試論新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題及解決辦法

陳廣山

摘 要：黨建工作是立黨之本，執(zhí)政之基。只有抓好黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，才能保證黨在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的執(zhí)政地位。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨建工作確實(shí)取得了顯著的成就，但是也出現(xiàn)了很多問(wèn)題?；诖耍槍?duì)新時(shí)期我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題，提出了有效的解決辦法，以期充分發(fā)揮黨建工作在促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面的政治保障作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建工作；問(wèn)題；解決辦法

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1001-7836（2014）03-0199-02

一、概述

國(guó)有企業(yè)黨建工作在推動(dòng)企業(yè)深化改革，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，保證企業(yè)發(fā)展方面起到了不可替代的作用。因此，隨著國(guó)有企業(yè)制度改革，企業(yè)黨建工作也將承擔(dān)更多任務(wù)，多方面問(wèn)題也會(huì)隨之產(chǎn)生，給國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)帶來(lái)更多挑戰(zhàn)。

二、企業(yè)黨建、思想政治工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題[1]

1企業(yè)黨建思想政治工作被弱化

在很多國(guó)有企業(yè)中，思想政治工作都存在著明顯的急功近利傾向，經(jīng)常發(fā)生只談生產(chǎn)不顧思想教育的現(xiàn)象，由此就造成了對(duì)職工的系統(tǒng)教育普遍不夠重視的情況。還有一些領(lǐng)導(dǎo)有這樣的思想：“我們當(dāng)前所強(qiáng)調(diào)的是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做職工思想工作，并著重解決具體的實(shí)際問(wèn)題，要少說(shuō)多做?！倍毠さ牡赖?、理想、信念、責(zé)任感等方面的教育問(wèn)題，就應(yīng)該由學(xué)校和社會(huì)來(lái)進(jìn)行。但是，在社會(huì)條件復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，特別是黨員干部隊(duì)伍也存在著綜合素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題，強(qiáng)化黨建與思想政治工作就顯得極為必要。通過(guò)教育、引導(dǎo)、激勵(lì)等多種方式來(lái)幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

2國(guó)際形勢(shì)變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的負(fù)面影響

由于國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新的問(wèn)題也相繼出現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)黨建工作在這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中產(chǎn)生一定的負(fù)面影響和制約。加上國(guó)外資本主義思想的不斷涌入，導(dǎo)致原本有組織有紀(jì)律性的黨員產(chǎn)生了不一樣的思想，在一定程度上阻礙了黨建工作的順利進(jìn)行[2]。另外，在一些國(guó)有企業(yè)中，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，促使部分黨員動(dòng)搖了原本的理想信念，他們忘記了黨的奮斗目標(biāo)，同時(shí)也將黨的全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)丟掉了，從而滋生了拜金主義、享樂(lè)主義，打亂了企業(yè)正常秩序。上述這個(gè)問(wèn)題不僅損害了人民群眾的切身利益，也助長(zhǎng)了人民的不滿情緒，削弱了黨的政治凝聚力。

3企業(yè)思想政治工作不深入

受西方價(jià)值觀、人生觀、生活方式等因素影響，個(gè)別國(guó)有企業(yè)工作人員還缺乏追求崇高理想的堅(jiān)定信念[3]。首先，只是履行基本的工作職責(zé)，缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的進(jìn)取精神；其次，一些職工只滿足于做分內(nèi)的事，工作熱情不夠，滿足于現(xiàn)有水平，不愿意開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)。在企業(yè)黨建與思想政治工作方面，有的企業(yè)黨建工作照搬照抄上級(jí)黨委的有關(guān)指示和要求，不能很好地圍繞企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確定工作目標(biāo)和著力點(diǎn)。另外，國(guó)有企業(yè)黨建形式創(chuàng)新不夠，對(duì)青年缺乏吸引力。目前，仍有企業(yè)黨組織缺乏對(duì)黨的建設(shè)和思想政治工作的研究，長(zhǎng)期采用老辦法，使職工產(chǎn)生厭煩情緒，職工甚至不愿意加入黨組織，怕入黨后會(huì)有更多約束。

4黨組織機(jī)構(gòu)制度不健全

從組織結(jié)構(gòu)看，有的企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)不健全，有的黨組織如果沒(méi)有人員變動(dòng)，基本上不換屆；有的黨組織委員發(fā)生了變動(dòng)，也沒(méi)有及時(shí)增補(bǔ)。還有很多企業(yè)基本上沒(méi)有安排組織生活，有的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)過(guò)組織生活存在認(rèn)識(shí)偏差，不安排黨員過(guò)組織生活，當(dāng)上級(jí)有要求時(shí)，也只是隨便安排一下活動(dòng)，內(nèi)容簡(jiǎn)單，缺乏活動(dòng)，純屬應(yīng)付了事[5]。還有的將黨建工作局限于傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，將黨建工作確認(rèn)為：收黨費(fèi)、學(xué)文件，與時(shí)代發(fā)展的步伐嚴(yán)重脫軌。此外，因組織機(jī)構(gòu)不健全，組織生活沒(méi)有得到徹底落實(shí)，那么也就無(wú)法發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5高素質(zhì)人才稀缺

