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辦人民滿意的高職院校重在寫(xiě)好四篇文章

2014-04-29 23:58:31姚啟耀
電腦迷 2014年13期
關(guān)鍵詞:高職院校制度質(zhì)量

姚啟耀

摘 要 辦人民滿意的高職院校,需要在校風(fēng)建設(shè)效果、教學(xué)質(zhì)量提升、管理服務(wù)較真、制度執(zhí)行力等方面很下功夫。文章作了簡(jiǎn)要的論述。

關(guān)鍵詞 高職院校 校風(fēng) 質(zhì)量 管理 制度

中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

高職院校已經(jīng)成為眾多高考生的歸屬。但職業(yè)院校能否辦讓人民群眾滿意的職業(yè)教育,依筆者管見(jiàn),學(xué)校要凝心聚力,以高度的使命感、責(zé)任感,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,著重寫(xiě)好四篇文章。

1在管理服務(wù)較真上很下功夫

高職生高考后進(jìn)入大學(xué),家長(zhǎng)最關(guān)心的莫不是所選擇的學(xué)校要校風(fēng)正、管理好,孩子在大學(xué)里能健康成長(zhǎng)。但這些學(xué)生普遍為獨(dú)生子女,又未成年,而且原本不愛(ài)讀書(shū),成績(jī)很差,不諳世事。要使現(xiàn)狀得以改善,學(xué)校管理服務(wù)儼然要較真。通過(guò)較真,逐步引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,幫助他們找到自己的職業(yè)發(fā)展方向,合理規(guī)劃未來(lái)。

管理服務(wù)較真,應(yīng)做到:一抓“五早”活動(dòng)。在大學(xué)生中開(kāi)展早睡、早起、早操、早讀、早餐等活動(dòng),是提高學(xué)生的適應(yīng)能力和自控能力,培養(yǎng)良好習(xí)慣的必然。要運(yùn)用多種激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)校的活動(dòng),提高學(xué)習(xí)熱情,體驗(yàn)收獲與成長(zhǎng)的快樂(lè)。二抓宿舍安全。引進(jìn)企業(yè)“6S”管理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理。做到人防和技防結(jié)合,杜絕不法商販遛入宿舍,侵害學(xué)生權(quán)益,確保學(xué)生宿舍安全。三抓就餐浪費(fèi)現(xiàn)象。“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”,但現(xiàn)實(shí)生活中,學(xué)生浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。一些學(xué)生買一份飯菜,可能只吃到三分之一,稍感不合口,就隨意倒掉。買包子,覺(jué)得餡子不對(duì)味,就整個(gè)扔掉。每餐過(guò)后,餐廳里亂丟亂扔的飯菜俯拾即是。學(xué)校要教育學(xué)生理性就餐、倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),用實(shí)際行動(dòng)踐行青年的社會(huì)責(zé)任。四抓公開(kāi)戀愛(ài)行為。2005年9月1日教育部取消大學(xué)生在校結(jié)婚的規(guī)定后,大學(xué)生談戀愛(ài)的很多,人們看到是不置可否,學(xué)校對(duì)學(xué)生談戀愛(ài)的問(wèn)題一直不尷不尬,以致在公共場(chǎng)所合擁抱、接吻。從本質(zhì)上講是不尊重他人、破壞社會(huì)公共生活,違背道德自律原則。也給學(xué)校教育帶來(lái)了不少負(fù)面影響:因?yàn)檎剳賽?ài)影響學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績(jī)下降;因?yàn)檎剳賽?ài)經(jīng)常晚歸、不歸,違犯校紀(jì);因?yàn)檎剳賽?ài)導(dǎo)致心理障礙,影響心理健康;談戀愛(ài)爭(zhēng)風(fēng)吃醋,引發(fā)事端……等等。學(xué)校應(yīng)幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀,對(duì)戀愛(ài)不當(dāng)行為,要及時(shí)制止。對(duì)不服從管理的,要嚴(yán)肅處理,絕不姑息,維護(hù)學(xué)校形象。五抓網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。環(huán)視當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,已經(jīng)嚴(yán)重影響到大學(xué)生的身心健康。學(xué)校要教育學(xué)生,自覺(jué)選擇上網(wǎng)安全通道,正確把握上網(wǎng)時(shí)間和上網(wǎng)時(shí)段,嚴(yán)格屏蔽不良網(wǎng)站,確保學(xué)生的身心健康,讓家長(zhǎng)放心。

