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淺談基層黨支部建設問題以及對策

2014-04-29 00:00:00涂姍姍
基層建設 2014年11期

中原油田第八社區管理中心 河南濮陽 457001

摘要:筆者以基層黨建現在為依托,對黨建工作中經常出現的問題,以及形成的原因,簡單的闡述如下。

關鍵詞:基層黨建;支部對策;問題;企業;發展

黨支部是指企業黨組織,一般情況下黨支部的黨員是由大會選舉產生,任期兩到三年。基層黨支部要三人以上,五十人以下的黨員組成。黨支部是發揮支部建設推進企業改革、發展、穩定的黨員先鋒隊。

一、黨建支部建設存在的問題

黨支部是黨的最基層組織,是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶。當前,多數黨支部能夠加強自身建設,注重提高黨員的政治素質和思想素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,在凝心聚力促和諧、促發展方面發揮了重要作用,但也有個別支部還存在這樣、那樣的問題,主要表現在:

1.基層黨支部缺乏創新能力。隨著國有企業改革的深入進行,基層黨支部工作方式同樣也需要適應,不需要在原來基礎上進行創新,只有不斷的創新才能適應新時代的要求,也只有創新,才能進步。而現階段的工作只是處于一般的狀態,只求過得去,不求過得硬。

2.黨支部凝聚力、號召力不強。個別黨支部不能適應企業的新形勢,黨員和群眾的新變化、新要求,工作上沒有作為,更談不上突破;有的黨支部對在企業改革和發展中出現的一些矛盾和問題,思想教育缺乏說服力,對群眾反映的熱點、難點問題漠不關心、缺乏有效的解決措施,造成了黨支部在群眾中的威信不高。

3.黨支部活動內容、形式單一,缺乏吸引力。有的黨支部視野不寬,創新不夠,只滿足于發展黨員、收繳黨費、辦辦黑板報,對黨員群眾難以形成吸引力。

4.黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。黨員的先鋒模范作用體現在哪里?主要體現在思想上和工作上。有的黨支部學習活動流于形式,造成黨員思想素質不夠高,學習意識不強;有的黨支部在引導黨員上教條化,造成部分黨員對共產黨員到底應該是“多干活,多拿錢”,還是應該講奉獻產生了“質疑”,工作不積極。

二、黨支部建設存在的一些問題

分析黨支部建設存在這些問題的原因,主要有以下幾個方面:

一是務政工干部素質有待進一步提高。隨著管理體制趨向于扁平化,政工管理人員相對減少,基層政工工作量并沒有減少,這就要求黨務政工干部不斷提升自身素質,既要會做思想工作,還要懂生產、會經營,以適應企業自身發展的需要。再有,目前基層黨支部書記雖然工作責任心較強,但完成工作基本上還是老方法、老思路,缺乏有效的創新意識。

二是黨員作用存在群眾化傾向。在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計較,重利輕義,注重眼前利益,忽視長遠利益,當職工思想出現波動時,不是主動地做思想工作,而是袖手旁觀。

三是基層黨建受制于單位領導的重視程度。部分單位領導班子對黨支部工作的重視程度,仍然存在著“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的情況,這也是影響黨支部作用發揮的重要因素之一。

四是職工個人主體意識普遍增強,思想觀念活躍,特別是面對市場經濟的沖擊,更多的職工追求物質利益,缺少一定的奉獻意識。

三、如何改變這種現狀

基層黨支部建設要從實際出發,不斷的加大黨建建設力度,堅持繼承和發揚創新意識,在不斷的探索中前進。

1.建立健全各項制度。作用一個企業單位不可缺少的一部分基層黨組織,在發展中也要有自己的發展目標和方向,只有建立健全基層黨組織建設,才能改變長期以來對基層黨建工作看法,只有建立健全制度,才能使得領導制度有章可循。

2.創新基層黨組織建設的思路、帶動黨建工作的發展方向。基層黨將工作要堅持解放思想,實事求是,只有不斷的創新,才能把握時代的脈搏,不斷的提高工作效率。

3.加強黨支部職工和干部的培訓工作。只有不斷的學習才能不斷的自我提升,也只有不斷的進步,才能不斷的提高自我素質。

4.抓好黨員管理工作。基層黨支部應該根據不同時期的形勢和任務,以增強黨性,提高素質,發揮作用為目標,從實際出發,有針對性的開展黨員教育和管理工作,引導黨員干部發揮好領導作用。

5.黨支部要從提高凝聚力、向心力、親和力和執行力入手,圍繞服務企業生產經營開展工作。一是要抓班子,不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。要通過抓學習、抓制度、抓廉政,不斷提高班子自身素質建設,形成一個富有凝聚力和戰斗力的堅強領導核心。二是要抓作風,切實轉變班子成員作風。一方面要切實加強思想作風,黨支部成員一定要解放思想,牢固樹立積極進取、求真務實、艱苦奮斗的作風,增強市場意識、創新意識和服務意識;另一方面要切實加強工作作風,吃苦在前,享受在后,兢兢業業做事,堂堂正正做人。三是要辦實事,不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想,真心實意為群眾謀利益,才能贏得群眾的擁護和信賴。

總之,做好企業基層黨建工作,不是一件簡單的事情,要想做好就必須從源頭抓起,不斷的提高企業黨員干部的自我修養,同時加大力度完善制度,在摸索中不斷的進步,只有不斷的學習才能緊跟時代的步伐,也只有不斷的學習才能不斷的發展。

參考文獻:

[1]于西云;;新時期基層黨支部建設的探索與思考[J];東方企業文化;2011年08期。

[2]謝永增;;新時期企業基層黨支部建設初探[J];決策探索(下半月);2011年07期。

[3]凌維真;;加強黨支部建設 構建和諧國有企業[J];黨建研究;2006年02期。

作者簡介:

涂姍姍,女,(1982.2---),大專,現工作單位:中原油田第八社區管理中心,研究方向:思想政治。

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