有的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人年齡偏大，文化偏低，不能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，影響了企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。首先，缺乏高層次人才，只有少數(shù)人擁有高學(xué)歷高職稱。其次，管理人員能力不強(qiáng)，大部分人員都存在文化基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)不足的情況，企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)教育跟不上，使人才流失，不利于企業(yè)發(fā)展。再次，有的黨務(wù)干部對(duì)黨建工作不重視，不注意學(xué)習(xí)，黨組織生活不健全，遇到問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使問(wèn)題積攢的越來(lái)越多。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效辦法

1創(chuàng)新思想、轉(zhuǎn)變觀念

黨建工作應(yīng)根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)的影響，突破條條框框的束縛，不斷開(kāi)拓黨建工作的新格局，把思想觀念從那些不合時(shí)宜的理念、做法和體制中解放出來(lái)，提高理論水平。此外，要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，冷靜地對(duì)待問(wèn)題，創(chuàng)新思想觀念來(lái)不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[6]。

2適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

企業(yè)黨組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。第一，加強(qiáng)企業(yè)黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支具備“雙向進(jìn)入，交叉任職”素質(zhì)和條件的黨委書(shū)記隊(duì)伍。第二，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)黨組織必須要不斷提高黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的能力、水平和層次，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以適應(yīng)斷變化的形勢(shì)需求，豐富工作內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮出政治核心作用。第三，黨組織要增強(qiáng)凝聚力，維持黨員的合法權(quán)益，提高黨員的政治地位，發(fā)揮出他們的骨干作用。

3加強(qiáng)先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)之魂，積極向上的企業(yè)文化是具有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，是企業(yè)之魂。企業(yè)文化作為一種以人為本的管理模式，它對(duì)內(nèi)表現(xiàn)為企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神，對(duì)外表現(xiàn)為企業(yè)形象。黨建文化應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，使之與企業(yè)品牌文化相輔相成，共同促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。廣義上講，企業(yè)文化建設(shè)是今后企業(yè)黨建工作的重要載體，對(duì)企業(yè)改革及發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的理念有機(jī)融合到企業(yè)文化之中，用企業(yè)文化完善黨建文化。培育起具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，切實(shí)形成一種有別于其他企業(yè)，能反映本企業(yè)管理風(fēng)格，被企業(yè)成員所共同認(rèn)可并自覺(jué)遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。endprint

4探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新機(jī)制、新方法

（1）以是否有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，是否有利于企業(yè)職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能水平的全面提高，是否有利于絕大多數(shù)職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)來(lái)評(píng)判企業(yè)思想政治工作的成效。

（2）在企業(yè)黨建工作機(jī)制方面，應(yīng)該改變以往的被動(dòng)狀態(tài)，積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)出符合時(shí)代特色和企業(yè)自身實(shí)際的“自選動(dòng)作”，這樣才能使企業(yè)黨建工作在新的組織制度以及新的內(nèi)外環(huán)境下更具有現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。

（3）積極探索職工群眾樂(lè)于接受的思想政治工作的新形式、新方法。大眾傳播和新科學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用于宣傳思想工作，積極尋求多種途徑和渠道，善于運(yùn)用多種載體，如結(jié)合企業(yè)階段性、突擊性任務(wù)，設(shè)計(jì)和組織各具特色的主題教育活動(dòng)等，以最大限度地增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力[7]。

5提高政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍，這才能保證宣傳思想工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有緊迫性，同時(shí)也是影響企業(yè)黨建工作進(jìn)一步深化的關(guān)鍵因素。另外，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，結(jié)合不同政工干部的特點(diǎn)和要求，以培養(yǎng)“復(fù)合型” 政工干部為目標(biāo)。

企業(yè)政工干部要不斷充實(shí)自己，通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教育使自身的多個(gè)方面得到提高，遵照黨的路線、方針、政策，抓好黨的建設(shè)和思想政治工作，幫助職工群眾樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，化解企業(yè)改革發(fā)展中的多種矛盾，從而調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，對(duì)企業(yè)黨建工作的衡量不能只是停留在開(kāi)多少次會(huì)，組織多少活動(dòng)。而是要建立健全制度的同時(shí)，最終要看黨組織在企業(yè)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中的保證和監(jiān)督作用發(fā)揮得如何。看企業(yè)黨組織在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尤其是在困難面前具有怎樣的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。將上述這些因素都綜合起來(lái)考慮，才能探究出新時(shí)期衡量企業(yè)黨組織工作的新標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于企業(yè)黨建工作中所面臨的一系列問(wèn)題，應(yīng)該堅(jiān)持將繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，找到解決問(wèn)題的新思路、新方式。首先，在組織體系上，不同企業(yè)單位要?jiǎng)?chuàng)造出具有個(gè)性特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)形式；其次，在思想觀念上，要確立順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、市場(chǎng)化與民主化的發(fā)展思路；第三，在工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)方法上，多數(shù)采用靈活、實(shí)效的多樣化手段，適應(yīng)黨員從單一管理向多重管理的新變化，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的根本轉(zhuǎn)變。

參考文獻(xiàn)：

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