試論醫院工會在醫院發展中的作用

摘要：醫院工會在醫院發展的過程當中，提升了醫院的凝聚力與向心力，也保障了職工的基本權益。工會工作的好壞，對醫院整體發展建設的質量有著直接的影響。本文通過對工會組織在醫院發展中的重要性分析，結合醫院工會發展建設中存在的問題，提出了幾點完善醫院工會工作的策略。

關鍵詞：醫院工會；作用；發展

醫院工會是醫院中的一個重要組織，其對維護職工合法權益、履行社會職能、保證醫院整體利益、促進團結與穩定等方面發揮著重要的作用。醫院工會工作的好壞，對醫院整體發展建設的質量有著直接的影響。如何充分發揮工會組織在醫院建設發展中的重要作用，是如今醫院工會工作的重要問題。

1 工會組織在醫院發展中的重要作用

醫院工會在醫院發展的過程當中，不僅提升了醫院的凝聚力與向心力，也保障了職工的基本權益。具體來講，其重要性體現在以下幾個方面。首先醫院工會發揮了橋梁紐帶作用。工會根植于基層員工，處在發展、維權的第一線，同職工有著密切的聯系；既是醫院員工與黨和政府之間的溝通橋梁，又更是黨與群眾之間的橋梁。因此醫院工會對保證醫院改革、促進穩定發展發揮重要作用。其次，醫院工會始終圍繞著醫院黨政中心工作，有著重要的引導作用。工會將醫院的文化生活納入工作的全過程當中，對員工既進行教育引導，又組織開展文體活動，營造出積極向上、文明健康、良好的醫院文化環境氛圍。此外，醫院工會發揮了重要的凝聚作用。工會組織有效促進職工之間的溝通，凝聚了人心，使醫院也形成了更加和諧的氛圍。

2 醫院工會發展建設中存在的問題

醫院工會的結構與運行都同醫院的發展息息相關，但如今醫院工會在發展中也或多或少存在著一些問題。這些問題使工會無法充分發揮出應用的作用。其主要表現在以下三個方面。

2.1管理制度不健全 完善的管理制度的欠缺是醫院工會工作難以有效實施的一個重要的原因。管理制度的缺乏影響了工會工作的有序開展。如今我國工會工作處在有名無實的境地，醫院工會雖然名義上有具體的工作職能，而在工作實踐當中醫院的行政管理部門并沒有給予醫院工會足夠的管理權力，導致醫院工會工作的施展空間有限。

2.2工作人員自身限制 組織的發展都建立在優秀的人力資源的基礎之上，醫院工會在工作實踐中工作人員自身能力的限制成為了一個主要的問題。工作人員能力問題首先體現在人員專業素質的不足，許多工會職員并沒有具體工會工作的經驗，缺乏專業技能。其次醫院職工對于工會工作普遍缺乏正確的認識，忽視工會的重要作用。

2.3醫院工會工作缺乏創新 工會工作的宗旨在于維護職工權益，但就現狀而言，醫院工會工作局限性較大，工會工作缺乏創新，無法跟上時代的變化、滿足職工的需求。新形勢下，醫院的勞動關系更多地表現為多樣化，員工的分配制度以及用工制度等都有新矛盾在產生，這些現象也給醫院工會工作帶來了更大的難度與挑戰。

3 如何進一步發揮工會在醫院發展中的作用

3.1提升工會組織管理能力 工會組織有著廣泛的群眾基礎，其職能結構本質上應當以服務為發展目標。醫院工會的發展，首先需要創新以人為本的管理模式。工會組織要將以人為本作為管理工作的核心思想，從而提升組織管理能力，時刻關注職工的工作狀態以及情緒，及時給予職工溫暖與關懷，讓職工找到歸屬感。其次，醫院工會應當積極配合黨政部門開展思想政治工作，完善激勵機制與約束機制。醫院要不斷增強工會組織活力，建立健全各種機制從而促進工會工作落實；同時醫院工會應當積極協助醫院開展各項工作，妥善解決與職工利益相關的問題。此外，醫院工會需要建立職工代表大會工作細則，解決職工的熱點、難點問題。

3.2樹立服務意識 新時期醫院工會應當保持與時俱進的服務理念，創新改革結構，提升服務的水平，滿足時代發展需求。首先醫院工會應當以服務職工為宗旨。工會之家應是職工家園，工作目標應是維護職工權益，因此，醫院工會在實際工作當中應當腳踏實地，杜絕形式主義。職工的合法權益一旦受到侵害，工會應當及時出面為醫院職工維護權益。工會組織應當積極關注職工生活中的家庭、婚姻等方面問題，例如在節假日為員工開展送溫暖等活動，讓員工產生歸屬感。其次，也應當不斷強化管理，提升醫院工會干部的綜合素質，推動醫院工會工作的發展。

3.3加強工會工作創新 新時期醫院工會應當重視人文關懷，要從多角度關心、愛護職工。首先要注重職工的身心健康。醫院可以定期為職工進行體檢，聘請專家組織相關的健康講座等。其次經常組織開展文體活動，豐富職工的業余生活。此外，也要注重理想教育[1，2]，以全新的思路去構建職工的素質工程。工會要時刻關注職工的全面發展，一方面對職工進行積極引導，及時鼓勵職工所取得的成績；而另一方面當職工面對困難與挫折時應給予信心，促進職工對工會組織的信任。要不斷增強工作的前瞻性，促進醫院工會整體目標的實現。

總而言之，醫院工會工作是醫院建設發展的一個重要部分。雖然目前醫院工會在管理制度以及創新上還存在著諸多不足之處，但是醫院工會工作通過不斷完善其職能一定會適應新形勢的發展需求，發揮出工會應有的作用，從而促進醫院發展。

參考文獻：

[1]王品武.淺談新形勢下的醫院工會工作[J].企業管理，2013，29：171+173.

[2]羅國艷.新形勢下醫院工會工作的幾點思考[J].企業家天地，2011，04：125-126.

編輯/哈濤