領導干部要以道德力量贏得人心

中國共產黨歷來高度重視思想道德建設，德才兼備、以德為先是我們黨考察、選拔和使用人才的一貫標準。習近平總書記今年5月在河南調研時強調，建設一支德才兼備的高素質執政骨干隊伍，是我們黨的事業成功的根本保證。面對紛繁復雜的改革發展局面，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為重要的人生必修課，努力以道德的力量去贏得人心，凝聚力量，為事業發展和個人價值實現奠定堅實的人格基礎。

領導干部要以道德力量取信于民，鞏固黨的執政地位。“為政以德，譬如北辰。居其所而眾星拱之?！眻陶h的道德水準、道德面貌，很大程度地決定了其在人民群眾心中的影響力和公信度。黨在思想道德上站得高、立得穩，人民群眾就會自覺地跟從，黨的執政基礎就牢固。黨員領導干部具備高尚的道德品質，就能夠正確對待手中的權力，深刻認識自己的職責，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在現實生活中，有的干部思想認識水平不高，使命感責任感不強，工作作風不正，引起群眾的不安和反感；還有的干部道德品質低下，徇私枉法、貪污腐敗，造成社會風氣敗壞和經濟發展遲滯，嚴重損害黨的形象，甚至直接影響黨的執政地位的牢固性。在這一點上我們要牢記前蘇聯的深刻教訓，蘇共官僚特權階層腐敗猖獗、私欲橫行，民眾對官僚的憎恨逐步發展成對蘇共政治合法性的質疑，道德的崩潰最終導致了政權的垮臺。因此，道德是登上執政舞臺必需的合格證，道德力量是決定黨的事業成敗、關系人心向背的關鍵因素之一。領導干部不僅要在經濟建設能力的答卷上、也要在思想道德的答卷上追求高分，為黨的長期執政筑牢道德基礎。

領導干部要以道德力量示范于民，引領社會風尚。鄧小平說：“黨是整個社會的表率，黨的各級領導干部又是全黨的表率?！?“領導干部，特別是高級干部以身作則非常重要。群眾對干部總是要聽其言、觀其行的?！比罕妼h的看法，是由對領導干部個體的看法匯集起來的。領導干部品德不良的危害遠遠大于普通人的失德，容易引發社會風氣的敗壞和人心的渙散。如果一個地方的領導干部以權謀私、任人唯親，必然讓鉆營取巧、溜須拍馬之人彈冠相慶，令賢明之士受到排擠，風氣怎么清明得起來呢？古人言“舉秀才，不知書；察孝廉，父別居；寒素清白濁如泥，高第良將怯如雞”。舊時社會的混亂與黑暗，與統治階層道德滑坡、虛偽腐化緊密相連。相反，今天我們的領導干部帶頭踐行社會主義核心價值體系，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領者和堅定維護者，是最好的道德引導、道德宣傳和道德教育。干部勤政愛民，則愛崗敬業、甘于奉獻者眾；干部求真務實，則腳踏實地、積極肯干者眾；領導清正廉潔，則誠實守信、嚴格自律者眾?！熬又嘛L，小人之德草，草上之風必偃”，張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森、任長霞、楊善洲、李林森……黨的先進分子用自己的崇高道德品質在不同時代樹立了一個個標桿，為幾代中國人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀提供了寶貴的精神指引，為國家的建設發展提供了巨大的精神動力。領導干部道德失范對于群眾的負面影響力也是巨大的。領導干部作風散漫、怠惰無為，群眾就思想松懈、得過且過；領導干部貪污腐化、違紀違法，群眾就失去信心、喪失動力。我們強調領導干部加強道德建設，就是讓領導干部當好風向標、火車頭，在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等各個方面發揮示范作用，讓廣大群眾自覺自愿地跟進和學習，引領社會風尚，推動工作進步。

