與部屬協調的方法與立場
2014-05-04 02:25:30陳尤文中共上海市委黨校教授張新國
檢察風云 2014年19期
文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國
與部屬協調的方法與立場
文/陳尤文 中共上海市委黨校教授 圖/張新國
領導工作是“領導-部屬-任務”，而不是“領導-任務-部屬”，領導若把自己當“拼命三郎”、“個人單挑”是難以成功的。據此，領導在立場上首先為部屬的成長著想，同時要有挖掘與展現每位部屬才華的方法。
每個人都有長、短兩面，領導若能看到每人的長處，并將其用于工作中，那他就是能人；不能抓住他人的短處不放，對人的缺點更不能當著大家的面，指名道姓地訓斥。
組稿：成韻 chengyunpipi@126.com
編輯：程新友 jcfycxy@sina.com
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