企業(yè)家精神是瑞士成功的原動(dòng)力

在這個(gè)動(dòng)蕩不安的時(shí)代，瑞士的情況還算健康。這其中原因眾多，而最重要的或許是，在19世紀(jì)初工業(yè)革命時(shí)期引領(lǐng)瑞士走向成功的價(jià)值觀，現(xiàn)在仍然在發(fā)揮作用。這種價(jià)值觀已經(jīng)深深地嵌在了整個(gè)國(guó)家的靈魂里。

瑞士曾是個(gè)窮國(guó)，自然資源匱乏，處于內(nèi)陸深處……但是瑞士人從來(lái)沒(méi)有屈膝于其他富裕的鄰國(guó)，絕不俯首稱臣，也不改旗易幟。資源匱乏迫使其盡最大的努力提高資源利用率。那些勇于進(jìn)取的人不僅僅具有頑強(qiáng)堅(jiān)定的意志，同時(shí)也擁有創(chuàng)新能力，這樣才能在有限的資源上創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

瑞士既不是貴族政治也不是獨(dú)裁政體。瑞士人的成功是源于瑞士的根基：被重視的是才能和成績(jī)，而不是背景和地位。只要是能引領(lǐng)成功的好主意都值得被采用，而不必在乎是由誰(shuí)提出來(lái)的，這種值得稱道的做法至今仍普遍存在于瑞士社會(huì)。

政治力量有限的國(guó)家必須依靠才智和同理心來(lái)贏得其他國(guó)家的尊重。瑞士成為現(xiàn)代歐洲國(guó)家中第一個(gè)建立民主制度的國(guó)家絕非偶然，至今仍然是世界上唯一的直接民主制國(guó)家，人民擁有最終決定權(quán)。

瑞士把最高的尊重都交付給人民，國(guó)家主權(quán)完全屬于人民。瑞士人知道自由的代價(jià)，他們?cè)敢鉃榇素?fù)責(zé)任，并具備了面臨挑戰(zhàn)、尋求解決方案的能力。正是基于這些根基，整個(gè)國(guó)家才愿意接受并重視個(gè)人建議、集體責(zé)任觀和企業(yè)家精神。實(shí)際上，企業(yè)創(chuàng)新精神不僅僅受到鼓勵(lì)，也是一種社會(huì)預(yù)期。80%的瑞士人都在商業(yè)環(huán)境中工作，失業(yè)率低于3%。瑞士的社會(huì)共識(shí)是，沒(méi)有企業(yè)家創(chuàng)新精神，就會(huì)導(dǎo)致失業(yè)。