自2014年開始,BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)陣營三大巨頭紛紛在O2O領域中“跑馬圈地”,O2O大戰(zhàn)之勢愈演愈烈。在移動互聯(lián)時代,O2O模式已經(jīng)成為未來發(fā)展的重要趨勢。那么在家政行業(yè),O2O又該如何做?為此《廣告主》雜志采訪了云家政副總經(jīng)理孫黎。
O2O將是家政行業(yè)未來發(fā)展趨勢
在傳統(tǒng)方式中,雇傭家政服務人員有分為兩種:一是雇主直接尋找,雇主大多選擇勞務市場、保姆等工自發(fā)聚集地這樣的地方自己進行面談,這樣的方式缺點是目的性不強,完全是碰運氣,此外,雇主對家政人員缺少足夠的了解,很難獲得合適保姆。二是通過家政公司。當前家政公司有兩種,一種是中介模式,一種是員工化管理制。第一種對家政服務人員是沒有培訓的,他們從中介出去就完了,沒有售后服務。第二種是有培訓的,有些正規(guī)的家政公司會按照國家的培訓大綱要求培訓員工,其中包括家政基礎理論知識和家政實際操作訓練,內(nèi)容有職業(yè)道德,法律常識,家庭禮儀,烹飪,插花,護理等課程,培訓后統(tǒng)一參加家政服務員國家職業(yè)資格考試。這種情況看上去很好,但最大的問題在于:保姆服務是一項非常個性化的服務,每個雇主的需求都不盡相同,大到服務類別小到飯菜的口味,千人一面的家政服務產(chǎn)品不能滿足雇主的個性化需要。再加上家政服務工作流動性強、農(nóng)民工回潮引發(fā)的各行業(yè)用工荒,保姆難找也就不足為奇了。
根據(jù)中國家政協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,2012年全國家政服務市場規(guī)模達8366億元?!氨M管市場規(guī)模極其龐大,然而家政行業(yè)卻一直停留在原始的手工時代,家政公司缺乏高效的信息化的管理工具,家政阿姨始終處于無組織無保障無標準的狀態(tài),用戶無法便捷安心的按需選擇合適的阿姨,政府看不到整體業(yè)態(tài)的發(fā)展情況并無法及時調(diào)整政策?!闭勂鸺艺袠I(yè)的現(xiàn)在時,孫黎如是說。他表示,而在美國,已有專業(yè)的家庭生活服務的互聯(lián)網(wǎng)交易平臺CARE.COM,并于2014年1月24日在納斯達克上市。IPO估值4.5億美元,CARE的上市標志著家政O2O領域被資本和市場的高度認可。
相比美國市場,中國家庭生活服務的人群更為龐大,在二胎開放和老齡化的社會背景下,在80、90后人群逐漸成為主力消費人群的情況下,家庭生活服務將在未來5-10年內(nèi)有更高速的市場增長,僅按年增長率30%預估,未來行業(yè)市場總規(guī)模可達3萬億元。
“隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合越來越緊密。O2O模式將是未來家政行業(yè)一個大勢所趨?!睂O黎表示,云家政成立于2011年,創(chuàng)立的初衷很簡單,在自身尋找家政服務時遇到的種種問題無法解決,便開了一家家政公司,再進一步深入了解的市場問題所在后,決定利用信息化和互聯(lián)網(wǎng)手段,為家政行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級貢獻一份微薄之力,于是就有了云家政。
家政O2O關鍵在于線下運營
在孫黎看來,當前整個家政O2O市場共有3種模式:第一C2C模式,即雇主與阿姨直接通過智能手機App實現(xiàn)對接。但最大問題在于無法滿足非標準化服務的預訂和匹配(即除按小時計的臨時鐘點工外),同時阿姨本身對于智能手機的接受程度非常低,此種直接點對點的模式更存在安全和服務缺少保障的問題;第二,類似于58同城、趕集網(wǎng)之類的信息資訊平臺。此種模式最大問題則在于平臺無法將垂直細分領域做深,無法形成用戶-門店-阿姨的閉環(huán),也無法提供專屬于行業(yè)的相關運營保障。第三,云家政采用的B2B2C模式。該模式完整地將B端(家政門店)、C端(雇主)和G端(政府)三方的需求有效地串聯(lián)起來并形成閉環(huán)。對于B端(Business)整合家政門店,通過免費安裝自主開發(fā)的SaaS系統(tǒng),實現(xiàn)家政公司管理效率的提升;對于C端(Consumer)用戶,通過相應推廣手段,尤其是政府和媒體對于本身新聞性社會性的關注,實現(xiàn)線上訂單、費用托管等,為家政公司帶來效益的提升。
