做好醫院思想政治工作 努力營造和諧工作氛圍

隨著社會主義市場經濟的不斷發展以及醫院醫療改革的進一步深化，醫院的思想政治工作顯得尤為重要.在當前的新時期下，做好一名優秀的醫院政工師對于醫院的健康可持續發展顯得尤為重要.在新的醫改形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，諸多新矛盾錯綜復雜，這就要求思想政治工作者必須適應新的形勢，堅持“以人為本”的方針，把職工的思想、工作和生活的實際問題作為頭等大事，有針對性地開展工作，盡可能多為廣大職工提供服務，為他們排憂解難，把職工的積極性調動起來，把他們的思想統一起來，把他們的能力充分實施出來，努力營造和諧的工作氛圍。

一、堅持“以人為本”，做好思想政治工作

做好思想政治工作的前提是要尊重人。在思想政治工作中，首先要確立思想政治工作對象的主體地位，就是要尊重人。人都是獨立的人格和自尊心的，都需要得到別人的理解和尊重。這種自尊心不僅表現在工作上、生活上的自強和自信，還表現在人與人相處中渴望他人對自己的理解和支持，了解是理解的前提，理解是尊重和關心的基礎。一個人只有在別人對他表示理解、關心和尊重的時候，才能感受到自己人格尊嚴，才會樂意接受別人的勸告、教育和批評。因此，思想政治工作者必須把尊重作為工作的出發點，本著尊重他人的態度，保持謙虛、謹慎和平易近人的作風，尊重他們的能動性和自覺性，使思想政治工作的過程成為引導工作對象自我認識、自我發展與自我完善的過程。要樹立平等民主的觀念，凡是與職工的切身利益有關系的事就要讓他們了解情況，并認真聽取他們的意見和要求，積極采納他們合理的建議，使他們認識到自己的地位，積極配合推進改革，搞好日常工作。

做好思想政治工作的基礎是理解人。人的心理是復雜多樣的，在工作中不可避免地會發生一些矛盾。要化解矛盾就必須準確把握工作對象的言行，深入分析其真實的思想并給予充分理解。在工作和生活中每個人都渴望被他人理解。理解就是要準確了解真實想法，學會換位思考，站在對方角度、立場上充分體諒別人言行的合理性。同時還要以工作為重，從大局和整體去解讀，實事求是地把握一些人的不足，進而有針對性的開展工作。要做到這些，就要進行思想溝通。談心是一種傳統的思想政治工作方法，盡管時代變了，形勢變了，但這種方法依然行之有效，仍然具有生命力和感召力。隨著社會的發展和進步，人們的思想活動的獨立性、選擇性、多變形和差異性進一步增強，人們的價值取向、思維方式和生活方式日益多樣化，各種思想紛至沓來，有些人甚至是非不辨，好壞不分，這就要求我們運用談心的方式了解他們的真實想法，轉變他們的錯誤想法。談心要講究藝術，做到因人而異。談心前，首先要有充分的思想準備，做到心中有數。對待不同的人要采取不同的方式和方法，根據每個人不同的情況巧妙切入主題。要真誠待人，尊重對方，以盡快縮短感情距離。只要對職工有愛心，充滿感情，誠心實意地幫助他們解決生活、工作中的困難，職工就會把你視為朋友，就會對你說心里話。通過推心置腹的談心，了解職工的思想狀況，引導他們堅持正確的價值取向，理解黨的路線、方針和政策，該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http：//www.ems86.com總第565期2014年第33期-----轉載須注名來源使黨的主張變為群眾的自覺行動，積極投身到本職工作上來。通過談心還可以化解各種矛盾，消除各種不良情緒，從而協調關系，理順情緒，溝通思想，增進了解，振奮精神，促進工作，使人們保持積極樂觀的心態。

二、思想政治工作的內容形式要靈活多樣

思想政治工作要適應新形勢，與時俱進，開拓創新。一方面堅持以理服人，要理直氣壯的講大道理。在開展思想政治工作時，注意把握時機，因人施教，透徹說理，使理論教育既有針對性，又有實效性。另一方面，要將思想政治工作寓于豐富多彩的文化活動之中，不斷促進全體職工思想道德素質和科學文化素質的提高，真正調動起職工的工作積極性，將過去單純的說教變成互動引導的形式。

將思想政治工作寓于豐富多彩的文化建設之中。要積極開展形式多樣的文藝、體育活動，如大型的聯歡活動，詩歌、演講、知識競賽、外出參觀等，這些群眾喜愛的活動不僅能豐富職工的文化生活，使職工緊張的身心得以放松，還可以把黨的基本理論、基本知識、形勢教育、職業道德教育等內容融入其中，在寓教于樂中，使職工的思想情操受到陶冶，得到升華，從而以高度的熱情立足本崗、勤奮敬業。這實際上是一種“潤物細無聲“的思想政治工作。

思想政治工作者要具有一定的人格魅力。思想政治工作者要身體力行，注意自身的思想和行為在職工中的影響，注意發揮好示范帶頭作用，以身作則，把自己的一言一行同思想政治工作結合起來。思想政治工作要與解決職工實際問題相結合，把思想政治工作貫穿于服務之中，根據職工的實際需要開展工作，把工作重心放在解決職工關心的問題上。比如：人事制度的改革、工資的調整、醫療保險政策等問題。剛一出臺時，有些職工可能不太清楚，不太理解，這就需要思想政治工作者向他們做好耐心細致的解釋工作，詳細介紹情況。個別職工年終考核排在后面，情緒容易低落，這時就要主動與他們進行思想交流，使他們重心振作精神。對于家庭生活困難的職工要定期去慰問，真心實意地關心愛護，盡心竭力幫助他們解決一些實際困難，使他們感受到組織的溫暖，這樣做，常常會取得意想不到的效果。

（作者單位：唐山市人民醫院）