2在教學(xué)質(zhì)量提升上很下功夫

職業(yè)教育具有雙重任務(wù),一是為社會(huì)培養(yǎng)合格的公民,二是為用人單位培養(yǎng)合格的技能型人才。高職畢業(yè)生將來(lái)多數(shù)要在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線工作,沒(méi)有本事是不行的。學(xué)生在有效教學(xué)時(shí)間內(nèi)獲得的“知識(shí)+技能”的數(shù)量與質(zhì)量豐厚,自然就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力就高,可持續(xù)發(fā)展的能力就比較強(qiáng),用人單位也會(huì)選擇任用這些學(xué)生。

學(xué)校重視教學(xué)質(zhì)量,一要重視教師水平的提高。一是通過(guò)平時(shí)下工廠車間、假期集中訓(xùn)練、競(jìng)賽促提高、激勵(lì)促發(fā)展的方式,強(qiáng)化專業(yè)教師的實(shí)際操作能力,激發(fā)和調(diào)動(dòng)專業(yè)教師提升自身能力的自覺(jué)性。二是改革勞動(dòng)分配制度。通過(guò)考核、考評(píng)等手段增強(qiáng)教師的責(zé)任感和緊迫感,促使教師建立職業(yè)道德、鉆研職業(yè)本領(lǐng),引領(lǐng)教師由“教書(shū)匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變。三是爭(zhēng)取屬地政府支持,引進(jìn)有專業(yè)技術(shù)和具備實(shí)踐能力的人才來(lái)校任教,以進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。二要重視課堂管理。嚴(yán)格課堂紀(jì)律是維護(hù)課堂秩序,保障課堂教學(xué)的重要手段。教學(xué)質(zhì)量提升,最重要的是要把握好課堂這一主陣地。要使課堂教學(xué)適宜、有效、有用,教師要敢于駕馭課堂,實(shí)施規(guī)范管理。對(duì)懶散、松弛、影響課堂秩序的消極行為要嚴(yán)厲教育、批評(píng)與矯正。二是調(diào)動(dòng)專家、名師上講臺(tái)的積極性。使學(xué)生愿意走進(jìn)課堂、走進(jìn)工廠,產(chǎn)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的效果。三是改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)組織形式。積極探索在職業(yè)教育中將理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和在線學(xué)習(xí)等融為一體的新型協(xié)同學(xué)習(xí)方式,最大限度地降低學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)習(xí)效果。三要重視學(xué)生實(shí)踐課教學(xué)。加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)中的比重,創(chuàng)新頂崗實(shí)習(xí)形式,強(qiáng)化以育人為目標(biāo)的實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià),幫助學(xué)生獲得實(shí)際工作中迫切需要的實(shí)際工作能力。學(xué)校要加強(qiáng)和發(fā)揮三個(gè)基地建設(shè)。一是建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中享受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。二是建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地,縮短畢業(yè)生與企業(yè)距離。三是建立產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研發(fā)基地,通過(guò)開(kāi)展以學(xué)生為主的項(xiàng)目研發(fā)活動(dòng),鍛煉和提高學(xué)生實(shí)際操作能力。

3在校風(fēng)建設(shè)效果上很下功夫

校風(fēng)是學(xué)校的文化核心和辦學(xué)靈魂。好的校風(fēng),可以形成教書(shū)育人的優(yōu)良環(huán)境,營(yíng)造教師執(zhí)教治學(xué)的濃郁氛圍,凝聚學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的精神力量。嚴(yán)謹(jǐn)而純正的校風(fēng)是教育力量重要的源泉,也是學(xué)校對(duì)學(xué)生產(chǎn)生吸引力的沃土。

