摘要:我國從1991年開始實施住房公積金制度,該制度一經實施,便成為我國在住房制度的重要部分。近年來,我國社會經濟發展迅速,在經濟環境的不斷變遷下,住房公積金制度已難以適應社會經濟發展。基于此,文章圍繞住房公積金的發展與改革進行研究與分析。
關鍵詞:住房公積金;制度;發展;改革
一、前言
我國自1991年實施住房公積金以來,得到了廣泛應用,截至2010年年中,我國住房公積金繳存人數已超1億人,累計余額高達10831億元以上,公積金提取總額高達3967億元,貸款總額高達5194億多元。從這些數據可以看出,住房公積金實施后逐漸變成了我國住房制度中的重要部分,獲得了社會各界的稱贊,為廣大職工分擔了購房難題。但是,隨著我國經濟市場的發展,社會經濟也發生了翻天覆地的變化,在這樣的背景下,住房公積金也逐漸顯露出與社會經濟發展不協調的問題。例如,住房公積金監督機制不夠完善、管理不到位、資金使用率較低、貸款手續復雜等,甚至被用于避稅。2006年,世界銀行指出,住房公積金在實施過程中,存在存款利率低、使用不公等問題,一些中低收入職工難以使用住房公積金,有可能導致我國貧富差距越來越大。上述問題,可通過制定應對措施、加強管理來不斷改進和完善,但一些涉及住房公積金制度的問題,必須盡快解決。
二、明確住房公積金的價值取向,完善其住房保障功能
目前,我國住房公積金在管理方面游離于行政和金融的邊緣,陷入一種誤區。從業務層面上分析,住房公積金具有金融性職能,業務特點與商業銀行相似。但從管理層面上來說,其管理模式又具有行政管理的特點。住房金融與保障功能兩者呈相互矛盾關系,住房金融具有一定的市場性質,價值取向主要以營利性為主,而保障功能具有政策性,價值取向以保障性為主,兩者互不兼容。如果強制兼容兩者,最終也會由于利益關系,更傾向于金融營利性。一旦住房公積金出現傾向發展趨勢,將會助推房價,也有可能會影響公積金征繳,降低制度強制性。追求利益是金融的根本性質,不管是商業銀行還是其他銀行,都具有營利性,追求最大化的利益。每一家銀行貸款的最終目的都是獲取一定比例的收益,貸款對象必須滿足一定條件才可以獲得貸款資格,經濟條件越好,貸款越易,而窮人難以獲得貸款。如果住房公積金傾向于金融方向發展,將有可能導致房價升高,使職工再次陷入買房難的危機中。在住房公積金征繳方面,如果缺乏強制性措施,則會減小住房公積金的資金規模,降低其覆蓋率。住房公積金實施的根本目的是解決職工的住房問題,其建立初衷具有公共性,屬于公益行為。因此,只有拋卻利益,以公共利益為目標,才能更好地履行其職能,實現其專用性和普惠性。在住房公積金管理方面,應避免金融模式和行政模式,明確價值取向,以住房保障為根本,制定住房公積金社會保障制度,正真做到普惠利民。
三、建立規范的管理機構,實現統一管理
《住房公積金管理條例》明確規定,由管理委員會負責住房公積金管理,由管理中心負責管理運作,而管理中心必須是不具營業性質、直屬城市人民政府的獨立事業單位。但根據我國住房公積金管理現狀來看,其管理體制混亂,主管部分有財政局、有建設局、有政府辦;級別也各不相同,有正科、副處、正處等;有事業單位、行政單位,又分為自收自支、差額及全額等事業單位之分,但直屬城市人民政府管理中心非常少。再加上缺乏省級與中央級領導的重視,住房公積金管理缺陷更加明顯。經過不斷實踐發現,住房公積金決策制度作用不夠明顯,虛偽矛盾較為突出。大部分城市管理委員會都沒有根據相關條例要求,如期召開管理會議,也有少數委員會召開會議,但并沒有全面履行職責,最終使管理制度流于表面形式。