章淑萍
(廣東省新興中藥學(xué)校,廣東 新興 527400)
護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)是護(hù)理專業(yè)的核心課程,基礎(chǔ)護(hù)理能力是護(hù)士核心能力的重要組成部分[1],而實(shí)驗(yàn)課是幫助學(xué)生獲得基本知識及技能的必要過程。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)存在一些缺陷,導(dǎo)致學(xué)生積極性差、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,并且實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容與臨床實(shí)際脫節(jié)。針對這些缺陷,我們將行動導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)用于護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,以工作任務(wù)為載體整合知識和技能,在完成工作任務(wù)的過程中,解決“為什么學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“學(xué)得怎樣”4個問題。在教學(xué)中我們采用行動導(dǎo)向教學(xué)法,取得較為滿意的效果,現(xiàn)報告如下。
選擇我校2011級護(hù)理專業(yè)兩個中專班104名學(xué)生為研究對象,其中13班為實(shí)驗(yàn)班(52人),14班為對照班(52人)。實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中將每班分成10個合作學(xué)習(xí)小組,每組5~6人。兩班在年齡、性別、所用教材、教學(xué)大綱、教學(xué)時數(shù)、教師配備、入學(xué)成績方面比較,差異均無顯著性(P>0.05)。
1.2.1 對照班 實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,對照班采用傳統(tǒng)教學(xué)法,課堂教學(xué)過程為理論—示教—回示—練習(xí)—考核。
1.2.2 實(shí)驗(yàn)班 實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,實(shí)驗(yàn)班采用行動導(dǎo)向教學(xué)法。構(gòu)建了以工作性學(xué)習(xí)任務(wù)為載體、以行動為導(dǎo)向的課堂學(xué)習(xí)模式[2]。現(xiàn)以“青霉素過敏試驗(yàn)”為例,教學(xué)流程如下:
(1)開學(xué)初與附屬醫(yī)院的資深護(hù)士長一起圍繞護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱及護(hù)理臨床實(shí)際工作制訂教學(xué)計劃,設(shè)計實(shí)驗(yàn)課教學(xué)內(nèi)容。
(2)課前明確工作任務(wù)。教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容選擇臨床實(shí)際案例,提前一周把與操作項(xiàng)目相關(guān)的典型案例A交給學(xué)習(xí)小組,并提出如下問題:①如何正確實(shí)施青霉素過敏試驗(yàn);②如何判斷結(jié)果;③注意事項(xiàng)有哪些。各學(xué)習(xí)小組帶著問題,利用課余時間到附屬醫(yī)院見習(xí)、查閱資料,并做好記錄。學(xué)生通過行動來學(xué)習(xí),突破了課堂教學(xué)的限制,體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的廣泛性、靈活性和彈性,使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣得到強(qiáng)化,能力得到發(fā)展[3]。
(3)導(dǎo)入新課。上課時安排各學(xué)習(xí)小組輪流發(fā)言,各抒己見,并以評價方式導(dǎo)入新課。此次評價計入學(xué)生本學(xué)科的平時成績,依據(jù)本組學(xué)生是否積極參與其中,評價分為A、B、C3等,A為非常積極,B為積極,C為一般。各組積極發(fā)言,教師通過發(fā)言了解學(xué)生課前通過行動完成任務(wù)的情況。
(4)通過真實(shí)和模擬相結(jié)合的教學(xué),師生協(xié)作進(jìn)行知識探究。學(xué)生扮演患者、實(shí)習(xí)護(hù)士、家屬,教師扮演醫(yī)院的帶教教師,讓學(xué)生感受臨床氣氛,在教師的組織和引導(dǎo)下討論交流如何完成工作任務(wù)。教師利用多媒體課件展示“青霉素過敏試驗(yàn)結(jié)果陰性和陽性的判斷”的對比圖片加深學(xué)生印象。
(5)小組合作學(xué)習(xí)。展示與操作項(xiàng)目相關(guān)的典型案例B,教師組織學(xué)生分組完成任務(wù),每個訓(xùn)練點(diǎn)都給出一定的訓(xùn)練要求和評價標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)訓(xùn)過程中5名教師參與學(xué)習(xí)小組活動中,及時發(fā)現(xiàn)問題并給予引導(dǎo)。學(xué)生以小組為單位,在組長的組織下,制訂具體計劃,通過角色扮演完成任務(wù)。學(xué)生根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)完成個人自評、小組評價(小組長負(fù)責(zé))。教師以工作任務(wù)為載體,構(gòu)建教學(xué)情境,讓學(xué)生清楚該做什么和怎么做,并隨時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生遇到的問題。做中學(xué),學(xué)中做,邊做邊學(xué),讓學(xué)生在行為活動中獲取知識和技能。在護(hù)理教學(xué)中采取小組合作學(xué)習(xí)的方法,促進(jìn)了學(xué)生與同伴之間的交流,提高了團(tuán)隊(duì)合作能力及問題解決能力[4]。