高職院校要得到高考學(xué)生的親睞,必須要把校風(fēng)建設(shè)好。一要強(qiáng)化教職員工的職業(yè)素質(zhì)。哲學(xué)家、教育家荀子曾十分強(qiáng)調(diào),“學(xué)校、家庭和風(fēng)俗等環(huán)境是養(yǎng)成教育的重要載體,在學(xué)校的教育環(huán)境中,老師至關(guān)重要。‘禮的正確闡述靠老師傳授實(shí)現(xiàn),學(xué)生再內(nèi)化,成為自身的品格”。教職員工的素質(zhì)高低直接影響著學(xué)生素質(zhì)的高低,同時(shí)也影響著學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。每一位職教工作者,都要樹(shù)立正確的教學(xué)觀,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心,把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為己任。守土有責(zé),不辱使命。教師首先要傳道,再授業(yè)解惑,以身作則,為人師表。不論教學(xué)工作,還是服務(wù)工作,都要忠于職守,熱愛(ài)事業(yè),愛(ài)護(hù)學(xué)生。二要重視法制教育。法律與大學(xué)生的生活緊密相關(guān)。高職生的成長(zhǎng)關(guān)系到自身前途和家庭幸福。假如某學(xué)生在校期間學(xué)業(yè)不成,甚至做出了犯罪行為,受到了法律嚴(yán)厲制裁。這不僅給自己的成長(zhǎng)帶來(lái)巨大的挫折,也給自己的家人帶來(lái)深深的苦痛,同時(shí)更給學(xué)校和社會(huì)帶來(lái)了極大的危害。重視法律教育,樹(shù)立遵紀(jì)守法的意識(shí),提高自我約束能力,是高職生走好人生每一步的必然要求。三要積極開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)的多種實(shí)踐活動(dòng)。“信者,行之基。”誠(chéng)信是大學(xué)生成就事業(yè)的立身之本。在校期間給他們打下良好的誠(chéng)信根基,可以使之受益終身.。學(xué)校應(yīng)把誠(chéng)信教育貫穿于校園的一切文化活動(dòng)中。在弘揚(yáng)學(xué)生個(gè)性、維護(hù)學(xué)生權(quán)利的同時(shí),要特別告誡學(xué)生,在校期間學(xué)習(xí)、考試、社團(tuán)等活動(dòng),都要實(shí)事求是,不得作假,樹(shù)立“誠(chéng)實(shí)守信”的道德風(fēng)尚。

4在規(guī)章制度執(zhí)行上很下功夫

教育不能沒(méi)有威信,也少不了懲戒。一切社會(huì)生活,必須有規(guī)矩可循。這個(gè)規(guī)矩就是紀(jì)律,就是制度。制度體現(xiàn)為一種行為規(guī)則,告訴人們什么可以做、什么不能做、什么必須做。這就意味著,制度之于人,就像鐵軌之于列車,能夠?qū)α熊嚨男袆?dòng)路線進(jìn)行有效的規(guī)范。學(xué)校制度對(duì)穩(wěn)定秩序,提高辦學(xué)質(zhì)量起著保障作用。

高職院校制定了很多規(guī)章制度。但在運(yùn)行中還沒(méi)有很好地有的放矢。教師的教和學(xué)生的學(xué),積極性尚未調(diào)動(dòng)起來(lái)。在制度執(zhí)行上很下功夫,一要用更科學(xué)的激勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)全體教職員工的積極性。是教師者,要求他們教書(shū)育人,鼓勵(lì)他們成為“名師”和“學(xué)科帶頭人”;是管理者,則要求他們管理服務(wù)育人,鼓勵(lì)他們成為行業(yè)的骨干。當(dāng)然,對(duì)教職員工違反紀(jì)律,甚至損害了學(xué)校聲譽(yù),要嚴(yán)肅教育、批評(píng)直至處分。二要嚴(yán)格學(xué)籍管理,實(shí)行“寬進(jìn)嚴(yán)出”制度。當(dāng)下高考學(xué)生得分極低,也能上大學(xué)。這既給高職院校注入了活力、滿足了人民群眾教育的需求,又滿足了高職院校的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也向高職院校提出了新的更高要求。家長(zhǎng)為孩子繳費(fèi)上學(xué),學(xué)校要對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生負(fù)責(zé)。“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的現(xiàn)代教育理念,需要學(xué)校辯證地理解和把握。對(duì)德、智、體諸方面發(fā)展好的學(xué)生,學(xué)校要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),重在精神獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)不學(xué)習(xí),嚴(yán)重違紀(jì),且影響學(xué)校聲譽(yù)的學(xué)生,給予懲罰、淘汰,不予畢業(yè)。以此增強(qiáng)學(xué)生“我要學(xué)”的責(zé)任意識(shí)和“學(xué)則進(jìn)、不學(xué)則退”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。三要認(rèn)真執(zhí)行督導(dǎo)制度。督導(dǎo)制度是與目前高等教育發(fā)展相適應(yīng)的一種校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,對(duì)加強(qiáng)教學(xué)、改善管理、提高質(zhì)量起著重要作用。督導(dǎo)部門(mén)要積極加強(qiáng)自身建設(shè),努力發(fā)揮職能,既要認(rèn)真督察教師的教和學(xué)生的學(xué),又能敢于教育、批評(píng)和制止在校園里發(fā)生的不作為、不得體行為。通過(guò)督教、督學(xué)和督管來(lái)鞏固校風(fēng),維護(hù)學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。

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