淺談怎樣建設企業會計文化

張春青

摘要：要形成優秀的企業會計文化，關鍵在于不斷建設。本文對企業會計文化建設的意義、建設的主要目標做了探討，特別是從不同的方面對于企業會計文化建設的主要方法和途徑，提出了自己的看法。

關鍵詞：企業會計文化 意義 目標 方法

企業會計文化，就是指通過企業會計實踐活動所形成和體現出的會計價值觀、會計觀念、會計職業道德和會計行為規范以及風俗習慣等。怎樣通過豐富多彩的會計實踐活動，建設優秀的企業會計文化，是我國企業會計文化建設的關鍵。下面就企業會計文化建設的意義、主要目標和建設方法與途徑談談自己的看法。

1 我國建設企業會計文化的意義

1.1 企業會計文化建設，有利于促進會計精神的形成，會計工作的特點和會計信息的社會性需求，決定了會計工作必須做到依法辦事，不弄虛作假。我們認為依法辦事與不弄虛作假是會計工作的應用精神，是優秀企業會計文化的核心內容。通過企業會計文化建設，可以有力地促進會計精神的形成。

1.2 企業會計文化建設有利于構建和諧的企業會計工作環境 企業會計工作不僅需要先進的硬件設施，優美的工作辦公環境，還需要企業領導帶頭依法辦事，重視會計工作的氛圍，通過企業會計文化建設，可以改善會計辦公條件，提升企業領導的會計法律意識，為會計工作創造一個和諧的工作環境。

1.3 企業會計文化建設有利于會計人才隊伍建設 企業會計文化的形成，要依托于企業會計活動，而企業會計活動的主體是會計人員，會計人員素質的高低在很大程度上決定著會計工作的質量。企業會計文化建設要體現以人為本，發揮會計人員在會計文化建設中的積極作用，通過企業會計文化建設，可以大力促進會計教育和會計人員的后續教育，提高會計從業人員的素養，從而為建設先進的企業會計文化，促進企業會計工作水平的不斷提高奠定人才基礎。

1.4 企業會計文化建設有利于企業會計信息質量的進一步提高 我們所處的社會，是一個信息社會，在各種信息之中，經濟信息占據很大比例，而會計信息又是經濟信息中非常重要的經濟信息，對于會計信息使用者的經濟決策具有重要影響，受到社會公眾的廣泛關注，只有提供真實可靠的會計信息，才能夠起到會計信息應有的作用。通過企業會計文化建設，可以促進守法與誠信，從而不斷提高會計信息質量。

2 企業會計文化建設的主要目標

企業會計文化建設應該有明確的建設目標。企業會計文化建設的目標，是指企業會計文化建設所要達到的目的或結果。是對企業會計文化建設結果的預先判斷和選擇。它對企業會計文化建設工作起著指導和規范作用。只有制定了科學而明確的企業會計文化建設目標，企業會計文化建設才有方向。

筆者認為，我國企業會計文化建設總體來看，應該建設具有中國特色的企業優秀會計文化。優秀的企業會計文化，應該是企業領導重視會計工作，自覺遵守有關會計法規，大力支持會計人員依法辦理會計業務；會計人員的素質不斷提高，依法辦事，不弄虛作假，企業的會計信息質量真實可靠，會計工作條件越來越好，越來越先進。

在上述總體目標中，企業會計文化建設的主要目標應該是會計精神建設。就是通過各種建設活動，逐步形成會計依法辦事，不弄虛作假的行為習慣。會計是一項政策性很強的工作，會計工作必須依法進行。同時，會計信息是重要的經濟信息，只有提供真實可靠的會計信息，才能夠滿足信息使用者的需要。

3 企業會計文化建設的方法

3.1 不斷改善會計工作條件 科技在發展，技術在進步，隨著科技的發展，會計信息化要求不斷提高，會計電算化替代手工核算是必然，還沒有實行會計電算化的企業，要迅速由人工核算向電算化核算轉化，已經實行會計電算化的企業，也要重視計算機硬件設備要不斷更新和軟件的升級優化。

