[摘 要]:隨著社會經濟的不斷發展,傳統的會計教育受到了極大的沖擊。本文針對傳統會計教育的不足,提出了在新形勢下會計教育教學改革的一些設想。會計教學只有教師轉變觀念,改變傳統的教學方法,調動起學生的學習動力,因材施教,找準切入點,發揮他們的潛能,才能真正消除差別,提高學生的整體素質。
[關鍵詞]:傳 轉變觀念 因材施教
傳統課堂教學一般采用三段式的教學模式,即“復習——新課——作業”。這種模式以教師為中心,以教科書為依據,按部就班地一部分、一部分地講授課本知識,等到課程結束時學生也不一定能夠形成對該門課的總體認識,學到系統的知識。甚至出現這種情況:會計專業學生完成專業學習后,竟不能夠回答什么是會計,會計的作用是什么等基礎問題。這不得不讓我們對傳統會計模式究竟教會了學生什么而產生疑慮。這種教學模式,教學缺乏生動性,學生缺乏主動性,沒有真正體現出以教師為主導,以學生為主體的作用,使課堂基本上成了應試教育的培訓基地。筆者認為:在當前會計教學中尤其不能套用傳統模式,而應在以下幾個方面予以加強。
一、提高學生的學習興趣
1、因材施教,有的放矢
根據學生的實際情況及個性特征,有的放矢地進行教學。由于目前采用的班級授課制,無法回避學生之間存在的個體差異,因此,在面向多數學生的同時還應照顧到個別學生的實際情況,不僅要有統一的要求,還應有針對個別學生的教學措施。例如:在講到生產成本在完工產品與在產品之間分配可以采用約當產量法,定額比例法,定額成本法,按期末材料比例分配等方法。按規定,每一種方法學生都應掌握,但由于定額成本法和定額比例法要求企業必須具有較為準確、全面的定額資料,而一般單位很難具備,且相對較難理解,對企業要求較高,不常使用。所以對于基礎較好的學生要求全部方法都要掌握,而個別基礎較差的學生只要求掌握其中一種方法,即約當產量法。因為約當產量法是幾種方法中應用較為普遍,一般單位均可采用。不管是定額成本法,定額比例法,還是約當產量法,對于要求掌握的方法必須要學懂,學精。在要求上并不降低,并鼓勵基礎差的學生努力攻破難點,對自己高要求,盡可能多掌握不同的方法。凡攻破難點者,給予特殊的獎勵,比如在學期總評中,加計綜合素質分。這樣,差等生會認為我也可以完成老師的要求,也能掌握所學的知識,增強他們學習的興趣和自信。
2、分層教學,多設臺階
對于學習較差的學生以低起點為主,要求掌握最基本的知識要點即可,而對于基礎較好的學生要高要求,除基礎知識以外,鼓勵他們學習更深的理論知識。在教學過程中,將所授知識劃分為不同層次,設置知識臺階,如下圖示:
較好學生 深化知識
中等以上 增強知識
全體學生 基礎知識
在知識點的劃分上,分為三個層次,基礎知識,要求全體學生必須掌握,程度為100%;增強知識,是在基礎知識的基礎上,擴展知識范圍,要求50%的學生掌握;深化知識,是針對基礎較好,且將來準備繼續深造(參加成人高考,高等教育自學考試)的學生,要求20%的學生掌握。
3、教學要求由易到難,循序漸進
教學過程中,在分層教學的基礎上,對不同層次學生的要求,要有一個漸進的過程,不能總是停留在原有的基礎上,要給學生一種認識:我不僅能夠學好基礎知識,完成任務,還能學習更難、更深的知識。要做到這一點,教師必須使每一不同層次的學生在原有的基礎上加深知識點,并為學生創造成功的機會,以不斷地堅定他們對學習的信心,進而強化求知的動力。例如:在課堂提問時,對基礎差的學生,提簡單問題,如果回答不出,可給予提示,直至回答正確,并對其回答予以表揚,使其感受成功的喜悅,從而轉化為學習的動力。
二、對學生進行鼓勵性評價,多提優點,少說缺點
1、尋找學生的閃光點,增強其自信心
