

郝軍

[摘 要] 為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)際化的需要,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)急需做強(qiáng)做大。如何打造中國(guó)事務(wù)所品牌,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)成為影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。本文首先對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌的內(nèi)涵進(jìn)行剖析,之后分析我國(guó)品牌建設(shè)的現(xiàn)狀及其原因,最后試圖提出我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的對(duì)策建議。

[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)師事務(wù)所;品牌建設(shè);對(duì)策建議

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 04. 005

[中圖分類(lèi)號(hào)] G475 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2014)04- 0012- 02

0 引 言

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已不單單是產(chǎn)品和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),而更多的是品牌的競(jìng)爭(zhēng)。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作為知識(shí)密集型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),品牌的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。中注協(xié)2011年發(fā)布的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》明確提出“要大力創(chuàng)建自主知識(shí)品牌”,“鼓勵(lì)大型事務(wù)所自主創(chuàng)建國(guó)際知名品牌;扶持中小事務(wù)所精專(zhuān)優(yōu)品牌創(chuàng)建;推動(dòng)國(guó)際知名品牌的本土化進(jìn)程;指導(dǎo)海外發(fā)展事務(wù)所加強(qiáng)品牌管理”。2012 年6月發(fā)布的《關(guān)于支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)一步做強(qiáng)做大的若干政策措施》明確提出“品牌化”發(fā)展思路,會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)既是對(duì)“十二五”規(guī)劃的落實(shí),也是事務(wù)所做大做強(qiáng)的新的要求。

1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的內(nèi)涵及特點(diǎn)

1.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌的內(nèi)涵

美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)(AMA)對(duì)品牌定義如下:“品牌是一種名稱(chēng)、術(shù)語(yǔ)、符號(hào)、象征或設(shè)計(jì),或是它們的組合運(yùn)用,其目的是用以識(shí)別某個(gè)銷(xiāo)售者或某群銷(xiāo)售者的產(chǎn)品或服務(wù),并使之與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)。”廣告大師大衛(wèi)·奧格威認(rèn)為,品牌是一種錯(cuò)綜復(fù)雜的象征,它是品牌的屬性、名稱(chēng)、包裝、價(jià)格、歷史聲譽(yù)、廣告方式的無(wú)形總和。營(yíng)銷(xiāo)大師菲力普·科特勒認(rèn)為,品牌實(shí)質(zhì)上代表著賣(mài)者對(duì)交付給買(mǎi)者的產(chǎn)品特征、利益和服務(wù)的一貫性承諾。綜合以上觀點(diǎn)來(lái)看,品牌是企業(yè)通過(guò)設(shè)立區(qū)別標(biāo)志,為顧客提供獨(dú)特的價(jià)值和承諾而形成的無(wú)形資產(chǎn)。

對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō),品牌是指為事務(wù)所帶來(lái)溢價(jià)、產(chǎn)生增值的無(wú)形資產(chǎn),是事務(wù)所和客戶(hù)關(guān)系的紐帶,在本質(zhì)上代表事務(wù)所提供給客戶(hù)的產(chǎn)品、利益和服務(wù)的一貫性承諾。品牌是存在于客戶(hù)心智之中的一種認(rèn)知形象,是事務(wù)所的內(nèi)部治理、專(zhuān)業(yè)能力、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制和文化建設(shè)等方面綜合凝結(jié)的一種象征,代表著事務(wù)所的整體形象,體現(xiàn)了事務(wù)所在客戶(hù)、文化和個(gè)性上的獨(dú)特。

1.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的特點(diǎn)

與其他行業(yè)品牌建設(shè)相比較,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)品牌建設(shè)具有自身的一些特點(diǎn),歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)。

