她們是一群用自己的雙手創造了財富的夢想家,她們跟自己較勁,跟曾經漠視她們的人較勁。她們有的是從大山里走出來的農家孩子,憑借一腔熱血打拼成功;有的在自己成功時還注意家庭的幸福;還有的用“不爭”的心態贏得了事業的成功。
因為她們都信奉一句話,只有向前一步,才能夠創造幸福。
我是方媛,方潤集團董事長,一個從信陽大別山區走出來的農家孩子,像臘梅花一樣性格的人,歷經風霜依然笑迎人生,又像一匹一直奔跑在路上的駿馬,越過平川和溝壑,依然奔騰向前。
女人創業,需要有十分的激情,十二分堅韌和勇敢。多年來,我學會了在風雨中跳舞,不服輸不退縮,向前一步的灑脫和從容。
記得2008年那年的冬天,遇上了我人生最大的轉折。辛勞十幾年的資金積累投資建廠,遇上了土地手續不合格,強拆,導致價值幾千萬的工廠、樓房、設備,頓時變成廢墟。屋漏偏逢連陰雨,那年又遇上我最親最愛的人,母親的離世,我的尾骨摔傷。
至親的永別,企業的逆境,在雪上加霜的日子,我都不知自己該如何面對和承擔,我連續十多天失聲,幾乎喪失了語言能力,那段時間,我的天空是灰色的。外界于我,沒有任何意義。
可是,當看到我的朋友、親人,我的員工溫情的笑容時,我潮濕而抑郁的心有了溫度,走進了陽光,心底總有一個聲音告訴我:不能被擊倒,站起來,向前一步!
我是吳夏青,是新鄉澳達置業有限公司董事長。1997年毅然率領下崗職工,開始零資產創業,經過17個春秋的打拼,企業已初具規模。我生長在一個四世同堂的大家庭里,有10個小家庭、26位成員,我想對各位女性企業家說,不會平衡工作與家庭的企業家不是一個好的企業家。我驕傲,我有一個幸福的大家庭。
為了讓老人有一個幸福的晚年,2006年,我們家設立了一個“孝敬基金”,子女們每月量力而行向該項基金存款,用于二老的醫療、保健、旅游和精神、文化生活等安排。“孝敬基金”只是一個保障,常回家看看更重要,父親的生日是正月初八,每年這天,他們就自己配樂、自己攝像,為60歲的父親組織一場家庭音樂會。
一個成員眾多的大家庭,觀點、意見不一致是常有的現象,大家難免意見相左,甚至發生爭吵。我們開創了“民主生活會”和“三分鐘溝通法”的新模式。
我們可以跨疆域地馳騁商場,但我們也一定要關注幸福樹的栽培。因為“家庭幸福”才是企業發展永恒的主題,當我們注重企業的成功時,也要回頭看看,讓幸福家庭“向前一步”。
我是張衛華,來自華辰偉業科技有限公司。我喜愛八月的桂花,小小的花蕊綻放在盛夏,悠然的芬芳分享給身邊的你我他。
和其他姐妹不同的是,我沒有跌宕起伏的故事。四十余載的似水流年,小溪流水、湖波蕩漾的情境居多,時不時地也會有躍起的浪花,但真的沒有驚濤駭浪。只是,這樣一段淡淡的、穩穩的歲月,因為用心滋養,所以從未干涸。
在工作和生活中,我不會去和誰爭什么,但是會盡力做最好的自己;我不會去給自己設立遠大的目標,但是會精心雕琢每一個當下。我相信:當我們做好了自己,完善了當下,美好的明天自然會如期而至。
幸福,其實很簡單。當我們心存快樂時,煩惱就沒了位置;當我們心存感恩時,怨忌就沒了位置。萬物一體,萬法心生,當我們都能夠去傳播獲得的快樂,分享內心的幸福時,一片片的祥云就會繚繞在身邊每一位的心頭。為了能夠在越來越多的五彩祥云下漫步今生,我愿意從自己做起,從當下這一刻做起,與豫商她世界一起,只要向前一步,就能夠創造幸福。
我是李艷君,華豫康宏健康咨詢有限公司總經理,我是一個不斷追逐夢想的人,我喜歡向日葵,因為它總是追著太陽的方向生長。
1985年,帶著憧憬回到中原故里父母家鄉,厚土文化的滋養,讓我愛上了這個地方,求學、成家、工作,在循規蹈矩中生活,30歲的生日那天,突然夢想驚醒,而立之年現在這是我想要生活嗎?一念下來,停薪留職、下海經商成為一名個體戶。
2008年,企業遭遇更大的考驗,中國式的合伙人的問題出現,一起創業的弟弟因經營理念的不同企業面臨分開的局面,在親情與事業面前怎么辦?想通了,有時退一步也是前進,放下自己的心血和付出,一切重新開始!因為我不再青澀懵懂,我知道自己要去哪里,我需要不斷地改變提升自己,在新的發展中,需要汲取更多的知識和能量,學習、再學習,提升自己的格局和事業觀才能向前走得更遠!
五年一個涅槃重生,每次我在更高的起點向前!一路前行,如今肩負更多使命:我要為客戶創造健康美麗的幸福!我要為事業發展路上的伙伴們創造安居成長的幸福!為家庭創造和諧美滿幸福!讓我們向前一步,創造屬于我們自己的幸福!