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對開展群眾路線教育實踐活動的若干思考

2014-04-29 00:00:00楊斐斐
中外企業文化 2014年2期

【文章摘要】

隨著我國經濟實力的不斷增強,國有企業已經成為現代社會不可或缺的部分。國有企業在推動本國工業化進程、促進國民經濟中發揮著越來越重要的作用。國有企業堅持走群眾路線的重要性和如何堅持走群眾路線,決定著國有企業的綜合實力,也是國有企業與其他性質企業的根本區別。因此,如何開展群眾路線教育實踐活動成為國有企業的重要主題。結合多年工作經驗和學習成果,本文對國有企業開展群眾路線教育實踐活動的若干思考進行了探討。

【關鍵詞】

國有企業;群眾路線教育實踐;工作體會

0 引言

中國共產黨在十八大上做出一項重大戰略部署,就是要在全黨范圍內深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,該活動要緊緊圍繞為民務實清廉的主要內容開展。開展群眾路線教育實踐活動不僅是學習貫徹落實十八大精神的重大舉措和方法,還保證著黨十八大確定的奮斗目標和工作任務的實現。作為一名基層黨務工作者,筆者認為國有企業應認真開展群眾路線教育實踐活動。

1 國有企業為何要開展群眾路線教育實踐活動

在我國,國有企業以生產經營組織的形式存在,此外,國有企業還具有公益法人(國有企業起著對國民經濟各個方面發展的調和作用)和營利法人(國有企業追求國有資產的保值和增值)的特點。

所謂群眾路線,就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。一切為了群眾,全心全意地為人民服務,不僅是黨的根本宗旨,是無產階級政黨區別于其他政黨的顯著標志,同時也是國有企業辦企宗旨,是國有企業區別于外資企業、私營企業的根本所在;國有企業必須對職工負責,以保護職工的利益為基本出發點。雖然與其他企業一樣,國有企業追求的也是效益的最大化,但是,國有企業同時注重職工的利益,企業不僅在發展上與職工個人利益的追求相一致,二者的終極目標也是統一的。

1.1 職工的工作目標與國有企業的發展相一致

職工工作的最終目的是為了實現個人價值追求社會價值,同時也是為了改善個人的家庭生活條件,根據這個實際情況,國有企業也把改善職工生活作為辦企目標之一,因此,職工的工作目標與國有企業的發展目標是相統一的,簡言之,企業的大目標中包含著職工的個人目標,因此,無論職工在工作過程中的動機考慮的是個人利益還是對企業發展的關心,國有企業都應以認真態度對待和研究。

1.2 國有企業相關政策的制定與職工群眾的要求相一致

馬克思主義提出,人民創造了歷史,人民群眾中蘊藏著極大的社會主義積極性和創造性。在我國國有企業中,無論是企業科學的管理模式、管理政策,還是管理方法和理論的提出,都來自于由企業基層的職工群眾,基層職工群眾是企業活躍的源泉。可見,國有企業中各項政策的制定與職工的要求具有一定的統一性。

1.3 國有企業的創新能力和創新精神來源于職工群眾

國有企業要想保持企業管理的活力要以尊重職工的創新能力和創新精神為前提。國有企業的成功經驗表明,推動企業發展的核心是職工無窮的創造力。“科學技術是第一生產力”,只有尊重職工的創新能力和精神,提高職工的創新能力,堅持從群眾中來,到群眾中去,在實踐工作中把職工群眾創造的先進想法和成功經驗進行總結,進而促進生產力的發展,企業才能適應形勢的變化,才能使群眾路線按照正確的軌道、向著既定的目標穩步前行。

2 國有企業應如何開展群眾路線教育實踐活動

2.1 準確把握目標,搞好學習教育,建立長效機制

(1)準確把握任務目標,有序推進教育實踐活動。企業要對群眾路線教育實踐獲得的任務和目標有清楚的認識和把握,確保學習方向的正確性。國有企業要牢牢把握主要任務,找準突出問題并著力解決。群眾路線教育實踐活動的主要任務是集中解決“四風”問題。企業要著力解決的問題主要有:①反對形式主義,貫徹落實落實科學發展觀,著重解決過度關注眼前利益而忽視長遠利益的問題;②堅持實事求是,著重解決華而不實、表面文章的工作問題;③加大監督力度,落實實際行動,著重解決部署工作但缺乏監督,抓行動不緊密、不牢實、不細致等問題;④教育黨員和干部要把心思放在干事業上,引導他們把精力用在企業發展上,督促他們把行動落實到“三實”上,即觀察實際情況、采取實用措施、求得真實效果。

(2)建立良好作風,加強制度化、規范化建設。作為一項長期任務,在短時間不可能解決所有作風建設問題。企業應注重從根本上解決問題,即從體制機制上解決問題,讓黨員干部把貫徹黨的群眾路線作為長期自覺的行動即明確重點,制定措施;實施整改,突出成效;鞏固成果,建章立制。

2.2 做好組織規劃工作,抓緊抓實抓準

(1)加強組織領導。企業應成立專門的領導小組帶領黨員和干部落實教育實踐活動,組長應由企業主要領導擔任。領導要在活動中堅持起好帶頭作用,領導要做到示范榜樣的角色,引導下級效仿,上級帶動下級,人員要在明確各自分工的同時進行密切配合,充分調動企業人員開展群眾路線教育實踐活動的積極性,推動活動的有效開展。

(2)統籌兼顧規劃。企業要將群眾路線教育實踐活動與企業的實際工作結合起來,圍繞企業中心、服務群眾大局,讓教育實踐活動發揮其推動作用,將企業業務工作推上新臺階,做到“三兩”即兩手抓、兩不誤、兩促進;在做好分內工作的同時,要用于創新和探索,集合企業的實際情況一切從實際出發,采取一定的必要措施,使企業能夠在突出其工作重點的基礎上彰顯出特色。

(3)抓緊抓實抓準。抓緊、抓實、抓準對應的則是中央提出的“不虛”、“不空”、“不偏”要求,要重點做好:一是將群眾路線教育實踐活動與企業中心工作進行有效結合。認清并抓住重點問題,圍繞該問題開展認真調研,重視職工提出的意見,在改進工作作風的同時提升企業管理水平。二是將群眾路線教育實踐活動與“八項規定”的落實結合起來。多干實事、做實功,用良好的活動作風取信于民,用企業的新業績、黨員和干部的新形象、以及職工群眾的新氣象作為活動成效的最好證明。

3 結語

群眾路線不僅是我國獨有的政治特色,是黨的生命線和根本工作路線,也是促進國有企業科學發展的基礎和關鍵。國有企業要做好群眾路線教育實踐活動的宣傳和教育工作,貫徹落實黨的十八大精神,增強企業的競爭實力,使企業干部職工隊伍更加和諧穩定,更好的服務于社會經濟的發展。

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【作者簡介】

楊斐斐(1983-09-14),女,漢族,研究生,寧夏銀川市人,工作單位:中鋁寧夏能源集團有限公司,主要從事黨建組織工作。

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