深入開展群眾路線教育實踐活動 切實解決思想和工作中的 “四風”問題

張恒升

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署。按照集團公司黨委的安排部署，結合企業開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，談一點膚淺的認識：

一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識

群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。

改革開放以來，有的黨員干部發生角色錯位，其行為損害了黨的形象，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了同人民群眾的血肉關系。在此關鍵時刻，中央看到了問題的所在，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵。當前，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，基本要求是：一是要以為民務實清廉為主要內容，要圍繞保持黨的先進性、純潔性，繼承、堅守、發揚黨的優良傳統和作風，始終把人民放在心中最高位置，多辦幫民、利民、富民的實事；二是要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，特別是思想、宗旨、作風紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，團結帶領人民群眾推動經濟持續健康發展、促進社會和諧進步；三是要加強分類指導，針對不同情況，提出有針對性的要求。開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創先爭優”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起。

二、以解決“四風”問題為突破口，不斷增強黨的先進性

1、切實解決“四風”問題是開展群眾路線教育實踐活動的重點和著力點。

群眾路線教育實踐活動必須要在兩個方面下功夫，才能取得實效。一要強化“主體意識”，激發教育對象的主動性和參與性，自覺“把自己擺進去”，實現教育實踐活動與認知主體的有機統一；二要有“問題意識”，要敢于面對自身存在的“四風”問題，在切實解決“四風”問題過程中進行學習。因此，扎實推進群眾路線教育實踐活動，必須著力解決“四風”問題，不斷強化黨員領導干部對“四風”危害性及其根源的認識，充分激發黨員領導干部切實解決“四風”問題的自覺性和主動性。

2、切實解決“四風”問題是密切黨同人民群眾血肉聯系的核心和關鍵。

密切黨同人民群眾的血肉聯系是群眾路線教育實踐活動的靈魂和主線。缺乏這個靈魂和主線，群眾路線教育實踐活動就會失去根基、失去力量、失去方向。必須承認，黨內脫離群眾的現象依然存在，集中表現在“四風”問題上，成為當前危害黨同人民群眾血肉聯系的最大風險。形式主義不求實效，拉大黨同人民群眾的距離，損害黨員干部形象；官僚主義脫離群眾和實際，高高在上，違背黨的根本宗旨，疏離黨群干群關系；享樂主義和奢靡之風侵蝕黨風政風，帶壞社會風氣，引起廣大人民群眾的強烈不滿。在群眾路線教育實踐活動中，必須始終把握密切黨同人民群眾血肉聯系這個主線，通過切實解決“四風”問題，進一步彰顯我們黨切實解決自身作風問題的信心和決心，以實際成效贏得廣大人民群眾的信任和擁護。

3、切實解決“四風”問題是以優良的黨風政風帶動社會風氣的根本途徑。

作風問題具體表現在黨風、政風、社會風氣三個不同層面。黨風政風是社會風氣的風向標，對社會風氣的形成具有直接的示范作用和帶動效應，社會風氣是黨風政風的晴雨表，在一定程度上折射出黨風政風的整體狀況。“四風”問題是黨風政風不良的直接表現，對優良的黨風政風造成巨大傷害。與此同時，黨內的“四風”問題也在一定程度上輻射到社會層面，形成“四風”問題的社會文化基礎。因此，切實解決“四風”問題具有雙重社會功能。一方面，通過解決“四風”問題，密切黨群干群關系，保持和發展黨的先進性和純潔性，以優良的黨風政風凝聚人心，帶動社會風氣的進一步好轉；另一方面，發揮解決“四風”問題的社會效應，加大對“四風”問題及其危害的社會宣傳和輿論引導，建立健全群眾路線教育實踐活動的社會參與機制，提高人民群眾對解決“四風”問題的參與度和監督力，不斷增強廣大人民群眾自覺抵制“四風”問題的意識，逐步消除“四風”問題滋生蔓延的社會文化基礎。

4、切實解決“四風”問題是進一步解決黨內其他一些問題的前提和條件。

在新形勢下，脫離群眾的危險是引發黨內其他危險的根源，脫離群眾已經成為我們黨執政后的最大危險，突出表現在“四風”問題上。解決“四風”問題具有很強的現實緊迫性，如果不把切實解決“四風”問題作為群眾路線教育實踐活動的著力點，就會導致“四風”問題的泛濫，擴大當前黨所面臨的各種挑戰和風險。“四風”問題具有長期性和頑固性，在群眾路線教育實踐活動中以整風的精神開展批評與自我批評，切實解決“四風”問題，可以進一步探索和平建設時期黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的實踐路徑，為進一步解決黨內的其他問題積累經驗和準備條件。

三、認真學習，切實抓好貫徹落實

一是牢牢把握12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動。一查宗旨意識牢不牢，二查工作作風實不實，三查精神狀態振不振。進一步樹立艱苦樸素、勤儉辦事的思想，樹立清正清廉清明的形象。

三是必須緊密聯系企業工作實際，突出企業特色，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現企業年度經營目標，努力在各個方面實現新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內動力。一要樹立學習意識，作好表率；二要樹立服務中心，情系基層；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，四要樹立奉獻意識，爭做好榜樣；五要樹立爭優意識，打造優秀團隊。要大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，推動各項工作穩步開展，全力促進各項目標任務的完成。