領導干部要以道德力量團結大眾，凝聚協同奮進的共識。在革命戰爭年代，我們黨財力物力匱乏，條件艱苦，但為爭取民族獨立、人民解放而艱苦奮斗、無怨無悔的革命情操，使黨成為愛國人士心中的希望之星，解放區成為廣大人民向往的紅色熱土。斯諾曾感慨：與簡陋的窯洞、簡樸的食宿形成鮮明對比的，是紅軍充實豐富的精神生活，是黨的領導人平凡中顯偉大、樸實中見崇高的人格魅力。延安精神把全民族團結在一起，創立了最廣泛的愛國統一戰線，這種精神的凝聚力比優越生活條件、優厚物質報酬的吸引力要深遠得多。領導干部想要創業干事，道德凝聚力同樣攸關成敗。從積聚正能量的角度，虛懷若谷、善于自省等優良品德，使領導干部能夠舍棄小我、服務大局，克服短視、關注長遠，求同存異、合作共贏，如磁石一般吸引更多人才共同奮斗。實踐也證明，道德感染力、人格吸引力也是一種領導力。品德優秀的人做領導，更能夠團結人、凝聚人，更富有組織力和動員能力。品德優秀的人，更容易組建團隊、融入團隊；由品德優秀的人組成的隊伍，更容易優化合作、形成合力；道德聲譽良好的組織機構，更容易贏得民意、實現更大的綜合效益。從消解負能量的角度，“公生明、廉生威”，為人正直、處事公平、清正廉潔等優良品德，有助于領導干部在群眾中樹立威信，處理矛盾時群眾信服，解決疑難時群眾認可。近幾年，各地紛紛探索建立“黨代表工作室”、“人大代表工作室”，根源就在于主持工作的優秀干部和先進模范人品得到群眾信賴，群眾有困難愿意找工作室解決，有困惑愿意向工作室傾訴，如此才能發揮“知民情、聽民意、解民憂、促和諧”的作用。今天，黨中央提出實現中華民族偉大復興的中國夢，這離不開道德的感召、精神的認同。黨員領導干部只有常修為政之德，常懷愛民之心，才能以德服人、以德聚人、以德率人，凝聚起團結奮斗的堅強隊伍。

領導干部要以道德力量鼓舞大眾，激發改革創新的活力。道德的力量是無窮的。正向的道德激勵能讓人保持健康向上的精神狀態和積極進取的工作熱情。焦裕祿為治理蘭考地區嚴重的內澇、風沙、鹽堿三害，意志堅定、身先士卒，艱苦奮斗、迎難而上，讓飽受自然災害之苦的全縣干部群眾人心振奮，煥發了戰勝困難、改天換地的決心和斗志。他曾寫下“蘭考人民多奇志，敢教日月換新天”的句子，是他的奇志點燃了蘭考人民的奇志。黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見，而黨員領導干部是黨的事業的骨干，如何帶領人民群眾應對新問題新挑戰，勝利完成種種急難險重任務？權勢威壓不管用，個人能力不夠用，只有發揮道德的激勵鼓舞作用，才能激發群眾的積極性主動性創造性，振奮精神、攻堅克難，為黨和國家事業發展源源不絕地奉獻智慧和力量。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。黨的幾代領導人都一再強調抓好領導干部的道德建設，其言也真，其情也切。中央不僅提出了黨員領導干部的道德標準、道德內涵，還指明了道德修養的途徑。要向中華傳統文化汲取力量，培養愛國愛民的情懷、向上向善的追求；要向人民群眾汲取力量，學習艱苦奮斗的精神、求真務實的作風；要向革命前輩和新時期各行各業的優秀楷模汲取力量，感悟忘我工作、無私奉獻的境界和勇于創新、開拓進取的激情。領導干部唯有把道德力量當作黨的生命力的有機組成部分來培育，讓黨員干部成為民意所歸，黨的事業成為人心所向，才能為推進社會主義現代化建設提供強大的精神動力。

（作者：中國浦東干部學院常務副院長、教授）

責任編輯：梁齊勇