淺析加強(qiáng)財(cái)政會計(jì)管理工作的途徑

摘要：隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷發(fā)展，國家實(shí)力的不斷加強(qiáng)，然而我國事業(yè)單位所要面臨的問題也在不斷增加。事業(yè)單位對國家持有的資產(chǎn)的管制直接影響到能否正確使用國家持有的資產(chǎn)。因此，加強(qiáng)財(cái)政會計(jì)管理工作，就顯得極其重要。

關(guān)鍵詞：財(cái)政 會計(jì)管理 工作 途徑

何謂“財(cái)政管理”，實(shí)則是指政府為了履行其職能，對所需的物質(zhì)資源進(jìn)行的決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督活動的總稱。簡單地說，就是政府籌集、使用和管理資金的活動。財(cái)政管理對于政府管理的重要性，是由財(cái)政的政治、經(jīng)濟(jì)雙重屬性決定的。因此，就需要緊密聯(lián)系事業(yè)單位的實(shí)際情況，不斷地發(fā)現(xiàn)問題并找出解決方案，加強(qiáng)財(cái)政會計(jì)管理工作。

一、分析財(cái)政會計(jì)管理工作中存在的問題

1.沒有形成完善的財(cái)政管理制度

我們不難發(fā)現(xiàn)，我國很多的事業(yè)單位沒有明確的財(cái)政管理制度，許多會計(jì)人員也沒有得到很好的分工，甚至于在很多的財(cái)政責(zé)任上都是不清楚的。這樣往往就會導(dǎo)致很多不良的后果，當(dāng)出現(xiàn)財(cái)政問題的時候，財(cái)政管理人員之間就會出現(xiàn)互相推脫責(zé)任的現(xiàn)象。有個別事業(yè)單位還出現(xiàn)了一位財(cái)政管理人員身兼多職的現(xiàn)象，這樣一來往往就會導(dǎo)致財(cái)政管理出現(xiàn)不良運(yùn)轉(zhuǎn)，像財(cái)政浪費(fèi)以及財(cái)政流失諸類的現(xiàn)象就會頻繁發(fā)生，也對國有資產(chǎn)造成了嚴(yán)重的損失。

2.沒有形成完善的財(cái)政預(yù)算制度

很多的事業(yè)單位都沒有去重視財(cái)政會計(jì)管理中的預(yù)算工作，這樣就難以明確財(cái)政支出的重點(diǎn)，也就不能發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。同時，在這整個過程中，沒有合理完善的規(guī)劃，往往就會出現(xiàn)不好的后果，比如，實(shí)際財(cái)政支出會大于預(yù)算支出。更有甚者，一些居心不良的財(cái)政人員會為了一己之利而做出一些對事業(yè)單位影響不好的事情，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)階層濫用職權(quán)，以至于出現(xiàn)資金嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象；事業(yè)單位沒能夠正確地控制相關(guān)的項(xiàng)目就會導(dǎo)致資金嚴(yán)重超支的后果；有時在預(yù)算的過程中總會出現(xiàn)收支混亂的現(xiàn)象。

3.財(cái)會人員的專業(yè)技能不符合要求

依照我國有關(guān)法律規(guī)定，財(cái)務(wù)管理人員必須是經(jīng)過考核擁有相應(yīng)的會計(jì)資格證書。然而在一些事業(yè)單位中，還存在著財(cái)務(wù)管理人員沒有獲得會計(jì)資格證書同時其專業(yè)技能也不符合國家所規(guī)定的要求的現(xiàn)象，而且因?yàn)闆]有接受過有關(guān)財(cái)務(wù)管理這一方面的培訓(xùn)，因此，很多財(cái)務(wù)管理人員就會缺乏一定的風(fēng)險辨別能力和風(fēng)險處理能力，這樣一來，就會出現(xiàn)許多對事業(yè)單位影響不好的現(xiàn)象。

4.沒有形成嚴(yán)格的財(cái)政監(jiān)督制度

在我國，很多事業(yè)單位普遍都缺乏有效的監(jiān)督制度。盡管在很多時候處于形式或者為了應(yīng)對工作的需要而進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，但是這樣的效果往往是不夠明顯的。僅僅是通過這種形式而缺乏日常監(jiān)督，涉及不廣，也就無法發(fā)揮出財(cái)政監(jiān)督制度的作用。

二、加強(qiáng)財(cái)政會計(jì)管理工作的途徑

1.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)政崗位的管理

加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)政崗位的管理是加強(qiáng)財(cái)政會計(jì)管理工作的整個過程中起著首當(dāng)其沖的作用。在管理財(cái)政的過程中，財(cái)政會計(jì)人員能夠有章可循。除此之外，還要通過加強(qiáng)對財(cái)政管理人員的約束，使他們能夠嚴(yán)格去按照規(guī)定工作。同時，還要落實(shí)財(cái)政會計(jì)管理責(zé)任制度，使得每位工作人員明白自己的責(zé)任所在，這樣就能夠避免出現(xiàn)像發(fā)現(xiàn)問題互相推脫的現(xiàn)象了。

2.加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理

為了能夠合理地運(yùn)用資金和提升資金的利用率，事業(yè)單位在財(cái)政預(yù)算的過程中就要按照規(guī)定進(jìn)行合理科學(xué)的編造。主要有以下幾方面的要求：在做好財(cái)政預(yù)算管理的同時，也要處理好超預(yù)算資金與預(yù)算內(nèi)資金的關(guān)系，才可以保證合理使用資金以及能夠及時地將各項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算；要平衡好事業(yè)性與業(yè)務(wù)性支出的關(guān)系；應(yīng)首先對現(xiàn)有公共組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的維持性允以保證；④正確平衡好重點(diǎn)性與一般性支出。

3.完善財(cái)會的報(bào)表體系

完善事業(yè)單位中財(cái)會的報(bào)表體系是加強(qiáng)財(cái)政會計(jì)管理工作的另一個途徑。一方面，要明確事業(yè)單位財(cái)會報(bào)告的目標(biāo)，還要能夠提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、及時的財(cái)務(wù)信息。另一方面，對于現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系要進(jìn)不斷地完善，不斷地創(chuàng)新，從而建立有效的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)模式。

4.建立財(cái)政會計(jì)監(jiān)督制度

為了能夠在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中及時發(fā)現(xiàn)問題并且還要能馬上找到解決問題的方法，就要建立一套嚴(yán)格的財(cái)政會計(jì)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對管理人員的監(jiān)督管理，防止財(cái)務(wù)上出現(xiàn)流失或者浪費(fèi)的現(xiàn)象。與此同時，監(jiān)督管理人員也要以身作則全面加強(qiáng)管理和監(jiān)督。

5.提高工作人員的綜合素質(zhì)

每一位財(cái)政會計(jì)員都應(yīng)該擁有會計(jì)從業(yè)資格證。同時，事業(yè)單位也要加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、結(jié)束語

總而言之，為了使事業(yè)單位的財(cái)政能夠得到有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，事業(yè)單位就必須加強(qiáng)對財(cái)政會計(jì)工作的管理。

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（責(zé)任編輯：韓梅）