地方新政

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陜西

財政廳推出《陜西會計管理手冊》電子版

陜西省財政廳制作了《陜西會計管理手冊》電子版，并在省財政廳會計處門戶網(wǎng)站 “陜西會計網(wǎng)”免費供大家查閱和下載。該手冊對于陜西省廣大財會人員具有很強的政策指導(dǎo)性和業(yè)務(wù)操作性，對于財經(jīng)行業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員及時了解財政會計工作也有很大的幫助。今后，陜西省財政廳將根據(jù)財政部和陜西省相關(guān)會計準(zhǔn)則制度發(fā)布情況，不斷增加、調(diào)整、更新有關(guān)內(nèi)容。

寧夏

規(guī)定政務(wù)服務(wù)窗口禁用“臨時工”

寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、人社廳、自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)中心窗口隊伍建設(shè)的通知》，對窗口隊伍建設(shè)提出了八條“硬杠杠”，旨在改善政務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，提升工作人員工作積極性。針對服務(wù)窗口“人員固化或更換頻繁”、臨時聘用人員“待遇邊緣化”等現(xiàn)象，明確規(guī)定，窗口工作人員應(yīng)當(dāng)是行政機關(guān)公務(wù)員，或是依法授權(quán)承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項的事業(yè)單位的正式工作人員。對連續(xù)3年獲得考核優(yōu)秀的工作人員，應(yīng)列為派出部門的后備干部人選，派出部門在干部任用、職稱評定、評先評優(yōu)時應(yīng)向窗口優(yōu)秀工作人員傾斜。

溫州

167項政府職能將向社會組織轉(zhuǎn)移

溫商遍布天下，溫州的商會、行業(yè)協(xié)會有著強大的凝聚力和影響力，但它們空有一身勁，卻難找地方使。作為全國首個規(guī)范性文件，《溫州市政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移暫行辦法》正式發(fā)布，包括商會在內(nèi)，溫州的社會組織將獲得更大的施展空間，而政府部門在“瘦身”后，則可以騰出精力，去做好自己該做的。34家市級部門167項政府職能被列入可轉(zhuǎn)移目錄，同時110家有影響力的社會組織通過民政部門資質(zhì)審核錄入目錄。

四川

破格提拔處級干部須省委組織部審批

為貫徹落實好“三嚴(yán)三實”要求，從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔工作，四川省委組織部出臺《四川省縣（處）級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔辦法》，四川省內(nèi)破格提拔縣（處）級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，人選必須是特別優(yōu)秀或工作特殊需要的干部，并經(jīng)省委組織部審批同意。未按程序或者未經(jīng)批復(fù)同意作出的破格提拔決定一律無效，并按照規(guī)定從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

重慶

多項措施保護藍(lán)天

重慶市政府專門印發(fā)《都市功能核心區(qū)和拓展區(qū)大氣污染防治與湖庫整治重點工作方案》。在大氣污染防治方面，要求以控制揚塵污染、燃煤及工業(yè)污染、交通污染為重點，強化綜合防治措施。《方案》共涉及市政府10個有關(guān)部門、19個區(qū)縣、510項具體措施。通過分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案強化工作責(zé)任；通過對進(jìn)展嚴(yán)重滯后的項目實行掛牌督辦嚴(yán)格督查考核，以期達(dá)到2014年都市功能核心區(qū)和拓展區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達(dá)到216天，PM2.5年均濃度同比下降4%的空氣質(zhì)量改善目標(biāo)。