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企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集與質(zhì)量控制的初探

2014-05-19 09:39:21梁敏
關(guān)鍵詞:采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

梁敏

摘要:統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量高低是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實可靠的前提。本文分析了企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的現(xiàn)狀,針對這些存在的問題,結(jié)合本單位的實際情況,從建立企業(yè)完善統(tǒng)計制度,建立和健全統(tǒng)計機構(gòu),加強統(tǒng)計隊伍的建設(shè),信息化平臺的利用等幾方面,闡述了如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量,加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量審核,實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享的措施和辦法,為企業(yè)經(jīng)營管理提供可靠的數(shù)據(jù)。

關(guān)鍵詞:企業(yè) 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 采集 質(zhì)量控制

統(tǒng)計工作是企業(yè)管理與經(jīng)營活動中一項重要工作,真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的成果和效果的全面反映,是企業(yè)制定生產(chǎn)和經(jīng)營管理決策的依據(jù),企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集是企業(yè)統(tǒng)計工作的重要組成部分,切實抓好企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集與數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制,是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性循環(huán)的基礎(chǔ),對實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化具有重要的意義。

一、企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的現(xiàn)狀

(一)企業(yè)統(tǒng)計制度不健全

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)的統(tǒng)計制度也應(yīng)逐漸走向完善,目前有些企業(yè)統(tǒng)計工作還停留在抄報表的統(tǒng)計階段,主要表現(xiàn)在沒有建立健全企業(yè)統(tǒng)計管理制度,缺少統(tǒng)一、科學(xué)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)與計算口徑?jīng)]有實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,無完整的企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)體系,沒有真實反映企業(yè)原材料購進和庫存、生產(chǎn)過程物料消耗、產(chǎn)品銷售與庫存,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。

(二)企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠重視

在一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看來,統(tǒng)計只不過是一般數(shù)據(jù)的加減和匯總,僅僅是為政府統(tǒng)計部門服務(wù)的,因此,在統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)計上,沒有設(shè)立相應(yīng)的組織機構(gòu),即使有也是與其他部門合并,大部分企業(yè)沒有專設(shè)統(tǒng)計崗位,而是其他崗位兼職,這些人員沒有經(jīng)過專門的統(tǒng)計理論知識的學(xué)習(xí),統(tǒng)計能力和業(yè)務(wù)水平有限,在實際工作中對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集往往會憑經(jīng)驗或不正確的方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行收集、整理、加工、匯總,不能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制缺乏保障性

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是以健全的原始記錄為依據(jù),現(xiàn)實中有的企業(yè)沒有規(guī)范原始記錄的建立和保存制度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨意改動,生產(chǎn)過程的物料消耗還停留在人工取數(shù)階段,加上計量器具陳舊或不按時校驗,計量器具和設(shè)備因故障而無法取數(shù)的現(xiàn)象時有發(fā)生,致使影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集的準(zhǔn)確度和時效性,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。

(四)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化程度不高

企業(yè)由于沒有搭建信息管理化的平臺或系統(tǒng),致使企業(yè)各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能滿足企業(yè)其他相關(guān)部門的需求,只能分別從各部門收集統(tǒng)計數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的繁多和分散,統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑的不統(tǒng)一,企業(yè)管理部門及管理層對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況不能及時做出正確的判斷和分析。有的企業(yè)統(tǒng)計信息雖然統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的傳輸,由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的資源共享尚未形成,容易造成部門之間統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重復(fù)計算。

二、企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集與質(zhì)量控制的思考

(一)建立完善的企業(yè)統(tǒng)計制度與指標(biāo)體系

完善的企業(yè)統(tǒng)計制度與指標(biāo)體系是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),我們企業(yè)根據(jù)國家統(tǒng)計局最新頒布的法律法規(guī),參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范不斷健全適合企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營管理的統(tǒng)計制度。依據(jù)國家統(tǒng)計局相關(guān)統(tǒng)計報表制度,從企業(yè)實際情況出發(fā),制定企業(yè)基層上報日報、月報、年報的報表管理制度,規(guī)范統(tǒng)一的上報時間、填報格式、指標(biāo)口徑、計算方法、計量單位、統(tǒng)計范圍,采用標(biāo)準(zhǔn)化的格式下發(fā)企業(yè)內(nèi)部,確保統(tǒng)計工作有章可循。

(二)建立健全統(tǒng)計機構(gòu),確保統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定

企業(yè)應(yīng)建立綜合的統(tǒng)計部門或設(shè)立相對獨立的綜合統(tǒng)計崗位,明確其統(tǒng)計部門或統(tǒng)計崗位的工作職責(zé),統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)各部門和基層單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集和傳輸。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集與反饋渠道由過去的自上而下的單項傳輸,變?yōu)榭v向與橫向相結(jié)合的多渠道的傳輸。規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集與傳輸?shù)闹贫?,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)多口進一口出,確保企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑一致性。企業(yè)各職能部門和基層單位應(yīng)均設(shè)立專職或兼職的統(tǒng)計員崗位,根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定,所有統(tǒng)計崗位的人員均經(jīng)過統(tǒng)計上崗培訓(xùn),取得了統(tǒng)計上崗證,每年參加統(tǒng)計員繼續(xù)教育。統(tǒng)計人員不僅要具備統(tǒng)計業(yè)務(wù)的知識,還要具備熟悉掌握企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,我公司是合成氨企業(yè),生產(chǎn)具有系統(tǒng)性和連續(xù)性的,工藝過程復(fù)雜,過程控制點多,要求統(tǒng)計人員熟悉化工生產(chǎn)的工藝流程和物料的走向,這樣才能保證原始數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確。針對企業(yè)技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新的需要,定期對統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的培訓(xùn),使其掌握新工藝及新產(chǎn)品的統(tǒng)計方法,提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)能力和協(xié)調(diào)能力,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

