我國育種現狀及解決辦法

趙長虹

摘 要：遺傳的改良首要條件是純種豬登記，統一的種豬性能測定和場內遺傳評估體系是我國種豬場遺傳改良的基本點，人工授精作為跨場遺傳聯系的紐帶和種豬場利用的紐帶，這些都是聯合育種必不可少的組成成分。聯合育種長期的束縛得不到有效發展，陳舊的觀念也重要因素之一，摒棄老的觀念，使其新陳代謝，可以有效的推動聯合育種工作的發展，然而觀念的轉變不是一朝一夕，不是一個企業就能完成的，所以，需要大部分的企業先自身建立完整的企業觀念，不僅要樹立戰略發展觀還要有合作觀，以身作則，配合政策的引導和管理，事半功倍。

關鍵詞：育種現狀 解決辦法 引導與管理

中圖分類號：S828 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）01（c）-0255-02

1 目前在我國所存在的生豬引種的問題

總結為以下三個方面，其一，就近幾年而言，雖然我國高強度引種，但所引進的種豬基本上都沒有本身的數據測定，所以，不合格的種豬被大量的引進我國，在種豬引種時我們已經落后了。其二，種豬引進的國家和場地有限，不集中，比較分散的大量引進使得效率低下，常規引種公母比例為1∶8～1∶10，然而優秀種公豬精液在核心育種群中使用達不到5%，使得資源出現嚴重浪費現象。其三，嚴重的依賴拿來主義，沒有自己的育種體系。

就目前而言，我國引種短期種豬在性能上得到了很大的改進，其銷售額增長的速度也是很可觀的，然而沒有持續性的育種基本上就等同于簡單的繁殖。中國是生豬生產的大國家，這一點是不容置疑的，但是對種豬的育種工作卻遠遠達不到國際標準，更甚者已經被養豬發達的國家遠遠的拋在后面了。我國一直成不了養豬發達的國家主要是受到種豬育種的影響，造成這種現象有很多因素，其中較為突出的一些原因如育種目標和組織性的缺乏、基礎性育種工作的薄弱、育種工作資金投入不足經及利益沖突、育種觀念落后地區，另外，中國多年的文化歷史形成了特有的消費市場以及長期計劃經濟等因素，這也使我國種豬育種系統的發展受到了限制。育種方面沒有成熟的系統，缺乏長期性且觀念陳舊，也是育種方面不足的體現，性能測定空白或數量少、質量差、流程缺乏標準化、規范化，育種群獨立分散，有效育種群體規模小。

國內的生豬育種方面依然存在很多問題，但也有國外無法比擬的優勢，比如，在國內豬養殖場的飼養規模都很大，資源素材豐富，目前的生產方式發生了很大的變化，對優良種豬的需求也日益增長，國內在養殖觀念上也產生了巨大的變化，關于育種方面的知識也提高了很多，國家對此也非常的支持，出臺了一些相關政策給予幫助。

2 動物育種技術的發展始終跟隨著遺傳學理論發展，只有當遺傳學理論的研究更深一步時，動物育種技術才能取得進步

我國從20世紀中期開始采用現代育種技術以來，同國外育種進程一樣先后經歷了表型值選擇、育種值選擇、基因型選擇的過程。經過半個多世紀的不斷創新應用與實踐，總結了以下幾點成就：根據性狀表型值的高低進行選擇，這一點做的很好，雖然這種方法進展較慢且穩定性較差，仍有參考價值；動物模型最佳線性無偏干預方法的應用，使得育種值的估計可以充分利用不同親屬的信息，能夠在對場、年度及其他環境效應進行估計的同時預測出個體的育種值，從而指導科學、準確地選種?，F今中國場內性能檢測出現的主要問題為測定規模普遍較小，銷售和育種之間的矛盾突顯，留種在前，測定在后，監督機制不夠強硬，導致數據的不真實性，數據記錄方式不正規，為性能測定而測定，測定結果沒有得到充分利用。而許多種豬育種場流動性大和育種組織工作混亂等種種原因不能持之以恒地按照老規章制度的育種規劃進行性能測定，或者在測定過程中由于人為因素（如測定人員的熟練程度不夠和責任心不強等）或儀器因素（測定所用的儀器不夠精密以及繼續使用已損壞的儀器測定等）而導致數據缺乏真實性。

目前國家對育種工作非常重視，因此在人力和財力方面的投放也加大了，但是育種的研究成果只停留在理論研究上而沒有付諸于實踐，所以，并沒有對育種的進展和經濟產生任何的效益，即使部分研究成果進行實踐，因為有效信息的反饋以及有力的合作機制不足等等原因，也同樣對育種工作起不到任何有益的作用。但是我們依然可以看到豬育種基礎投入有了較好的進展。此外，國內的豬育種所采用的參數設置主要以加拿大育種體系為主要參考，如多種參數的計算，包括育種值的遺傳參數、表型性狀的校正參數、計算育種值的遺傳參數、計算選擇指數的經濟參數，這些參數是根據加拿大的育種體系的計算方式并不適用于我國的育種要求，我們需要鉆研并建立屬于自己并符合我國育種需求的參數體系，這是現在首當其沖的任務。

