招聘求職新方法

垂直招聘、社交招聘是新趨勢

如果你想換工作，只去51JOB、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘看的話，那可就沒跟上新形勢了。就如很多人抱怨過的一樣，傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站招人才、換工作的成效這幾年來越來越低，而新型的垂直招聘、社交招聘開始興起。

垂直招聘的一大好處就是專業(yè)靠譜兒。如果只專注于某一個特定領(lǐng)域，那么企業(yè)就能更好地提升招聘服務(wù)的專業(yè)性與針對性。對于用人單位來說，一個專注于其所在領(lǐng)域的招聘網(wǎng)站肯定更懂行，在這里招到的人才會更加專業(yè)，質(zhì)量更高。對個人求職者來說，肯定會認為專注于某一領(lǐng)域的招聘網(wǎng)站更有可能提供心儀企業(yè)的招聘信息，從而提高獲得滿意工作的幾率。下面幾個網(wǎng)站就是這種新型招聘網(wǎng)站中的佼佼者。

內(nèi)推網(wǎng)：賣 「熟人」

2013年4月，在創(chuàng)始人黃小亮和李程兩人總共花了不到一個月的籌備之后，內(nèi)推網(wǎng)正式上線，面向IT人才的招聘和求職。從網(wǎng)站的名稱就可以看出，這個招聘網(wǎng)站的定位是內(nèi)部推薦，也就是熟人之間的社交招聘，而內(nèi)推網(wǎng)目前又定位在互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘和求職，同時也算是垂直招聘網(wǎng)站。

在這個網(wǎng)站上，內(nèi)推人或招聘者可以直接在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，而求職者則可以直接將簡歷投遞給自己感興趣的職位，而獵頭不能發(fā)布職位。目前內(nèi)推網(wǎng)已經(jīng)得到了2000萬元人民幣的A輪融資。

拉勾網(wǎng)：基于職場經(jīng)歷的垂直招聘

拉勾網(wǎng)是創(chuàng)業(yè)主題咖啡廳「3W咖啡」的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目，2013年上線。3W咖啡不是一家單純的實體咖啡店，而是類似于車庫咖啡，為創(chuàng)業(yè)者提供交流、工作的場所，同時在業(yè)務(wù)運作和融資等方面提供資源支持。因為在運作創(chuàng)業(yè)孵化器、媒介公關(guān)等方面積累了一些經(jīng)驗，開始切入IT行業(yè)人才的招聘、推薦工作。

舉賢網(wǎng)：推薦人才有獎

舉薦的本意是薦賢舉能，這意味著推薦者自己首先要了解被推薦者，并且欣賞其才能。但獵頭往往為了追逐現(xiàn)金獎勵而舉薦自己完全不認識的陌生人，帶來的后果則是增加了招聘方的審核成本，以及圈內(nèi)的魚龍混雜。舉賢網(wǎng)采用的是推薦機制，也就是說，舉賢在企業(yè)與人才間的招應(yīng)聘對接過程中引入了第三方推薦人，也就是舉賢上所謂的職業(yè)顧問。如果推薦成功的話，職業(yè)顧問還會在舉賢的平臺上獲得獎金。舉賢的另一個優(yōu)勢是有一個較龐大的線下團隊，在上海、武漢、廣州有三個業(yè)務(wù)部門，每個部門都分別有四五十人。

哪上班網(wǎng)：海歸創(chuàng)業(yè)做招聘

哪上班網(wǎng)是一個非社交類的IT圈智能招聘平臺，是由3位海歸回國做的一個創(chuàng)業(yè)項目。其特色是會通過人工智能算法將求職者與招聘企業(yè)進行自動引薦匹配，同時由于針對的是互聯(lián)網(wǎng)圈，求職用戶在「哪上班」上展示的簡歷主要突出其特長技能，比方說設(shè)計、編程等，用戶可以在上面展示自己的作品和提交自己的社交網(wǎng)絡(luò)信息。

人人獵頭：碎片時間薦人才

這是一個利用用戶的碎片時間來滿足企業(yè)招聘需求的APP，每個推薦人才成功的人都可以賺取獵頭費。目前，人人獵頭已經(jīng)完成2000萬元天使輪融資。

獵聘網(wǎng)：私密的高級經(jīng)理人招聘網(wǎng)站

獵聘網(wǎng)目前主要為中高端職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)和獵頭三方搭建一個職業(yè)服務(wù)平臺。在職業(yè)社交領(lǐng)域，獵聘網(wǎng)更專注于前面的「職業(yè)」，而非「社交」，社交網(wǎng)絡(luò)扮演著將企業(yè)、獵頭、個人三方聯(lián)系起來的一個紐帶角色，也就是服務(wù)性平臺，而非信息平臺。

獵聘網(wǎng)參照了LinkedIn的一些理念，國內(nèi)中高層以上人才主要在企業(yè)擔(dān)任中高層管理干部和技術(shù)骨干，其最大的特點在于平時時間比較有限，同時由于特殊的職位產(chǎn)生的影響力較大，因而在更換工作時對隱私性要求非常高。對此獵聘網(wǎng)采取了16項私密化措施

大街網(wǎng)：中國的

LinkedIn

大街網(wǎng)是此次推薦的這些網(wǎng)站中創(chuàng)立時間最長，也是最成熟的一個。大街網(wǎng)也定位于職業(yè)社交招聘，自2008年創(chuàng)辦以來，注冊用戶已超2400萬，月訪問量650萬；目前招聘收入大概占總收入的60%，精準營銷廣告收入則占40%。大街網(wǎng)的一個優(yōu)勢在于，在過去5年首先將目光放到了畢業(yè)1到5年的職場新人上。這部分人群的黏性較強，在這個時間段內(nèi)，職業(yè)發(fā)展的不確定性、迫切性，以及希望擴展人脈從而加速自身職業(yè)發(fā)展的需求尤其強烈，大街網(wǎng)為他們的求職提供了合適的平臺，也隨著他們一起成長。2013年，大街網(wǎng)獲得「2013年紅鯡魚亞洲科技企業(yè)100強」稱號，被認為是最像LinkedIn的中國職業(yè)社交網(wǎng)站。據(jù)大街網(wǎng)自身預(yù)估，2014年其收入將達到1億元。