找到我的職場必勝裝

每到重要場合，特別是和工作有關的這種伴隨著壓力的重要場合，對于要穿什么，是不是總是有些不知所措？我們走訪74位職場女性，她們的經歷告訴我們穿對衣可以給客戶留下好印象，讓自己更自信，而一套糟糕的搭配很可能會放大工作中的失誤！究竟什么樣的穿著才最適合職場？我們走訪了職場高層并推出風格偶像，幫你找到讓氣場max的職場必勝裝！

找到一套搭配得體的求職裝不僅僅是去購物血拼的借口。研究顯示，對一個人的第一印象在與他會面后的五秒鐘內就已經形成，這可比在淘寶上下個單要快得多！來自美國加利福尼亞大學的蘇珊·凱瑟教授是一位服飾心理學專家，她說：“一個人的著裝是反映他個性、品位和自信的重要線索。”得體的穿著打扮會在潛移默化間由外而內地讓人產生自信，展現最完美的自己，這比直接對對方說“請相信我的能力”更具說服力，也比通過長時間讓別人看到你的成績要迅速得多！

PartI

讓我歡喜讓我憂的職場搭配

一件能讓你感到自信的單品在職場中的作用比一件單純看上去漂亮的單品要大得多。也許那是一套讓你更精神的套裝，也許是一件可以幫助提升士氣的大牌配飾。現在就讓我們聽聽以下職場女性在重要的一刻都選擇了什么？而結果又如何？

“我特意穿了有跟的鞋子。高挑的感覺讓我更有氣勢。”

Jenny 25歲財經記者

“踏入工作崗位這兩年對我來說最重要的一刻不是去采訪大人物，而是在實習期間主編對我的面試。那時我剛寫了一篇稿子，第二天被告知主編要面試我，我很有可能獲得一份合同！這是我人生中最重要的一天，我找出了最正式的一套衣服，這讓我看起來不那么學生氣，有一些職場人的感覺。盡管身高170cm，我還是穿上了一雙高跟鞋，面試時一定要顯得高挑，這樣才能有氣勢。在這個相對由男性主導的行業，我想告訴別人我值得被重視。雖然面試前我緊張得發抖，但我還是成功地拿到了這份工作！如今每當有重要場合，我肯定會穿上高跟鞋，這讓我自信十足。”

“我的穿著或許恰好凸顯了態度問題。”索菲26歲室內裝潢設計師

“25歲那年我接到了一個重要項目。因為上一個設計廣受好評，那時我覺得自己無所不能！首次項目會我穿了條紋上衣和藍色短裙，還配了條鮮紅色的腰帶。我覺得作為設計師自己穿著得體，但那天的經歷卻十分糟糕。事先沒有對客戶做足功課，幾個問題過后，客戶看上去有點驚訝于我的自大，再加上那天的穿著，讓一些年長的客戶直接露出了不耐煩的表情。那天的問題不在于服裝，在于自己的態度，但也許那套服裝可能正好成了負面情緒的催化劑。這次過后我明白了第一印象和什么場合穿什么衣服的重要性，這樣別人才能對你產生最初的信任。”

“我要讓自己看上去符合時尚潮流。”Green 28歲市場總監

“我們公司從事時尚品牌相關推廣工作，經常會舉辦一些和客戶相關的大型活動。去年我被選為公司代表主持一個發布會，為了讓自己看上去時尚優雅，我穿了一條有廓形的裙子，一雙尖頭皮鞋，背了復古的包，戴了一串手鐲。我覺得自己的穿著可能有些過頭，但一到會場在和客戶接觸的過程中得到了很多贊譽，這也讓我在上臺前就收獲了滿滿的信心。”

“我想穿得有女人昧。但不失嚴肅的感覺。”Kate 30歲銷售經理

“由于我們公司的客戶一大部分是網絡公司的，所以我時常要和那些大男人打交道。我的阿瑪尼暗黃色套裝是我的制勝法寶，它的裁剪十分美麗，穿著十分合身。在工作場合，我想讓自己看上去更有女人味一些，但又不能太招搖，還需要一些莊重感。穿著它我搞定了很多合約，如今有什么重要場合，它都是我不二的選擇！”

Part2

高層最愛職場穿著：自信、自然、小個性

在公司高層眼中，什么樣的穿著才是最適合職場的？我們特別走訪很會穿衣，又有多年職場經驗，同時身處公司高層的優談網創始人CEO李瑜，聽聽她的職場穿衣主張。

Q：你覺得職場穿著什么最重要？

A：職場女性的穿衣風格最佳狀態是既能體現出職業化，又不會為了職業化而顯得太呆板或太中性。具體穿什么不重要，重要的是通過著裝，展現自信又舒適的狀態，通過自我風格的塑造，更愜意地在事業上展示個性，幫助溝通，發揮自我。

