999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

中職英語(yǔ)教學(xué)中的不足與對(duì)策

2014-04-29 00:00:00徐國(guó)榮
學(xué)園 2014年32期

【摘 要】英語(yǔ)作為一種世界性的語(yǔ)言,其綜合運(yùn)用能力是中職學(xué)生畢業(yè)后能否獲得良好就業(yè)機(jī)會(huì)和更大發(fā)展空間的必要條件之一。由此可見(jiàn),中職英語(yǔ)教學(xué)的重要性。本文就中國(guó)當(dāng)前中職英語(yǔ)教學(xué)中的不足展開(kāi)分析,并就如何改善這一現(xiàn)狀提出見(jiàn)解。

【關(guān)鍵詞】中職教育 英語(yǔ)教學(xué) 不足 對(duì)策

【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)32-0179-01

近年來(lái),伴隨中國(guó)教育改革的不斷深入,國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展不斷做出政策上的傾斜,加之社會(huì)需求的不斷增大,職業(yè)教育的發(fā)展受到了人們的空前關(guān)注。但不可否認(rèn)的是,現(xiàn)階段中職教學(xué)中存在著諸多問(wèn)題,其中英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的不佳亟待解決。

一 當(dāng)前中職英語(yǔ)教學(xué)中的不足

1.學(xué)生方面

由于生源等的影響,中職學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)大多較差,并未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度,加之缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),在英語(yǔ)的學(xué)習(xí)上沒(méi)有主動(dòng)性和自信心。同時(shí)中職學(xué)生在情感教育上多有不足,與教師之間缺乏溝通,嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2.教學(xué)方面

目前中職學(xué)校在英語(yǔ)教學(xué)上所采用的教學(xué)理念老舊落后,在教學(xué)方法上更是單純的灌輸式教學(xué),手段單一枯燥,教學(xué)內(nèi)容也缺乏趣味性,這使得正處于活潑好動(dòng)時(shí)期的學(xué)生難以適應(yīng)沉悶的課堂,更不能使其產(chǎn)生濃厚的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,從而導(dǎo)致學(xué)生的英語(yǔ)水平提高緩慢。

3.教師方面

根據(jù)相關(guān)調(diào)查,中職學(xué)校現(xiàn)有的教師大多不具備高水平的科研能力,很多人對(duì)教學(xué)科研工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,不理解其與教學(xué)質(zhì)量提升之間的關(guān)系,從而使得教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期止步不前。同時(shí),中職學(xué)校中存在師資力量不足的現(xiàn)象,大多數(shù)英語(yǔ)教師同時(shí)教授多個(gè)班級(jí),工作異常忙碌,時(shí)感心有余而力不足,無(wú)法進(jìn)行相關(guān)教學(xué)理論的鉆研。此外,中職教師來(lái)源的多樣性,使其綜合素質(zhì)參差不齊,致使師生關(guān)系較緊張,教學(xué)開(kāi)展產(chǎn)生阻力。

二 促進(jìn)中職英語(yǔ)教育發(fā)展的對(duì)策

1.學(xué)生方面

首先,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯培訓(xùn),激發(fā)其英語(yǔ)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。良好的動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)效果有著很好的促進(jìn)作用。我們應(yīng)通過(guò)多種途徑,讓學(xué)生對(duì)其未來(lái)職業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行了解,明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)不僅有助于其謀求更佳的職業(yè),對(duì)其長(zhǎng)久發(fā)展亦不可或缺,讓其產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的愿望。其次,將“考試積分制”落實(shí)到教學(xué)活動(dòng)中,不再單純以考試的合格與否評(píng)價(jià)學(xué)生,而是將其分配到日常教學(xué)的方方面面。如每周進(jìn)行小測(cè),將最后累積成績(jī)作為學(xué)生總成績(jī)的一部分;統(tǒng)計(jì)日常作業(yè)的完成情況,作為總成績(jī)?cè)u(píng)定的參考。通過(guò)這種方法,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一定的壓力,進(jìn)而使其認(rèn)真對(duì)待每天的學(xué)習(xí),在不知不覺(jué)中促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)水平的提升。最后,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理情感教育,組織教師定期與學(xué)生進(jìn)行談心,消除兩者之間的隔閡,促進(jìn)融洽師生關(guān)系的形成。