3 聯合育種及其意義

所謂的聯合育種是指多組核心育種結合發展，是在所指定范圍內的進行的跨場的種豬遺傳評估。這樣做的目的是實用種豬的優育和選擇，使后期的豬群能夠遺傳更多的優良基因。育種工作是一份長期的工作，這個過程需要耗費很多的物力和財力，所以很多公司前期對于工程的投入比較積極可是后期沒有好的經濟回報就會減少人力物力的投入，從而使育種工作不能很好的進行甚至被終止。有一部分企業和豬場抵御不了利益的誘惑，在生豬價格較低的情況下賣掉，此時的生豬還沒有達到測定的體重，這都會影響數據的準確性和完整性，從而阻礙了育種工作的進展。國內育種工作的系統仍不完善，各部門、各企業之間缺少溝通交流和探討，都習慣于自行研究。因為關系到企業自身的利益，絕大部分的企業或種豬場都不會主動的貢獻出自己所擁有的優良種公豬來實現跨場聯合育種。更甚的是，經濟利益驅使下，市場競爭越來越激烈，如果企業或種豬場都覺得自己所擁有的育種方式比同行更科學、先進、優良，更不可能把育種方式公布于眾，這使得育種工作發展緩慢，效果不明顯。種種情況導致只有少數專業的育種公司在有規模有組織的開展育種工作。聯合育種工作包含：種豬登記、統一規范的生產性能測定、統一數據管理系統、跨場聯合遺傳評估、種豬跨場選擇與利用、人工授精體系以及網絡信息系統七項內容。

聯合育種行動的開展對我國的飼養種豬行業帶來了福音。原因分為四點：1.可有效的增加種公畜的遺傳變異，增加了可選性，同時也避免了因封鎖核心育種所導致的退化。2.可將最新的現代育種方式方法和理論應用于其中。3.將育種效率提高，并將成本控制在最低。4.因信息的透明話，可以進行公平公正公開的競爭?，F如今我國的都在進行種豬編號注冊的一種登記方法，名為“品種登記編號系統”這也是按照種豬登記技術規范的要求對純種豬進行登記。建立國家育種中心或成立聯合育種協作組，制定全國性的育種方案和方向，收集和匯總并整理測定數據，制定統一規范的性能測定方法，建立供全國查詢的數據記錄信息網絡；加強以華東、華南、華北和華中區域性育種中心聯合，片區性育種中心除了負責該區域育種工作的統籌安排以及數據的初步整理和分析外，還需將所得原始數據及初步分析結果報至國家育種中心或聯合育種協作組，并且要加強各區域間育種工作的協作力度；建立以省畜牧獸醫研究所為主導、各高?？蒲屑夹g為支撐的省級育種中心，主要負責本省各生豬企業或種豬育種場的育種分工，紡一培訓基層育種工作人員，落實數據測定的各項工作，監督育種工作按期進行和數據測定的真實性，積極聯合各高校科研技術力量和設備實際運用于育種工作中；各生豬企業或種豬育種場負責各項育種工作的實際開展，具體實施育種措施，負責測定種豬性能的各項指標。經多年實際觀察得出，保證育種成果的關鍵是各生豬企業或種豬育種場保證檢測數據的可靠性和精準性。所以，每個級別的部門都各自負責掌握自己的職責，上一級所得到的測定數據都是由下一級反應上來的，通過對這些數據研究、統一，設定出一套正確的育種方案，然后督促下級部門對該方案的實施。上一級部門適時通報下一級的育種工作進展，對進展滯后的企業或育種場進行通報并采取一定的處罰措施，對進展超前的則通報表揚并預以獎勵。

4 努力推進配套系與聯合育種相結合

大部分的企業不會將自己性能優良的配套系主動的奉獻出來，因為這關系到他們自身的利益和商業競爭，從而出現了聯合育種的積極性低現象。所以想要防止這種現象的發生，我們可以通過各企業或育種場分工協作的方式，各個企業或育種場在上一級育種部門的協調分工與技術支持和監督下分別培育同性能的配套系，而后再進行聯合育種。將配套系育種有效的結合全國性聯合育種，推進了全國的聯合育種的發展，同時也化解了部分存在于聯合育種中的問題，完善了育種系統，使全國性聯合育種更為完整。

以上論述得出，改良遺傳必要的基礎條件是純種豬登記，統一的種豬性能測定和場內遺傳評估體系是我國種豬場遺傳改良的基本點，人工授精作為跨場遺傳聯系的紐帶和種豬場利用的紐帶，這些都是聯合育種必不可少的組成成分。聯合育種長期的束縛得不到有效發展，陳舊的觀念也重要因素之一，摒棄老的觀念，使其新陳代謝，可以有效的推動聯合育種工作的發展，然而觀念的轉變不是一朝一夕，不是一個企業就能完成的，所以，需要大部分的企業先自身建立完整的企業觀念，不僅要樹立戰略發展觀還要有合作觀，以身作則，配合政策的引導和管理，事半功倍。

參考文獻

[1] 于福滿，胡紅梅，喻洪湛.世界生豬育種現狀及對我國的借鑒意義[J].飼料廣角，2011（11）.