Q：在出席工作中的“大場合”的時候，你比較注重哪方面？

A：就個人來說，我比較堅持塑造自己的穿衣風格，通過搭配，包括從服飾、發型、配件、美甲護理到環繞的氣味，打造一種“非你莫屬”的感覺，從而幫助別人由表及里了解獨特的自己。

Q：哪些風格的穿著出現在辦公室中，會讓您產生負面印象的？

A：一般來講，過分追逐正式而顯得死板失去女人味、刻意模仿不適合自己的風格顯得東施效顰、過于隨意以至于顯得懶散拖沓、發型不整潔有異味等，都會從視覺上削弱職場女性的專業度。

Part3確定風格，明確要點，找準自己的定位

確定風格：跟對風格偶像

想要更強勢？更有個性？可以參考她們的穿衣法則。

想要表現得更強勢：

維多利亞·貝克漢姆

貝嫂最常見的就是白襯衫+黑色西裝的經典搭配，雖然這身打扮似乎略平淡，但正是這種簡約才能顯出強勢。穿著它就好像在說：“我有能力做決定，我可以解決棘手的問題。”沒有多余的顏色，沒有累贅的飾品，沒有任何東西在分散注意力，搭配上同樣簡單的高跟鞋，這身簡潔銳利的服裝擲地有聲地告訴昕有人：“我說到做到！”

想要很有個性：奧利維亞·巴勒奠

美國名模奧利維亞·巴勒莫的搭配很適合與創意類工作相關的人群，色彩亮麗的外套暗示著她想法新穎、有獨創性、不懼承擔風險，但缺點是在正式場合這樣穿顯得太過年輕，讓人覺得不足以勝任一些資深工作。

想要八面玲瓏：

凱特王妃

英國凱特王妃的穿衣經典風格就是簡約但從來都不簡單，不會打破任何時尚常規。整身的強烈色彩讓她脫穎而出，配上含蓄的經典黑色皮鞋以及一些傳統式樣的飾品，能讓領導、客戶都感到真誠可靠。

并且藍色是一種能使人感到冷靜的顏色，這樣的穿著讓人相信她在工作時一定穩中有序，會以最有效率的方式進行工作。

明確要點：顏色+單品選對穿衣風格

顏色的選擇，單品的搭配都在職場穿衣中有著重要的作用！

第1步

巧搭顏色助你成功

一項對色彩的研究顯示，對一個人的第一印象90%來自于他穿了什么顏色的衣服。所以要找到自己的必勝裝，選對顏色很重要。

可以亮麗但不要過于鮮艷

你可能會想“嗯，穿得出挑一點吧，看上去比較顯眼”。但如果刻意的鮮艷色彩甚至是熒光色和自身氣質格格不入，這就會讓人覺得不自在。

花紋的選擇有黃金法則

如果一個人身上衣服的花紋比她的臉更引人注意，那么這件衣服的設計就太喧賓奪主了。不管你的服裝多時髦，在職場上需要讓人記住的始終是你的臉。

不要讓人感覺“拒人于千里”

在一些重要場合，比如面試、談合作時，盡量避免紅黑或黃黑搭配，從色彩上來講，這些顏色組合傳遞了一種“警告、危險、走開”的信息。

顏色要適應工作性質

職場裝扮要適合身處的大環境，所以最好選擇在這個行業里普遍為人接受的顏色。比如亮黃色就不太適合一般的辦公環境或是一些嚴肅的場合，顯得太過跳脫。如果是比較愉悅的場合，黑色就顯得過于嚴肅，感覺不平易近人。

找到能為自己加分的顏色

對著鏡子，拿一種顏色的衣服放在臉下，適合自己的顏色會讓膚色更亮。如果覺得鏡中的自己應該再補補妝，那就不要選擇這個顏色。正確的色調應該能讓你即使只是淡妝，也完全光彩照人。

第2步

找出提升氣場的專屆單品

重要場合很大程度上考驗的是是B否能展現出自信，心理研究證實，單品能幫助我們提高競爭力。

一件合身的外套

修身的外套和大自然生物的“虛張聲勢”相似，裁剪得體的外套能提升穿著者的說服力。

一只得體的手提包手提包會影響人的姿態和肢體語言，不要把包夾在臂彎里，那樣顯得過于自我保護，也不要把包塞得太滿，會讓人覺得混亂無章。

簡單的飾品

要避開那些會讓人轉移注意力的飾品，比如會發出聲音的，或是很長的。