農村大學生就業為何最難

曾有篇很火的網絡文章《我奮斗了十八年才能和你一起喝咖啡》，說的是農村出身的大學生，由于起點低，讀大學后才能與城市孩子拉平差距。然而現在中國社科院的調查結果告訴我們，農村出身的畢業生就業率比城市出身的低，尤其是本科生，有三成來自農村家庭的大學生找不到工作。這叫為農家子弟鼓勁者情何以堪！

其實，來自農村家庭的畢業生就業率低、就業質量差，早已不是什么秘密。青年學者廉思的《蟻族》中就有統計，居住在城鄉結合部、月薪兩千元上下的“蟻族”，50%以上來自農村。農村出身的孩子高考考分不一定低，在大學的學習成績也未必差，而且很多人更能吃苦耐勞，為什么找工作更難，甚至很多人失業？

毫無疑問，農村家庭出身的畢業生就業更難，跟他們的成長經歷有很大關系。比如，現在到人才市場求職，接受用人單位面試，口頭表達較好的往往占優勢。但農村家庭出身的孩子，很多性格偏內向，不善言辭和交際。再有，農村家庭出身的畢業生自小在鄉鎮讀書，父母文化低，眼界和人脈不如城市孩子。

但是，農村家庭出身的畢業生就業更難，更重要的原因恐怕在于，在畢業生整體就業難的環境下，他們“拼爹”拼不過城市的學生。事實上，畢業生就業率不僅有城鄉差異，更反映在社會階層的差異上。這次的藍皮書也告訴我們，父輩的職業背景、文化水平對能否進入國企、黨政機關和事業單位有影響。4年前，中國社科院發布的《當代中國社會流動報告》表明，干部子女成為干部的機會是非干部子女的2.1倍。北京大學的一個問卷調查則顯示，行政管理人員子女的工作落實率，要比農民子女高出約14個百分點。曾有在求職“拼爹”過程中落敗大學生感慨“他們有的是背景，我有的是背影兒”，讓人不勝感慨。

更要命的是，對年輕人就業要靠“拼爹”、父輩決定子輩職業的“代際效應”，越來越得到社會的認同。湖南學者豆小紅做過一個研究，有3397人參與的調查表明，75.71%的受訪者對此表示認同，僅16.76%的人堅持“奮斗能改變命運”。有近八成的人對社會階層固化表示認同，不能不令人憂心忡忡。

古話說，“朝為田舍郎，暮登天子堂。今天的高考不同于過去的科舉，讀大學也不是為了當官，但農村家庭出身的畢業生，身上背負了全家的期望，他們的苦讀獲得一份工作作為回報，不應是一個奢侈的愿望。他們并不需要額外的同情和照顧，只需要一個公平的就業環境，讓大家能夠平等地競爭。如果奮斗了十八年，仍不能“和你一起喝咖啡”，農民的身份必須世襲，如何讓經歷寒窗苦讀的學子“相信明天”，“相信青春沒有地平線”，“拋開煩惱，勇敢地大步向前”？