新形勢下群眾路線與政工工作的若干建議

黃淑梅

摘 要：中國共產黨一直堅持群眾路線的建設，新形勢下加強群眾路線與政工工作的聯系十分重要。踐行群眾路線的根本宗旨就是“一切為了人民，一切依靠人民”。本文將闡述群眾路線的內涵、解析如何走好群眾路線，并且更好的完善加強政工工作。

關鍵詞：群眾路線 ；政工工作；若干建議

新時代的中國在共產黨正確方針路線的帶領下越來越強大，我黨堅持走好群眾路線，做好群眾工作。黨的十七屆五中全會提出要進一步加強和改進新形勢下的群眾工作。但目前在開展群眾工作的過程中存在諸多問題，或是政工的思想覺悟差，或是他們的工作方法不當。針對如何加強政工工作中與群眾的密切合作關系，切實增強政工工作活力，值得我們深深思考探討。本文將從多方面展開論述。

一、什么是“群眾路線”

“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”是我黨堅持要走好的群眾工作路線。新形勢下，思政工作需要不斷創新，需要每位政工工作人員加強定位。我們應該以群眾的利益為主，多為群眾著想，努力探索做好群眾工作需要解決的矛盾。政工工作人員還要不斷增強責任感，加強對人民群眾的關注，學會凝聚人民群眾的力量，把工作落到實處，為發揚我黨黨政工作作出應有的貢獻。這里就需要政工與群眾做好有效溝通。我黨要做好思政工作，就要加強與人民群眾的血肉聯系。就電力企業而言，許多員工不愿去過多關注思想政治問題，他們認為這些與自己關系不大。導致部門領導人員放棄思想政治工作，政工不能將思想政治工作融入到日常生活中，這就使得政工工作質量得不到提高。政工人員作為開展群眾工作的直接接觸者，是走好群眾路線的核心力量。因此，加強政工工作的思想建設尤為重要。我們要保證每位政工工作人員把人民群眾的切身利益問題上，做到真正體現為人民群眾服務的宗旨。

二、新形勢下群眾工作弱化的原因

（一） 認識上的偏差

為什么很多政工人員不能做好群眾工作，主要是因為他們在思想教育工作上的缺失。鄧小平曾經說過：“十年最大的失誤是教育，這里我主要是講思想政治教育，不單純是對青年學生，是泛指對人民的教育。對于中國是個什么樣的國家，將要變成一個什么樣的國家，這種教育都很少，這是我們很大的失誤。”這個“失誤”的后果是極其嚴重的。這是思想上的偏差，是思想教育的不足，導致很多政工不做實事，與群眾格格不入。就電力企業而言，各方面制度已有很多，但凌亂繁瑣，而且員工不能意識到思想教育的重要性，缺乏統一的教導和學習，不容易全部落實到位。我們應該統一制度，合理安排思想政治教育，這樣可以將電力企業的向心力進行凝聚，使電力企業的員工了解群眾路線的意義，找到共同的努力目標。

（二）政工人員“不作為”

我們的主流隊伍是優秀的、是能夠為人民造福的。但也的確有很多人墮落成腐敗分子，嚴重影政府部門在人民群眾中的形象，因此造成了社會上出現了一些“仇官”情緒。在這種情況下，給部分群眾帶去負面影響，造成他們的不信任感。黨員干部中，還有一些人群眾觀念淡薄，不為群眾辦事，與群眾之間毫無感情。造成群眾工作不能做好的原因主要突出在兩個方面。一是形式主義嚴重；有一幅對聯諷刺這種現象：“你開會我開會大家都開會，你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”。二是文風不正，很多的文件、講話浮于表面、空空而談，習慣了說大話、講假話，對此群眾十分厭煩。導致實際問題沒能解決，政工脫離群眾，最終嚴重損害自身形象。

（三）政工工作方法不當

社會文明迅速發展，各類思潮四面八方襲來，這使電力企業員工對于公平與公正的追求與要求越來越高。傳統的電力企業政工工作方法已經不能滿足現代的工作需求，人們對于傳統的政工工作不能接受，認為工作方法存在不合理之處。因此，電力企業的政工工作方法需要進行創新，不然會使得企業職工的心理不平衡，使工作質量下降。

三、新形勢下就加強電力企業政工工作質量給出建議

（一） 解決根本態度問題

只有做好群眾工作，贏得群眾的滿意呼聲，受到群眾的信任，把群眾工作放在首位，才能保證新形勢下的群眾工作越做越好。只有積極主動為群眾做出具有實效性的工作，在群眾心中占據一定的分量，才是群眾路線的根本之道。這其中就要求我們政工端正工作態度，工作中耐心、細心、真心的為人民群眾服務。在群眾有困難的時候有求必應。

（二）做群眾工作，要以身作則、知行統一

“說的好不如做的好”，這句老話同樣適用于群眾工作當中，為群眾做工作就要務實。我們不必把話說得天花亂墜，不做實事是沒有任何意義的。要做好群眾工作，其關鍵因素是各級領導以身作則率先表率的力量，加強企業形象的樹立。

（三）克服形式主義，端正文風作風

不要搞形式主義，我們應該努力創造眾多有群眾參與的工作內容，同時廣泛采納群眾意見。群眾不滿意的事不能做，群眾不認可的干部不能用，力求形成求真務實的良好氛圍。其次，還要端正文風作風，不要無的放矢，不去說沒有價值的空話，而是要踏實的做事。走一條樸實的群眾路線，使黨的群眾工作具有親和力。

（四）不斷創新思想，強化企業文化和企業管理

積極吸取創新的企業文化和思想，將政工工作與企業文化相結合。多進行思想交流和技術研討，讓員工不管在技術上還是心理上都跟得上時代的潮流，建立多樣性的工作形式。讓員工擺脫單一苦悶的工作模式，與時代接軌，最大化發揮自己的作用。然后達到能夠很好的為人民群眾服務的目的。

結束語：新時代新形勢新使命，政工人員需要跟上時代的步伐、積極轉變思想、與時俱進。自十八大以來，以習近平總書記為首的黨中央發出大力倡導，要求改進作風、密切聯系群眾。他們身體力行，爭做表率，為開展黨的群眾路線教育實踐活動樹立了榜樣。我們應該跟隨黨中央的步伐，努力學習新時期的黨政思想和工作思路。堅持走好群眾路線，不斷加強政工工作活力，有效促進國家發展。

參考文獻：

[1]唐麗娜，新形勢下企業思想政治工作創新探析[D64；F272].成功.2012，11.

[2]孫海瀛，政工干部如何建立良好的群眾基礎[D64].青年記者.2011，26.

[3]李金生，如何在企業思想政治工作中踐行“以人為本”[F426.72].現代企業教育.2013，06.