1.2.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)具有無(wú)形性,缺乏明確的質(zhì)量評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其為社會(huì)提供的“產(chǎn)品”是審計(jì)、鑒證和咨詢(xún)服務(wù)。與一般產(chǎn)品不同,會(huì)計(jì)服務(wù)具有無(wú)形性的特征,很難通過(guò)感官獲得統(tǒng)一認(rèn)知,即使是同一個(gè)人提供的同種服務(wù),不同的人的感知也會(huì)不一樣。同時(shí)會(huì)計(jì)師服務(wù)還具有較強(qiáng)的復(fù)雜性和專(zhuān)業(yè)性,無(wú)論是直接接受審計(jì)服務(wù)的企事業(yè)單位,還是間接接受審計(jì)服務(wù)的社會(huì)公眾都難以直觀地評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。

1.2.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌推廣方式受到法律的限制

由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的特殊性質(zhì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師是依靠自身獨(dú)立、客觀、公正的社會(huì)形象得以生存和發(fā)展的,這就決定了會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能和其他企業(yè)一樣通過(guò)廣告招攬生意。目前,各國(guó)法律都對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣告營(yíng)銷(xiāo)做出明確規(guī)定,中國(guó)也不例外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能通過(guò)對(duì)其能力的廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。

1.2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的時(shí)間

一個(gè)品牌從建立到成熟需要很長(zhǎng)時(shí)間,要經(jīng)歷4個(gè)發(fā)展階段,即:品牌知名—品牌認(rèn)知—品牌聯(lián)想—品牌忠誠(chéng)。由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能進(jìn)行廣告宣傳,其品牌很難在短時(shí)間內(nèi)被消費(fèi)者所感知,因而會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌聲譽(yù)的形成比一般企業(yè)需要更長(zhǎng)的時(shí)間。

1.2.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)更大

不同于工業(yè)企業(yè)可以根據(jù)所生產(chǎn)的產(chǎn)品形成多個(gè)品牌,會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒(méi)有具體的產(chǎn)品作為品牌載體,而是提供各種專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需要,所以它只能以統(tǒng)一的形象形成品牌。這就意味著會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌維護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)更大,可能會(huì)因?yàn)槟炒螁为?dú)的審計(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題,就給整個(gè)事務(wù)所帶來(lái)毀滅性打擊。國(guó)際著名的安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所就是因“安然”事件而垮臺(tái),而我國(guó)中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所也因?yàn)椤般y廣廈 ”事件而倒閉。

2 我國(guó)會(huì)計(jì)師品牌建設(shè)的戰(zhàn)略意義

2.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、做大做強(qiáng)的需要

會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行品牌建設(shè),一方面可以通過(guò)品牌效應(yīng),獲得額外的溢價(jià)收費(fèi)。另一方面,有助于拓展業(yè)務(wù),控制市場(chǎng)。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),加強(qiáng)品牌建設(shè)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、做強(qiáng)做大的重要條件。

2.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化,參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要

隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門(mén),開(kāi)始參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。然而,由于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌的國(guó)際認(rèn)可度不夠,雖然我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所已具備承攬國(guó)際業(yè)務(wù)的能力,但是在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力仍然不強(qiáng),大部分業(yè)務(wù)依舊掌握在國(guó)際四大所手中。

2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)是完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)信用體系的需要

注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要制度安排,對(duì)提高財(cái)務(wù)信息決策有用性、優(yōu)化資源配置、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)作為“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信鏈條重要一環(huán)”,對(duì)于發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信價(jià)值體系的傳播具有重要的價(jià)值。

3 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的現(xiàn)狀及原因

3.1 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的現(xiàn)狀

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)經(jīng)過(guò)恢復(fù)重建和不斷發(fā)展,行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、收入不斷增長(zhǎng)。與行業(yè)發(fā)展的速度和規(guī)模相比,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)明顯滯后,品牌認(rèn)知度尤其是國(guó)際認(rèn)知度不夠,尚未形成能與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相抗衡的具有廣泛認(rèn)可的國(guó)際品牌。雖然國(guó)內(nèi)一些事務(wù)所已經(jīng)認(rèn)識(shí)到品牌建設(shè)的重要性,并做出一系列努力,但大多事務(wù)所仍存在以下問(wèn)題。

