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對我國研究生擴(kuò)招政策的價值評析

2014-04-29 00:44:03張淼
新校園·上旬刊 2014年10期
關(guān)鍵詞:價值

張淼

摘 要:研究生擴(kuò)招政策是政策制定者在自身價值判斷基礎(chǔ)上所做出的一種集體選擇或政府選擇,初衷是為了調(diào)整我國研究生學(xué)科專業(yè)和層次類型,使其結(jié)構(gòu)優(yōu)化,符合社會長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。但擴(kuò)招政策也面臨諸多問題,從這個方面來看,研究生擴(kuò)招計劃顯然還需更充分的論證以及合理的應(yīng)對與改革措施。

關(guān)鍵詞:研究生;擴(kuò)招政策;價值

根據(jù)教育部下發(fā)的招生計劃,2013年,我國研究生(包括碩士生和博士生)的計劃招生規(guī)模達(dá)到60.8萬人,比2012年增加約2.3萬人。據(jù)悉,2003年我國碩士研究生招生人數(shù)為26萬余人,10年間招生人數(shù)持續(xù)增加。研究生擴(kuò)招政策引起研究生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)增長,對于我國研究生的發(fā)展是利是弊,引起褒貶不一的評價。本文僅從教育政策制定者的角度來分析,以期明晰政策制定者政策制定的初衷,對研究生擴(kuò)招政策做客觀的評價。

一、研究生擴(kuò)招政策制定的背景

時代背景是制定研究生擴(kuò)招政策的主要動因。它是教育政策的制定者在自身價值判斷基礎(chǔ)上所做出的一種選擇,其主要影響因素是該時期經(jīng)濟(jì)與教育現(xiàn)狀和其本身的教育政策價值。

1.政策制定的時代背景

從改革開放到1997年上半年,我國的經(jīng)濟(jì)保持了GDP總量9.6%、人均GDP8.2%的年增長速度。知識經(jīng)濟(jì)到來和經(jīng)濟(jì)全球化對我國的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大影響,政府把科教興國作為政府的最大任務(wù),將科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力,優(yōu)先發(fā)展教育,使知識經(jīng)濟(jì)增長動力基于人才的重要思想更加深入人心,從而使終身教育的思想和學(xué)習(xí)化社會的觀念這一全球教育理念也開始成為國內(nèi)社會各階層所接受的思想。1999年6月的第三次全國教育工作會議提出了要提高全民素質(zhì),全面推行素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才??梢哉f高校擴(kuò)招是這一宏觀背景之下政府與民眾共識并付諸行動的一個政策體現(xiàn)??傮w而言,研究生擴(kuò)招政策增加了教育機(jī)會的供給,從而一定程度上體現(xiàn)出政策制定者的最初價值動因。

2.研究生擴(kuò)招政策制定的歷程

1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》就提出努力擴(kuò)大研究生培養(yǎng)數(shù)量的發(fā)展方向。1999年《教育部、國家發(fā)展計劃委員會、人事部關(guān)于編制2000年全國研究生招生計劃的通知》發(fā)布后,教育部就提出適度增加研究生招生數(shù)量,并實際招生9.22萬人,比上年增長了21.4%。從2000年開始是擴(kuò)招政策的形成期,大規(guī)模擴(kuò)招運動正式啟動。2000年招生12.85萬人,增長了39.4%;2001年招生16.52萬人,增長了28.6%;2002年招生20.3萬人,增長了22.8%。從招生數(shù)量可以看出,在此期間我國研究生教育規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在擴(kuò)招政策深化期,研究生教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。2003~2005年的招生數(shù)量分別是22.02萬人、27.30萬人和31萬人。同前一階段比,研究生教育規(guī)模增長速度減緩。2003年,國家啟動了“研究生教育創(chuàng)新工程”,這一工程的啟動意味著研究生擴(kuò)招政策價值選擇的核心開始變化,轉(zhuǎn)向于研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。2004~2007年,圍繞著“研究生教育創(chuàng)新工程”的進(jìn)一步推進(jìn),國家先后采取了許多以質(zhì)量提高為主要內(nèi)容的措施。其中,2005年教育部印發(fā)了《教育部關(guān)于實施研究生教育創(chuàng)新計劃加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》,2006年開展了以研究生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為主要特征的研究生培養(yǎng)機(jī)制改革試點,2007年制定了學(xué)位和研生教育發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃。這種政策思路轉(zhuǎn)變表明,研究生教育工作重心由外延式增長轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展。