3.2 加強企業會計機構辦公環境文化建設 會計應有專門的辦公室并精心布置，做到制度上墻，積極營造文化氛圍。我們認為，好的工作環境不僅可以影響人，而且可以改變人，會計工作的環境優美，工作規范、行為要求每天都能夠看得到，通過環境，凈化心靈。

3.3 進一步加強和重視會計工作的輿論宣傳。要加大會計工作的宣傳力度，我們經常說辦經濟離不開會計，經濟越發展，會計越重要。要想讓全社會關注會計，了解會計，對會計行業的先進典型要通過各種媒體進行宣傳，適時開展全國性的會計競賽活動，使會計人員通過各種競賽活動展現會計精神風貌，提升會計形象，擴大會計影響。

3.4 重罰會計違規人員。要加大對會計違法違規事件的處罰力度，讓全社會認識到會計違規的危害性以及會計違法違規是要付出沉重的代價的。盡管我國在處罰會計違法上已經有了很大的進步，但是，在處罰的力度上還應該再進一步增強。從企業會計文化建設的角度看，加大對會計違法違規事件的處罰，也從另一個側面促進會計工作要依法進行。

3.5 加強教育和培訓不斷提高會計人員素質 會計文化的形成要依托于會計活動，而會計活動的主體是會計人員，會計人員素質的高低在很大程度上決定著會計工作的質量。只有提高會計從業人員的素養，才能為建設先進的企業會計文化奠定基礎。首先，國家要重視會計職業教育，會計專業教育要不斷深化教育教學改革，增設有關會計文化方面的課程，加大對學生職業道德和價值觀的教育。其次，企業在會計人員的配備方面要依法配備會計人員，嚴把用人關。沒有相應文憑和職業品德的人員不能安排到會計工作崗位。對于工作表現好的會計人員提拔重用，對于工作表現不佳，有損會計形象的人員及時調整出會計工作崗位。第三，要重視會計人員的后續教育與職業發展培訓。會計工作的政策性和技術性都很強，會計知識不斷更新，準則制度不斷優化，會計人員不學習就跟不上時代的發展。只有重視會計人員的后續教育和職業培訓，才能不斷提高會計人員的技能和素質。

3.6 提升守法意識，提高信息質量 國家要進一步重視有關會計制度建設，不斷梳理和完善有關會計法律、會計行政法規和會計規章制度，對于會計實踐中出現的新情況、新問題及時研究出臺相關規范，使企業會計工作有章可循。不斷提升企業領導和會計從業人員的會計法律意識，經常學習包括《中華人名共和國會計法》在內的有關會計工作規范。在現代企業管理經營中，一個不懂會計法規，不守會計法規的企業領導是不稱職的。企業的會計從業人員對于企業的會計信息的影響程度遠遠低于企業領導，很多決策都是企業領導做出的，會計人員很多情況下只是被動執行者。如果企業領導不帶頭執行會計法律法規，會計人員很難進行干預。

3.7 開展豐富多彩的宣傳教育活動。 企業會計文化建設需要一定的建設氛圍，豐富多彩的宣傳教育活動可以有力地推動企業會計文化建設。我們認為，猶如河南省財政廳2013年舉辦的系列會計誠信文化建設活動就是企業會計文化建設很好的方式。為了深入推進省直單位會計誠信文化建設，2013年7月11日，河南省財政廳舉辦了“恪守會計職業道德、爭當誠實守信標兵”為主題的省直單位會計誠信文化建設演講比賽，省直單位的32名選手參加了演講。參賽選手分別結合會計誠信文化建設的實際，分別從不同的方面展現了各單位在開展會計誠信文化建設活動中的好經驗好做法，宣揚歌頌了身邊會計人員的感人事跡，展示了新時期會計人員誠實守信、敬業愛崗的優秀品質和良好風尚。同時，還舉辦了河南省會計誠信文化建設征文活動，收到正文600余篇。上述活動的開展，是企業會計文化建設的重要措施和具體手段，必將對企業會計文化建設起到積極的推動作用。

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