實際上,住房公積金決策參與者并不承擔任何風險,也沒有與之相關的切身利益,不肩負任何實際責任。為了充分發揮住房公積金的保障功能,應采用統一管理的模式,制定相應政策,建立管理總局,直屬財政部或國務院正部級系列管理事業單位,以此提高住房公積金的公信力。設計一個省級管理局,由財政部門直屬或所在省人民政府直屬系列管理事業法人單位,在縣級與市級分別設立辦事處和分局。根據《國家公務員法》進行工資級別、用人體系及行政級別等管理,以免因事業單位采取的企業化管理模式影響住房公積金管理,保證住房公積金的安全性。待住房公積金管理水平提高時,可將醫保資金管理、失業保險、養老、社保及住房公積金管理機構進行合并,使其變成覆蓋醫保資金、社保資金的公積金,從而使住房公積金管理機構轉變為行政機關。最后,應升級公積金的管理系統,如信息管理系統,由建設部門監管司組織一些先進城市,開發完善的住房公積金信息管理系統,并調配給各地、各省住房公積金管理中心,與傳統的信息管理系統并行,待條件成熟后,可逐漸取代傳統信息管理系統,從而實現全面流通、統一監管、全國統一的管理開面。除此之外,還應建立與其他保障資金的聯系,充分發揮保障資源的保障作用。部分城市已有試點開始實行自由支配住房公積金政策,實現其他社會保障資金與住房公積金的流通。
四、關注民生,充分發揮住房公積金的公共福利性
應進一步提高住房公積金的福利性和使用效率,明確公積金改革方向,發揮公積金在住房方面的保障作用。首先,應先提高住房公積金的范圍和使用效率,放寬公積金貸款和提取條件。例如,在職工生活遭受重大變故、身患重疾的情況下,可提前領取公積金;或對于一些低收入家庭,可允許其用公積金支付物業服務費、物業維修費、房租;低收入群體可用公積金支付兩限房、經濟適用房首付;可用公積金進行貸款,消除異地購房限制,采用住房公積金通貸的管理模式。其次,應建立住房置業擔保機構,使其具備國家信用資格,為困難家庭及低收入家庭發放免息貸款或提供公積金貸款擔保,負貼息責任。將公積金增值收益、地方土地出讓收入及中央財政補貼作為住房置業擔保機構的資金。
五、統一城鄉,完善住房公積金的保障制度
有數據顯示,在我國城鎮職工中,享有住房公積金制度的職工僅占40%,為了使社會更加和諧,應給予農民與職工一樣的待遇。為了加快城鄉一體化、減少城鄉差異,實現農村城鎮化,應進一步完善住房公積金保障制度,重視農村住房制度的改革,制定農村住房保障制度。強化行政執法管理,提倡進城務工農村人員與個體工商戶繳存住房公積金,讓這一部分農村人員享受住房保障制度。根據自愿原則,由個人、集體及國家合理負擔,推進農村試點,可由市、省、中央政府補貼一部分資金,鄉、鎮及縣統籌一部分資金,其他資金由個人繳納承擔。經過試點后,總結成功經驗與教訓,逐漸完善農村住房公積金保障制度,逐漸推行。在資金運營、管理方面,應借鑒城鎮公積金試點成功經驗,合并城鎮住房公積金,實現統一使用、統一管理。
六、結語
綜上所述,在住房公積金的發展改革道路上,應協調各地區的繳納比例,實現全國統籌的局面,致力于服務居民。將分散于各地的住房公積金體系整合成統一的政策性機構,加強風險管理,建立內部控制機制。可根據當地的實際情況,制定業務管理自由度和自裁權利,但必須以全國統一運作為前提,統一調度資金,提高住房公積金業務管理方面的抗風險能力。
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(作者單位:四川省甘孜藏族自治州住房公積金管理中心)