每一個學生,不管他的學習好與否,就其綜合素質來考察,在某些方面或多或少都有優點,只要老師認真觀察,留心體驗,總會找到,總能找到。我們可以就其某一方面的特長加以利用,讓他感覺到我也有優點,有能力做好工作。那么,如何挖掘每一個學生的優點呢?“美國人的素質教育課”值得借鑒:在一間課桌被圍成“U”字型的教室中,學生被5個人分成一組,老師要求每個人把自己的優點說出來,然后小組中選取一個代表介紹本組情況,沒有提及的地方,其他人還可以補充。課后學生認為,自己本身所具有的優點有時感覺不到,而通過其他學生的挖掘,卻可以發現自己本身其實具有很多自己都不知道的優點,這樣可以使他們更好地認識自己,增強自信心。這個實例表明,學生本身不可能完全認識自己的優勢和長處,而由老師和同學來發掘,更具有說服力,更能發現自身所具有的潛能,使其能夠對自己的目標重新定位,并加以努力去實現。
2、充分發揮學生的潛能
科學研究發現,一般人的能力僅被利用了很小一部分,人體內潛存著大量的未被開發利用的能力。如果將這些潛能有效地轉化為可供每個人運用自如的能力,應是教育者義不容辭的責任。正如艾德加·富爾在《學會生存》中說的:“人帶著一堆潛能來到這個世界,這些潛能可能半途流產,也可能在一些有利的或不利的生存條件下成熟起來,而個人不能不在這些環境中發展。”作為教師,首先應該相信每個學生都具有成功的潛能,在教學中挖掘每一個學生的特點,對不同學生提出不同要求,盡可能為他們創造成功的機會。例如:在教學中,對每一個學生(特別是基礎差,且對自己沒有信心的)取得的進步和成績應及時給予肯定,并在班內適當地進行表揚,使其在班內樹立自信,以激發其發揮自身的潛能。
三、理論與實際相結合,注重學生動手能力的培養
財會專業是一門專業性、技術性很強的課程,對于這些未出校門,未嘗試實踐經驗的學生而言,理解較為困難,多動手,多活動,將理論知識應用于實踐,再由實踐中總結出規律性知識,是最好的接受方法。
1、增加學生課堂活動時間
傳統的授課方式,是單項授課,以老師講學生聽為主,學生動手練習的機會很少,這對于專業課的學習極為不利。學生對課堂所授知識只能聽,抽象的知識很難理解,如果課上老師講一部分,留出更多的時間讓學生親自動手做一做,練一練,增強感性認識,較容易理解。例如:《基礎會計》中經濟業務確認與記錄中,生產過程的業務內容較多,如果按書中順序,先講設置的所有帳戶,且把每一個帳戶的結構詳細講一遍,至少需要2-3節課的時間,然后才能講業務分析的內容。而由于前面所講賬戶的結構與涉及的業務內容時間間隔太長,前后脫節,學生會感到賬戶枯燥、難理解,而業務分析時,又分不清賬戶性質,應使用什么賬戶,所以效果較差,而采用邊講邊練的方法,效果截然不同。即將生產過程分幾個階段:如領料業務;工資福利費分配;提現金發工資;待攤、預提;結轉制造費用;完工產品入庫等,每講一類業務,即讓學生將設置帳戶與業務內容聯系起來,可讓學生充分理解帳戶的含義,有助于分析業務。筆者在講課時,兩個班分別采用兩種不同的教學方法,實踐表明,講練相結合的班級學生,效果比講練分開的效果好得多。此外,一些票據、憑證的填寫,一味地講,學生不可能聽懂,如果拿來實務憑證,親自動手填一填,演練一下,既增加學習興趣,又容易掌握知識,起到事半功倍的效果。
2、建立模擬公司,進行實務操作
剛走出校門的學生,由于缺乏實際演練,很難一下適應工作崗位,為了使學生能盡快地適應未來的工作,應該讓學生沒有走出校門就接受較為系統地實操業務的訓練。這種訓練是完全模擬實際公司的業務,讓學生在編好的軟件中進行反復的練習,為學生創造主動參加學習的情境,較直觀且貼近實際。這種方式類似教學中所采用的案例教學法,將這些模擬公司的業務,設置有不同體制的企業。如:工業企業、商業企業、股份公司等多套不同類型業務,學生練習時可以自由選擇。模擬練習應按會計記帳的順序進行,即:填制原始憑證→記帳憑證(收款憑證、付款憑證、轉帳憑證)→登記明細分類帳→填制科目匯總表(丁字帳)→登記總分類帳戶→編制會計報表。
通過這種較為系統地實務操作,既可以鞏固所學的理論知識,又可以培養學生分析問題、解決問題的能力。使學生畢業后,很快適應工作,勝任工作。
總之,傳統的教學方法,不僅難以調動學生的學習積極性,而且使學生失去學習興趣,只有轉變觀念,改變傳統的教學方法,調動起學生的學習動力,因材施教,找準切入點,發揮他們的潛能,才能真正消除差別,提高學生的整體素質。
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