3.1.1 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌意識(shí)淡薄

國(guó)際事務(wù)所進(jìn)入中國(guó)以來(lái),憑借其良好的品牌形象,迅速搶占中國(guó)市場(chǎng),但目前我國(guó)許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所,尤其是中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌意識(shí)仍然十分淡薄,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到品牌在事務(wù)所整體戰(zhàn)略中的地位。有的滿(mǎn)足于在狹小、局限的市場(chǎng)中茍安;有的則認(rèn)為品牌建設(shè)是大所的事。

3.1.2 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌定位不清

品牌定位首先要回答幾個(gè)問(wèn)題,即目標(biāo)客戶(hù)是哪些?目標(biāo)客戶(hù)的特點(diǎn)是什么?目標(biāo)客戶(hù)需要什么樣的產(chǎn)品?然而,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)這些問(wèn)題沒(méi)有明確的答案,品牌定位不清晰。由于這種定位不清,使得我國(guó)事務(wù)所品牌“差異性”不足,提供的服務(wù)具有極大的相似性和可替代性, 不能形成經(jīng)營(yíng)特色, 在某種程度上已步入“同質(zhì)化陷阱”。

3.1.3 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌缺乏內(nèi)涵和品牌精神

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌內(nèi)涵和品牌精神是一種文化和價(jià)值觀的反映。與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌內(nèi)涵比較空洞,做到好的為數(shù)不多。誠(chéng)實(shí)守信、專(zhuān)業(yè)勝任作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的基本價(jià)值取向,還沒(méi)有滲透到我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌內(nèi)涵中去。

3.1.4 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌推廣乏力

我國(guó)大多會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌推廣的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),過(guò)于依賴(lài)傳統(tǒng)的宣傳手段,缺乏創(chuàng)新。大多事務(wù)所內(nèi)部未設(shè)立正式的宣傳機(jī)構(gòu),也沒(méi)有具體的宣傳策略,導(dǎo)致宣傳工作缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。

3.2 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)困難的原因

3.2.1 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)特殊的發(fā)展歷史

相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步較晚,從產(chǎn)生到發(fā)展至今才經(jīng)歷了短短30年的時(shí)間,而國(guó)際上享譽(yù)盛名的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)一不經(jīng)歷百年的發(fā)展歷程。另外,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所大都經(jīng)過(guò)脫鉤、改制而來(lái),事務(wù)所與政府間存在天然聯(lián)系,依托權(quán)力機(jī)關(guān)或人際關(guān)系優(yōu)勢(shì)已成為其經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),因而對(duì)研究市場(chǎng)、探索新的營(yíng)銷(xiāo)方式缺乏興趣。

3.2.2 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)缺乏良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境

我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的需求主要來(lái)自于法定業(yè)務(wù),企業(yè)的內(nèi)生需求不足,客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)不是自己消費(fèi),而是為了應(yīng)付監(jiān)管,對(duì)服務(wù)質(zhì)量不敏感。此外,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不健全,很多事務(wù)所為了迎合客戶(hù)的需要,紛紛采取低價(jià)攬客、分成回扣等惡性競(jìng)爭(zhēng)手段。這種情況下,一部分獨(dú)立性強(qiáng)和審計(jì)質(zhì)量高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,可能因?yàn)槲茨軡M(mǎn)足客戶(hù)不合理的要求而被市場(chǎng)排斥,即所謂“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。

3.2.3 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理機(jī)制不健全

雖然我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所已完成了脫鉤改制,但在內(nèi)部治理機(jī)制上仍然存在許多問(wèn)題:內(nèi)部質(zhì)量控制機(jī)制未能有效執(zhí)行;財(cái)務(wù)管理制度不健全;股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理;利潤(rùn)分配機(jī)制不合理;對(duì)人力資源管理的重視不夠。

3.2.4 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員素質(zhì)不高,專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)