“我們認為O2O最核心的問題是如何在不破壞Offline既有業(yè)態(tài)的基礎上,通過2(To)的微創(chuàng)新手段,體現(xiàn)在Online用戶思維的解決方案。”孫黎表示,而對于家政行業(yè)來說,O2O最為關鍵的是線下運營,這需要團隊對于線下家政行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)態(tài)有非常清晰的了解。云家政的CEO、運營總監(jiān)和渠道負責人,三人都獨立開過家政公司,累計擁有超過6年的經(jīng)驗,而對于家政如何在互聯(lián)網(wǎng)進行服務平移及創(chuàng)新,則是產(chǎn)品、技術、市場三位負責人共超過15年互聯(lián)網(wǎng)運營/推廣/技術經(jīng)驗的聚合,其中技術團隊擁有超過20年的互聯(lián)網(wǎng)技術經(jīng)驗。
孫黎表示,云家政也是經(jīng)過了大量基于用戶需求的試錯最終成熟起來的。最早期云家政叫做“任務淘”,初期設想是通過在線C2C發(fā)包(用戶與用戶點對點發(fā)布需求)的模式,直接對接供需雙方,平臺抽取傭金或會員費,但一經(jīng)啟動便發(fā)現(xiàn)在中國目前高信任成本的環(huán)境下,能夠匹配到合適的需求本身就是很難的事情,并且中國互聯(lián)網(wǎng)長期免費的背景也讓會員費成為難題。通過對Offiline的摸索,最終決定從“家政服務”作為一個切入點,并在2011-2012年進行了超過200家家政門店的實地調(diào)研,了解到家政行業(yè)最大的問題是線下門店的業(yè)態(tài)依然傳統(tǒng)落后,阿姨的高流動性、相關政策的缺失,使得絕大部分門店的經(jīng)營狀態(tài)都處于溫飽線,而阿姨更是獨立的信息孤島缺乏相互間的溝通及社會的關愛,很容易出現(xiàn)與雇主的爭執(zhí)甚至是刑事案件等。
基于市場需求,云家政領先于行業(yè)自主開發(fā)SaaS系統(tǒng)(Software as a Service,軟件營銷),首先幫助傳統(tǒng)家政門店從紙筆時代進入信息化時代,上千名阿姨和雇主訂單信息在系統(tǒng)中一目了然,并可實現(xiàn)簡單鼠標點擊智能在全網(wǎng)(近600家合作門店、近50000名阿姨)發(fā)布/匹配訂單需求。在信息化基礎上,云家政還提供標準化物料、流程、積分機制、訂單分配機制等,并按CPS (Cost Per Sales)成交付費模式,真正為家政公司提升了效率及效益,而非傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)家政平臺的廣告費模式。
大數(shù)據(jù)助力家政行業(yè)良性發(fā)展
“云家政首次將用戶和門店/阿姨的需求進行了串聯(lián),通過大數(shù)據(jù)分析梳理,可以有效地幫助家政門店和阿姨更好地找到工作,幫助用戶更方便、安心地獲得高匹配度的家政服務,幫助政府協(xié)會從全局看整個行業(yè)的發(fā)展情況并為制定政策提供輔助支持。”孫黎表示,在春節(jié)保姆荒期間,云家政第一次以大數(shù)據(jù)為基礎,以互聯(lián)網(wǎng)為手段,有效地提出了春節(jié)保姆荒的解決方案:用戶只需勾選工種、時間和錄入聯(lián)系方式,就有機會在超過1000名替工阿姨中匹配成功。
不僅如此,2014年1月云家政與中國電信IPTV智慧社區(qū)達成戰(zhàn)略合作,至此云家政三屏時代正式到來。用戶通過三屏,即Mobile端(手機、PAD)、PC端(電腦)、TV端(電視)都能實現(xiàn)快速、方便地按需找到合適的阿姨。此外,還可進一步在籍貫、薪金、文化等條件篩選,最終類電商流程加入購物車,在線發(fā)起面試/試工/上工等需求,云家政平臺同步為托管費用的用戶提供家政人員背景調(diào)查報告、家政保險、準時達、實名賠付等多重保障,真正實現(xiàn)家政O2O的閉環(huán)。
“作為家政O2O的典型代表與領先平臺,云家政自發(fā)展之初即堅持與家政公司共贏、以用戶需求為本,通過大數(shù)據(jù)助力政府和行業(yè)發(fā)展?!睂O黎如是說。據(jù)悉,上海市前副市長、人大副主任、上海市現(xiàn)代服務業(yè)聯(lián)合會會長周禹鵬在考察云家政時指出:“只有依托云計算大數(shù)據(jù)技術,才能更好推動傳統(tǒng)服務業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型”。
據(jù)孫黎透漏,云家政預計2014年上半年將進入北京市場,年底前進入廣州市場。目前,從用戶端來看,云家政日訂單量120-150單,約合月度300萬人民幣交易流水。他預計,在2014-2016年發(fā)展至北京廣州后,將實現(xiàn)2000單/天,全年將創(chuàng)造1億元的在線交易流水。對于家政公司端,在當前既有上海近600家門店和近50000名100%實名制阿姨的基礎上,云家政將通過信息化技術整合全國2000家門店,實現(xiàn)20-30萬家政從業(yè)人員的保險、體檢、培訓等費用交易,甚至與政府及相關部門實現(xiàn)引導鼓勵家政行業(yè)創(chuàng)業(yè),規(guī)范化市場的同時,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和收益雙升級。