新形勢下計算機網絡管理分析

趙佳

摘 要 在當今二十一世紀，計算機信息技術在不斷發展，計算機網絡已經逐漸地成為各行各業之間進行信息交換的重要媒介，而且在生活中的應用也越來越廣泛，不僅豐富了人們的生活，同時還方便了人們的生活。網絡是一把雙刃劍，它在給我們生活帶來好處的同時，也讓我們看到了它不好的一面。網絡是虛擬的世界，它存在很多潛在的安全問題，如果不能正確理智的面對計算機網絡，它也可能會給人們的生活帶來很大的負面影響。本篇文章主要分析了計算機網絡管理中存在的一些問題，通過分析和研究，提出了計算機網絡管理的方法。

關鍵詞 新形勢下 計算機網絡 管理方法

中圖分類號：TP3 文獻標識碼：A

計算機網絡在現代人們的生活中已經是必不可少的，它是現代計算機科學不斷發展的產物，在很大一定程度上實現了資源的共享，幫組人們實現了遠距離通信，縮短了人與人之間的距離。計算機技術在近幾十年發展十分迅速，現如今企業的內部網、企業外部網和國際互聯網的世界范圍內的信息共享和業務處理都是通過計算機網絡來實現的。為了確保計算機網絡的安全性和可靠性，人們對網絡管理人員提出了更高的要求。

1計算機網絡管理中遇到的問題

（1）管理人員個人素質不高

管理人員對于計算機網絡的管理至關重要。只有他們做好自己的本職工作，才能確保計算機網絡的正常運行。計算機網絡的管理人員對網絡管理這項工作的重視程度遠遠不夠，安全意識不強。管理人員對于計算機網絡中出現的安全問題，不能及時的采取解決辦法，而且不能嚴格遵守計算機網絡管理的相關規章制度，使得計算機網絡經常出現問題。

（2）管理措施不夠嚴密

就目前計算機的使用情況來看，大多數的計算機使用者對計算機的網絡管理有個大概的了解，通常也會采取相應的措施進行計算機的網絡管理。一般的個人用戶通常會在自己的電腦設置防火墻和一些殺毒軟件，對于一些企事業單位，這樣一些措施遠遠不夠。有些企業會配置干擾器，但是設備維護落后，使得干擾器不能正常發揮作用。

（3）計算機網絡管理人員的缺乏

無論在哪個領域，擁有專業的技術人員，都可以大大的提高工作效率。為了更好的推進信息化進程，就必須加大對人才的培養力度。信息化人才，不能夠只掌握表面的知識，更要加深他們對網絡的深層次理解。目前，廣義上的信息人才很多，但在實際工作時卻不能解決實際的問題，使得高層次的網絡管理人才極度缺乏。專門從事網絡管理的人員，他們的相關技能、資源和利益導向等方面的能力有待提高。目前我國的網絡人才，不論是數量上還是質量上都跟我國的信息化程度不匹配，無法滿足新形勢下網絡管理的發展需要。

2計算機網絡管理的方法

（1）提高管理人員的個人素質

計算機網絡是一個復雜、龐大、面向公眾的人機系統，隨便一個操作就可能出現嚴重的問題。管理人員的責任感和使命感對于計算機網絡的管理至關重要。在對管理人員開展技術培訓的同時，還要注重培養他們的責任感和使命感。不論是這個行業的精英，還是剛剛畢業的大學生，不論是管理人員還是值機人員，都應該相互學習、相互幫助、共同提高，畢竟“金無足赤，人無完人”。管理部門在一定程度上是分離的，但在某一方面又是密切配合的。管理技術是基礎，人員是保障，先進的管理技術和設備最終需要人來進行操作，過硬的技術隊伍是計算機網絡安全、穩定、暢通運行的有力支撐。

（2）建立健全各項網絡管理制度

管理人員進行計算機網絡管理時，有規章制度做指導，可以做到有法可依、有章可依、執章必嚴、違章必究，進而確保計算機網絡的正常運行。相關制度比如《網絡管理制度》、《門禁管理制度》、《設備管理制度》、《密鑰管理制度》等，定期對這些制度進行修改完善，盡可能的滿足網絡管理的需要。在具體的管理過程中，針對實際出現的情況，努力提高自身的監控力度，進而提高網絡的管理水平。首先，企事業單位加強對公司電腦的安全管理，在電腦上安裝干擾機和屏蔽儀等技術設備，在公司內部采用安全口令的方式，防止重要信息的泄露。此外，加強檢查監督，不定期的對網絡安全進行檢測，對于發現的問題要及時的進行解決。

（3）加強網絡管理人才的培養

首先，我們要將目前的信息化人才教育體制進行改革，使得更多有才能的人可以得到很好地培養。其次，建立健全機關、團體、企事業單位的培訓機制，為人才的培養提供指導，逐步提高他們的實際工作能力，為他們的成長提供更多鍛煉的機會。先讓他們在一些管理崗位熟悉相關操作并掌握網絡管理的內容，進一步培養他們的網絡管理技術。此外，每個人要不斷加強自身的網絡管理能力，并且要不斷提高自身的網絡管理意識。在分配人員時，盡可能的考慮個人興趣，將其安排在適于發揮個人水平的崗位，這樣有利于調動個人工作的主動性和積極性，為管理人員的成長提供較好的環境。

3結語

目前，計算機網絡正處于一個爆炸性增長的時期，網絡規模龐大，復雜度也在不斷增加，為適應計算機網絡發展的需要，我們需要從加強計算機管理人員的自身素質、建立健全計算機網絡管理制度、加強計算機網絡管理人才的培養這三個方面進行著手，進一步的提高計算機網絡的管理水平，從而推動我國計算機網絡的良性發展。

參考文獻

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