二、研究生擴(kuò)招政策的合法性

教育政策必須符合某些普遍性的規(guī)則、規(guī)范,如法律、社會價值觀、意識形態(tài)、傳統(tǒng)典范乃至社會習(xí)慣等,并由此在社會范圍內(nèi)被承認(rèn)、認(rèn)可、接受和遵守。合法性是教育政策被承認(rèn)的基礎(chǔ),是教育政策制定的依據(jù)和理論基礎(chǔ),也是教育政策合法化的前提。就政策內(nèi)容合法性而言,研究生擴(kuò)招政策既滿足了人們對優(yōu)質(zhì)高等教育資源的需求,同時也保障了社會弱勢群體的利益。《中國教育改革和發(fā)展綱要》《全國教育事業(yè)第十個五年計劃》《2003—2007年教育振興行動計劃》等政策文件,集中反映了我國研究生擴(kuò)招政策的具體內(nèi)容。研究生擴(kuò)招政策的具體內(nèi)容,意味著我國研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大,這不僅滿足了社會對研究生教育的需求,同時也表明擴(kuò)招政策反映了多數(shù)人的利益。

此外,在擴(kuò)招政策實施的過程中,國家還頒布了一系列諸如學(xué)生貸款、學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助、少數(shù)民族招生之類的配套政策,以保證擴(kuò)招政策的順利執(zhí)行。相關(guān)配套政策的出臺,體現(xiàn)了研究生擴(kuò)招政策對弱勢群體的關(guān)注與扶持。就政策目標(biāo)合法性來說,研究生擴(kuò)招政策符合了社會長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。我國研究生教育起步晚,與發(fā)達(dá)國家差距不小。在這種情況下,擴(kuò)大研究生教育的招生規(guī)模,對滿足社會對人才層次上移的需求,促進(jìn)中國政治經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步、快速發(fā)展的目標(biāo),無疑具有重要的意義。因此,我國研究生擴(kuò)招政策符合社會長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,體現(xiàn)出其合法性所在。

三、研究生擴(kuò)招政策實施的有效性

政策實施的有效性是對教育政策進(jìn)行價值分析的一個最重要的維度,政策有效性與政策實施過程緊密聯(lián)系。研究生擴(kuò)招政策實施過程的有效性,包括執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果兩個方面。執(zhí)行過程有效性主要指研究生擴(kuò)招政策實施過程是否遵循其基本原則,執(zhí)行結(jié)果有效性主要指研究生擴(kuò)招政策預(yù)期目標(biāo)與實際結(jié)果是否一致。這是分析研究生擴(kuò)招政策有效性問題的基本思路。從執(zhí)行過程看,研究生擴(kuò)招政策的有效性主要反映的是培養(yǎng)質(zhì)量問題。2009年底,《學(xué)位與研究生教育》雜志社成立了課題組,邀請從事教育研究的專家圍繞師生關(guān)系的若干問題編制了調(diào)查問卷,并在全國27所高校發(fā)放問卷開展調(diào)查研究。27所院校中,有22所211工程建設(shè)院校,其中12所高校同時也是985工程建設(shè)院校。調(diào)查對象覆蓋了全部12個學(xué)科門類,其中工學(xué)師生最多,研究生和導(dǎo)師分別占32.6%和29.1%,導(dǎo)師所在學(xué)科中較多的還有理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué),研究生所在學(xué)科中較多的還有理學(xué)16.6%、文學(xué)10.9%、教育學(xué)9.8%及管理學(xué)64%。與我國不同,美國一個導(dǎo)師最多也就指導(dǎo)6名研究生。我國研究生教育面臨的很大挑戰(zhàn)是如何吸引國際頂尖的教師員工。因為擴(kuò)招很容易,但吸引教師要用20至30年時間。盲目擴(kuò)大規(guī)模會影響教學(xué)質(zhì)量。這種情況的存在至少從一個側(cè)面說明目前高校內(nèi)部教育資源并不適應(yīng)研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大,其結(jié)果必然會影響到研究生培養(yǎng)質(zhì)量,最終導(dǎo)致我國研究生擴(kuò)招政策的有效性不高。從執(zhí)行結(jié)果說,研究生擴(kuò)招政策有效性首先主要反映的是質(zhì)量得不到保證。擴(kuò)招前,我國研究生總體供不應(yīng)求,就業(yè)前景明朗,更多表現(xiàn)的是選擇性就業(yè)問題。研究表明,1998年全國畢業(yè)研究生需求態(tài)勢總體上穩(wěn)中有升,多數(shù)專業(yè)供不應(yīng)求。擴(kuò)招后,前期研究生雖仍保持較高的就業(yè)率,如2001~2003年全國就業(yè)率都在90%以上。而據(jù)麥可思研究院的最新調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2012屆本科畢業(yè)生計劃國內(nèi)讀研的首要理由是就業(yè)前景好?!度珖咝.厴I(yè)生就業(yè)狀況》表明,自考研人數(shù)首次突破百萬的2005年開始,直到2009年,碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)校長柯炳生表示,近年來碩士生就業(yè)率低于本科生和博士生,存在高不成、低不就的狀況。以上表明,我國研究生擴(kuò)招政策執(zhí)行結(jié)果的有效性問題還有待進(jìn)一步解決。

參考文獻(xiàn):

[1]孟潔,李學(xué)昌.學(xué)位與研究生擴(kuò)招政策評估與影響分析[J].中國高教研究,2006(9).

[2]全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心,北京大學(xué)教育學(xué)院.全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況(2004-2008)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2011.

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