1.3.1 效果評價 期末進(jìn)行操作考核和理論考試,均為百分制,理論考試按照護(hù)考模式進(jìn)行,操作考核由教師依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生進(jìn)行一對一的考核。學(xué)生必考項(xiàng)目1項(xiàng)(例如靜脈輸液),另外還要隨機(jī)抽取兩個操作項(xiàng)目。學(xué)生自己設(shè)計案例并扮演角色,在規(guī)定時間內(nèi)完成操作。教師進(jìn)行評分,對考試成績低或不合格的學(xué)生要求其到護(hù)理開放室觀看視頻、練習(xí)操作,再集中補(bǔ)考。
1.3.2 問卷調(diào)查 學(xué)期末,采用自行設(shè)計的問卷,調(diào)查學(xué)生對知識的接受程度、學(xué)習(xí)主動性、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問題能力等情況,采用匿名方式填寫問卷。
應(yīng)用SPSS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理。組間比較采用t檢驗(yàn),計數(shù)資料比較采用χ2檢驗(yàn)。
表1 兩班期末考試成績比較(±s,分)

表1 兩班期末考試成績比較(±s,分)
班別 例數(shù) 操作考核成績理論考試成績實(shí)驗(yàn)班對照班5252t值P 88.69±3.6982.71±6.533.869<0.0189.12±6.1680.23±8.365.286<0.01
由表1可知,實(shí)驗(yàn)班理論考試和操作考核成績均明顯優(yōu)于對照班(P<0.01)。

表2 兩班對實(shí)驗(yàn)課教學(xué)效果的評價[n(%)]
由表2可知,實(shí)驗(yàn)班對實(shí)驗(yàn)課教學(xué)效果的評價明顯高于對照班(P<0.05)。
目前,中職生普遍基礎(chǔ)較差,采用傳統(tǒng)教學(xué)法進(jìn)行教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低,對教學(xué)內(nèi)容難以消化和吸收。行動導(dǎo)向教學(xué)以工作任務(wù)為載體整合知識和技能,讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中,解決“為什么學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“學(xué)得怎樣”4個問題。在教學(xué)中教師綜合運(yùn)用各種教學(xué)方法(如項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、實(shí)驗(yàn)法、自由工作法、任務(wù)驅(qū)動法、角色扮演法等),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。在行動中學(xué)習(xí),在行動中培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)用技術(shù)解決問題能力。
激勵教學(xué)法能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和潛能,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和解決問題能力,且能獲得更好的學(xué)習(xí)效果[5]。行動導(dǎo)向教學(xué)中學(xué)生是中心,在“咨詢、計劃,決策、實(shí)施,檢查、評估”完整的行動過程中,學(xué)生通過“獨(dú)立地獲取信息、制訂計劃、實(shí)施計劃、評估計劃”掌握職業(yè)技能和專業(yè)知識。在教學(xué)過程中,學(xué)生按照展示技術(shù)的要求充分展示自己的學(xué)習(xí)成果,教師對學(xué)生展示的成果進(jìn)行鼓勵性評價,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,有助于行動導(dǎo)向教學(xué)的實(shí)施。
行動導(dǎo)向教學(xué)對教師提出更高的要求,教師既是學(xué)習(xí)情境的設(shè)計者、塑造者,又是行動過程的組織者、協(xié)調(diào)者、幫助者、咨詢者。教師課前不但要備授課內(nèi)容,還要備學(xué)生,備教學(xué)方法,備如何與臨床接軌;注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生成為課堂的主人。因此,教師既要了解最前沿的護(hù)理知識又要有最新的護(hù)理理念,既是行業(yè)能手又是教學(xué)專家,具備“雙師素質(zhì)”。
[1]田芬霞,王齊,謝秀茹,等.高職護(hù)理專業(yè)基于工作過程《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》課程改革探討[J].中國護(hù)理管理,2010,10(4):59-60.
[2]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.
[3]肖智謙,陳碧瑕,邱瓊?cè)A,等.以問題為中心教學(xué)法在內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用及評價[J].右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2007,29(2):313-314.
[4]繩宇,趙雁,張欣.在護(hù)理技能教學(xué)中實(shí)施小組學(xué)習(xí)方法的實(shí)踐[J].中華護(hù)理雜志,2004,39(7):54-56.
[5]李佟玲.激勵教育在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用[J].檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床,2008,5(7):400-401.