(三)提高源頭數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量

企業(yè)的源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)是企業(yè)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量影響著企業(yè)經(jīng)濟效益的真實,因此抓好源頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集尤為重要。我公司作為大型的合成氨企業(yè)物料主要有固體、氣體、液體等,數(shù)據(jù)的采集是由計量器具、在線儀表取數(shù)和采用DCS傳輸生產(chǎn)過程物料消耗數(shù)據(jù),為保證數(shù)據(jù)采集的及時性和準(zhǔn)確性,公司使用的計量器具定期校驗。由于工藝流程過程控制點繁多,專業(yè)性強,部門崗位職責(zé)要求統(tǒng)計人員必須掌握生產(chǎn)工藝流程,在對員工的績效考核中,設(shè)定相應(yīng)的指標(biāo)來考核統(tǒng)計人員,對他們加以約束,盡可能減少人為因素造成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的誤差。同時,根據(jù)生產(chǎn)分廠的物料走向,規(guī)范物料耗量采集點的設(shè)置,按規(guī)定時間采集物料消耗數(shù)據(jù),建立每日生產(chǎn)物料的消耗和產(chǎn)品產(chǎn)量的原始記錄,規(guī)定保存時間,確保數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量,為計算各生產(chǎn)分廠的物料消耗量、產(chǎn)品的單位耗量、單位成本情況以及計算最終化工產(chǎn)品的成本提供依據(jù)。

(四)加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量審核

企業(yè)要實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量審核的機制,樹立全面質(zhì)量管理的意識,規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、計算、匯總、審核方法和程序,實行統(tǒng)計業(yè)務(wù)的垂直領(lǐng)導(dǎo),由統(tǒng)計主管部門對企業(yè)的基層數(shù)據(jù)進行審核,通過對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)邏輯性、物料的平衡以及與指標(biāo)值的對比,結(jié)合生產(chǎn)工藝的實際情況,找出統(tǒng)計數(shù)據(jù)異常的原因,及時反饋基層的統(tǒng)計人員,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行更正,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)從源頭到傳輸過程的質(zhì)量。

(五)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化平臺,實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共享

隨著現(xiàn)代信息科技的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)充分利用計算機信息技術(shù),以網(wǎng)絡(luò)為鏈接,以數(shù)據(jù)庫為核心的信息化平臺,提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量和效率??梢允股a(chǎn)、供應(yīng)、銷售、庫存、財務(wù)信息及相應(yīng)的物流、信息流、資金流有機的結(jié)合起來,改變因企業(yè)各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之間獨立處理和分權(quán)使用的弊端。如我公司以已有的OA辦公平臺,利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)、web技術(shù)、java技術(shù)、PHP編程技術(shù)、數(shù)據(jù)集成技術(shù)進行二次開發(fā),由生產(chǎn)數(shù)據(jù)與分析,消耗數(shù)據(jù)與分析,成本數(shù)據(jù)與分析三大模塊組成,數(shù)據(jù)來源主要有人工錄入,以及人力資源系統(tǒng),能源管理系統(tǒng),NC系統(tǒng)。通過各生產(chǎn)單位每日或每月錄入相關(guān)生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù),并自動從能源管理系統(tǒng)抽取相關(guān)能源數(shù)據(jù),生成各生產(chǎn)分廠的生產(chǎn)數(shù)據(jù)臺賬及生產(chǎn)簡報,并根據(jù)這些臺賬數(shù)據(jù)生成公司的每日主要產(chǎn)品產(chǎn)量消耗表和能源消耗表,并將由每月生成的各類平衡表改為每日,同時自動根據(jù)歷史數(shù)據(jù)進行每日產(chǎn)量分析對比表,主要消耗指標(biāo)對比表。從人力資源系統(tǒng),NC系統(tǒng)抽取工資、物料消耗、制造等各種費用及價格數(shù)據(jù)自動生成各分廠成本報表和制造費用查詢表、固定資產(chǎn)折舊查詢表,物資領(lǐng)用查詢表、采購計劃執(zhí)行情況查詢表等,生成公司主要產(chǎn)品成本表以及產(chǎn)品成本對比分析表和公司主要分廠費用匯總表。該系統(tǒng)擺脫過去分廠報表手工制作模式,統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)計報表的格式、計算口徑、計算公式和單位,減少人為因素造成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差,提高統(tǒng)計的工作效率和各單位信息溝通能力,通過該系統(tǒng)實現(xiàn)生產(chǎn)、消耗、成本數(shù)據(jù)的分析,對公司的穩(wěn)定生產(chǎn)、降低消耗、控制成本指導(dǎo)作用,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供可靠的數(shù)據(jù)指導(dǎo)。

三、結(jié)束語

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是企業(yè)的命脈,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系到企業(yè)的管理層能否快速、正確的了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的情況,做出相應(yīng)的管理和經(jīng)營決策,因此,企業(yè)要想有長足的發(fā)展,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集與質(zhì)量控制要高度重視,并做到持之以恒。

參考文獻:

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