與國(guó)際事務(wù)所相比,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在著從業(yè)人員老齡化,教育程度低的問(wèn)題,大多數(shù)事務(wù)所缺乏高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者和注冊(cè)會(huì)計(jì)師。另外,我國(guó)本土事務(wù)所的員工專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,主要以財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)為主,其他領(lǐng)域?qū)I(yè)人才相對(duì)較少,不能適應(yīng)事務(wù)所業(yè)務(wù)擴(kuò)張以及事務(wù)所打造特色品牌的需求。

4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的策略

4.1 加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督,改善執(zhí)業(yè)環(huán)境

政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步完善現(xiàn)行法律法規(guī),規(guī)范市場(chǎng)行為;加大對(duì)違法違規(guī)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰力度,強(qiáng)化法律法規(guī)的威懾作用;加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查,并對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào);對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)計(jì)算方式等做出調(diào)整;規(guī)范招投標(biāo)行為,遏制不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),培育公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

4.2 加強(qiáng)內(nèi)部治理,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量

質(zhì)量是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生命線。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所一爭(zhēng)高低,必須要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提高的有效途徑。在組織形式上,應(yīng)該考慮向能較好地解決品牌投資激勵(lì)問(wèn)題的特殊/普通合伙制轉(zhuǎn)變;在人事管理上,要有明確崗位分工和薪酬激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、繼續(xù)教育等方面的管理;在業(yè)務(wù)管理上,應(yīng)采取有效的項(xiàng)目質(zhì)量控制措施,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)復(fù)合制度,重視和加強(qiáng)檔案管理工作。在財(cái)務(wù)管理上,應(yīng)建立合理規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和完善的利潤(rùn)分配制度。

4.3 加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展,實(shí)行差異化戰(zhàn)略

傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法定業(yè)務(wù)具有很強(qiáng)的同質(zhì)性和可替代性,未來(lái)增長(zhǎng)空間有限,因而事務(wù)所需要拓展新的業(yè)務(wù)范圍。事務(wù)所拓展業(yè)務(wù)時(shí)要有明確定位,不能盲目求全,更不能跟風(fēng)隨大流,應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn)結(jié)合客戶(hù)需求選擇自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展,最終形成差別化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而提升自身品牌的價(jià)值。

4.4 加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高員工執(zhí)業(yè)水平

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是專(zhuān)家型行業(yè),人才是立業(yè)之本。在事務(wù)所品牌建設(shè)過(guò)程中,要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,合理培養(yǎng)和重視人才。加大人才引進(jìn)力度,高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀人才,尤其要注重專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;加強(qiáng)人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、同行業(yè)交流等多種渠道,不斷提高從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)能力;另外,要完善薪酬激勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的工作積極性。

4.5 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富品牌內(nèi)涵

品牌是文化的載體,文化是品牌的靈魂。會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)離不開(kāi)文化建設(shè)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)文化建設(shè),可以豐富品牌的內(nèi)涵。事務(wù)所的企業(yè)文化應(yīng)包括:誠(chéng)信守信、獨(dú)立客觀的執(zhí)業(yè)文化;平等互信、包容團(tuán)結(jié)的合伙文化;以人為本、和諧共榮的管理文化。

4.6 加大宣傳力度,提高品牌知名度

一個(gè)成功的品牌必須具備廣泛的認(rèn)知度,會(huì)計(jì)師事務(wù)所高質(zhì)量的品牌形象必須通過(guò)宣傳才能傳遞給消費(fèi)者。雖然會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣告宣傳受到一定限制,但是會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍然有很多其他的宣傳的途徑和手段,比如建立事務(wù)所網(wǎng)站、開(kāi)展招聘宣講會(huì)、舉行學(xué)術(shù)交流會(huì)、發(fā)布研究報(bào)告、參與社會(huì)公益活動(dòng)等。另外,新興媒體的出現(xiàn),也給事務(wù)所品牌宣傳帶來(lái)了契機(jī),事務(wù)所可以通過(guò)微博、微信平臺(tái)對(duì)外進(jìn)行溝通交流,提高事務(wù)所的知名度。

主要參考文獻(xiàn)

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