思想政治工作方法研究

底哲

摘要：思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。本文從思想政治工作對工作人員的要求、工作要求入手，分析思想政治工作的一般原則、工作要點和方式方法。研究思想政治工作的理論知識轉化為工作實效的作法。

關鍵詞：思想政治；工作；研究

政治思想工作的對象是人，是解決人的思想、觀點、政治立場等問題，提升人們思想覺悟的工作。政治思想工作應以馬列主義、毛澤東思想為指導，以共產主義思想體系為原則，引導教育黨員、干部和群眾，自覺地為實現革命目標和任務而努力奮斗。做好思想政治工作，要求工作人員要掌握義的社會學、教育學、心理學、倫理學等知識。

政治思想工作有經過實踐反復檢驗的工作基本原則和科學的工作方法。思想政治工作需要保證經濟工作和其他一切業務工作的社會主義性質和方向的一致性。它是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。

思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育群眾，用馬克思主義理論教育、共產主義理想和人生觀教育、社會主義和共產主義道德教育、愛國主義和國際主義教育等啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力。

一、政治思想工作人員應當增強理論學習，提高政治思想水平

學習是思想政治工作人員的神圣職責，思想政治工作人員要充分認識學習對于思想政治工作者的緊迫性和重要性，能夠找準學習的基本原則和著力點。

思想政治工作人員應當加強讀書學習。學習前人總結的經驗和理論，重要的是，群眾的實踐經驗是知識的根本來源，人類所有的知識都來自于群眾的實踐經驗，讀書學習就是向群眾實踐經驗學習。群眾路線是思想政治工作的基本路線，聯系實際、聯系生活、聯系群眾是思想政治工作的基本原則。

思想政治工作人員應當從工作中學習，促進工作與學習有效融合。思想政治工作知識生長的方式是來源于對具體實踐案例的概括總結，需要做好思想政治工作的知識都蘊藏在經濟社會發展中。工作知識的更新換代是最高效的，人文領域或科技領域的每一次突破，就會增加思想政治工作的理論經驗和實踐經驗。工作與學習是有機融合在一起的，無法分離的。

思想政治工作需要的知識有多學科交叉的特點，涉及到政治學、社會學、倫理學、教育學、管理學、心理學等多種學科，這些學科經過多年發展創新，已經形成理論體系。思想政治工作人員需要吸取這些學科中與思想政治工作有關聯、實用的知識和方法。根據工作中的問題，到相應的學科體系和方法中尋求解決問題的辦法。

二、思想政治工作者應當將理論知識轉化為工作實踐，取得實際效果

首先應當做好先傳動員工作。將宣傳工作納入重要日程，組織到位，扎實抓好對內宣傳和深入動員工作。宣傳機構的組建、工作人員的配備等需要單位領導和思想政治工作人員的高度重視和大力支持。成立宣傳組織，抽調有經驗、有精力的人員承擔宣傳動員任務，負責政治思想工作的宣傳策劃，內外聯絡和具體實施。擬定好各階段的宣傳計劃，通過制作宣傳展板、印發文件和編制簡報等措施，以多樣的形式進行工作宣傳，做到工作主題鮮明、突出宣傳效果。集中講授政治思想工作的有關知識和應對處理辦法，讓各級領導職工及時掌握思想政治工作的重要意義和作用，了解工作進程中的各種程序和目標。大力提倡部門之間講配合協作，形成宣傳合力，明確各部門在思想政治工作中的責任和義務。共同為思想政治工作營造有利的環境。思想政治工作主要負責部門應當及時部署宣傳任務，根據各地的實際情況，加強宣傳工作的針對性，把握宣傳工作的正確輿論導向，突出本單位思想政治工作的鮮明特點。

做好思想政治工作的有關保障工作。我們把思想政治工作在經濟社會發展中的功能與作用總結成道德基礎、精神動力、輿論環境等。思想政治工作者應當學會并切實履行好咨詢解答的職能，思想政治工作者需要掌握咨詢工作的方法和技巧，善于和工作對象進行心理上的溝通，幫助其獲得思想政治工作信息，端正生活和工作態度，促進精神領會，保障其正確認識工作內容實質。思想政治工作人員承擔著宣傳貫徹執行黨和國家在思想政治領域的決策部署的重要任務，承擔著決策提供信息咨詢和輿情分析研判的重要任務，為思想政治工作順利開展履行參謀和助手的重要職能，思想政治工作人員應充分深入群眾、深入實際、深入生活，加強量化分析、比較分析，集思廣益，定期做好信息采集和分析工作。

三、建立思想政治工作績效考核機制，及時評價考核思想政治工作效果

建立思想政治工作績效考核機制，具有一定的方式和程序，是加強思想政治工作的有效措施，也是發揮思想政治工作優勢，促進思想政治工作取得實效的可靠保證。

思想政治工作考核應當堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。真實反映和正確評價被評單位的思想政治工作情況，廣泛聽取各方面意見，保證考核結果全面、準確，重點考核思想政治工作推動經濟建設和社會全面進步所取得的實績。一是制定考核標準，確定考核對象和考核內容。根據思想政治工作提出的指導思想和原則，結合工作實際，由思想政治工作主要負責部門制定切實可行、便于操作的考核評價標準。對思想政治工作信息進行收集、整理和加工，了解掌握思想政治工作情況。考核內容主要包括組織領導、制度建設、隊伍建設、設施建設、任務落實、創新成果等方面。二是組織實施考核。按照公開、公平、公正的準則，對思想政治工作的落實情況進行綜合考核。可以參取的方式有：自評，考核對象寫出自評報告上報思想政治工作考核領導組織；測評，思想政治工作考核領導小組派出考核組織，聽取被考核單位的工作匯報，查看思想政治工作資料，結合民主測評，測評后量化考核結果；組織考察，征求被考核評估單位人員和相關部門的意見，結合平時中作中單位和領導職工掌握的情況，進行了解定性后量化考核結果。同時，通過專項檢查和調研，不斷改進考核的方法和內容，確保考核工作更趨科學合理。三是通報考核結果，思想政治工作領導組織以書面的形式將考核評估結果和意見通知被考核評估單位。四是表彰獎勵。根據考核結果，開展思想政治工作先進集體、先進個人評選表彰活動，給予一定的精神和物質獎勵，鼓勵先進典型、弘揚正氣，推動思想政治工作的深入開展。五是考核評價結果材料歸檔。建立考核評估檔案，做好考核評估材料的歸檔工作。