2.教學(xué)方面

首先,增強(qiáng)實(shí)用性英語(yǔ)的教學(xué)。教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的未來(lái)職業(yè)需求,開(kāi)展具有針對(duì)性的英語(yǔ)教學(xué),使英語(yǔ)教學(xué)同其未來(lái)發(fā)展有效結(jié)合,在激勵(lì)其學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其次,改善教學(xué)手段,充分利用現(xiàn)代化的多媒體設(shè)施開(kāi)展情景教學(xué),將枯燥乏味的課本知識(shí)轉(zhuǎn)變成生動(dòng)活潑的影像作品,營(yíng)造良好教學(xué)氛圍的同時(shí),對(duì)學(xué)生形成多感官的強(qiáng)烈刺激,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。最后,教師還應(yīng)針對(duì)學(xué)生的不良習(xí)慣,通過(guò)案例教學(xué)、方法教學(xué)等,幫助其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而促進(jìn)教學(xué)效率的提升。

3.教師方面

首先,增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn),促進(jìn)其專業(yè)能力提升的同時(shí),提高其對(duì)教學(xué)科研重要性的認(rèn)識(shí),使其自主投入到全新教學(xué)方法的研究中。其次,大力引進(jìn)師資力量,針對(duì)現(xiàn)有教師嚴(yán)重不足的狀況,申請(qǐng)專項(xiàng)撥款,提供優(yōu)厚待遇,招聘大量青年教師,做到一班一師,減輕現(xiàn)有教師壓力的同時(shí),使每個(gè)學(xué)生都能得到教師的專門輔導(dǎo)。最后,對(duì)現(xiàn)有教師情況進(jìn)行梳理,對(duì)其中存在顯著問(wèn)題的教師進(jìn)行辭退,對(duì)其他教師進(jìn)行思想道德培訓(xùn),使其充分認(rèn)識(shí)教師這一神圣職業(yè)的重要性和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

三 結(jié)束語(yǔ)

中職英語(yǔ)教學(xué)的必要性早已充分體現(xiàn)在社會(huì)生活的方方面面。但在當(dāng)前的中職英語(yǔ)教學(xué)中依然存在諸多問(wèn)題亟待解決。所以,作為中職英語(yǔ)教師,我們必須以積極的態(tài)度面對(duì)這一問(wèn)題,在教學(xué)中充分挖掘其存在的實(shí)際問(wèn)題,并以開(kāi)拓進(jìn)取的精神,努力探索解決之道。只有如此,才能真正為中職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提升提供動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)其教學(xué)效果的改善。

參考文獻(xiàn)

[1]閆志宏.白城市職業(yè)中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究[D].東北師范大學(xué),2008

[2]馬兆興主編.新課程與教師綜合文化素養(yǎng)(初中版)[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2004

[3]郭煜.職中英語(yǔ)教學(xué)之體會(huì)[J].青少年日記(教育教學(xué)研究),2011(4):18~20

〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕

主站蜘蛛池模板: 日日拍夜夜操| 国产成人精品午夜视频'| 日韩资源站| 国产成人91精品| 在线视频精品一区| 日韩毛片免费视频| 国产裸舞福利在线视频合集| 成人毛片免费观看| 午夜激情福利视频| 五月婷婷丁香综合| 久久国产乱子| 国产第二十一页| 成人综合久久综合| 国产屁屁影院| 国产又色又爽又黄| 日韩a在线观看免费观看| 福利一区在线| 人妻21p大胆| 成人日韩精品| 国产一级毛片高清完整视频版| 国产色爱av资源综合区| 中国一级特黄大片在线观看| 国产18在线播放| 国产精品欧美激情| 人妻91无码色偷偷色噜噜噜| 精品国产成人三级在线观看| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 日本不卡在线视频| 亚洲午夜福利在线| 久久亚洲国产视频| 国产精品手机视频| 国内精品91| 国产精品永久在线| 国产精品区网红主播在线观看| 高清不卡一区二区三区香蕉| 欧美精品H在线播放| 黄色片中文字幕| 亚洲国产综合精品一区| 欧美在线精品一区二区三区| 久久香蕉欧美精品| 日韩天堂网| 亚州AV秘 一区二区三区| 国产欧美专区在线观看| 精品国产成人高清在线| 91精品视频网站| 久久久久国产一级毛片高清板| 亚洲伦理一区二区| 91香蕉国产亚洲一二三区| 欧美日韩成人在线观看| 99在线观看视频免费| 久久精品人人做人人| 九九九久久国产精品| 欧美天堂久久| 依依成人精品无v国产| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 在线色国产| 色屁屁一区二区三区视频国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 88av在线看| 无码视频国产精品一区二区 | 国产美女视频黄a视频全免费网站| 国产无码在线调教| 免费又爽又刺激高潮网址| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 久久男人视频| 不卡午夜视频| 狠狠色丁香婷婷| 欧美成人精品一区二区| 中文字幕久久波多野结衣| 一区二区理伦视频| 国产在线视频自拍| 国产精品永久不卡免费视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 成年片色大黄全免费网站久久| 欧美午夜网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产一级毛片在线| 欧美日韩国产系列在线观看| 国产h视频免费观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久精品无码一区二区国产区|