新形勢下做好企業思想政治工作的幾點思考

郗京忠

摘 要：企業思想政治工作對于企業發展具有十分重要的作用，不僅能保證企業發展的正確方向，而且能夠為企業發展提供源源不斷的精神動力，如何做好企業的思想政治工作是一個巨大的課題。本文嘗試從企業思想政治工作的界定入手，明確企業思想政治工作的內容和特點；緊接著剖析了企業思想政治工作當前面臨的機遇和挑戰，為企業思想政治工作明確了突破口；最后嘗試提出了加強企業思想政治工作途徑。

關鍵詞：企業思想政治工作；途徑

一、企業思想政治工作的界定

所謂思想政治工作是指政治工作中的思想性部分和思想工作中的政治性部分的疊加、融合。思想政治工作的主要內容包括世界觀教、育、政治觀教育、人生觀教育、法制觀教育、道德觀教育等，各個內容之間相互聯系、相互作用。

企業思想政治工作是整個思想政治工作中的重要組成部分，其既包含著思想政治工作共性規律，又具有自身的特殊性。企業思想政治工作要正確思想政治工作與企業經營之間的關系，不能空談思想政治工作，而要實現思想政治工作為企業發展服務。

二、新形勢下企業思想政治工作面臨的機遇與挑戰

隨著經濟社會的發展，思想政治工作的重視程度有所下降，整個社會思潮的變化和網絡時代的飛速發展，使得思想政治工作在擁有了一些機遇的同時又面臨著一些挑戰。企業思想政治更是如此，只有我們明確企業思想政治工作的機遇和挑戰，才能搶注機遇、迎接挑戰，在企業思想政治工作中做出應有的成就。

（一）企業思想政治工作面臨的機遇

1、思想政治工作緊密結合企業生產發展

以前思想政治工作中存在的假大空現象有所改善，思想政治工作部門越來越意識到此前的弊病。將思想政治工作真正做到了“務實”，不同行業的思想政治工作緊密結合本行業的實際進行，避免了“一刀切”，起到了實際的作用。在企業的思想政治工作中，思想政治工作直接為企業生產發展服務，企業生產發展又以思想政治工作為指導，雙向互動，共同發展。

2、思想政治工作的內容和形式豐富多樣

一提到思想政治工作，很多人想到的都是“領導在上面念群眾在下面聽、領導在上面講的口干舌燥群眾在下面昏昏欲睡”這樣的情景，為何會出現這樣的情況，試問這樣的情景之下又會有怎樣的效果？究其原因，無非就是兩個：一是內容無聊空洞，二是嚴重脫離生活。當前思想政治工作已改變了很多，在形式上有座談會和茶話會，有聯歡會和社會實踐活動等。

3、思想政治工作受到中央高度重視和關注

黨的十八大之后，思想政治工作收到了極大的重視。習近平總書記強調，意識形態工作是我黨必須要狠抓的一項工作，為加強思想政治工作提供了理論支持。同時，現實社會中出現的道德失范、信仰缺失等問題讓黨中央充分的意識到思想政治工作在社會主義現代化建設中的重要作用。沒有思想政治工作的方向指導，經濟社會建設長期也會缺少必要的精神動力。

（二）企業思想政治工作面臨的挑戰

1、市場經濟浪潮下的利益追逐狂熱

在改革開放之前，我們實行計劃經濟，人們對外界的了解很少，思想也比較純明，但是尤其是實行市場經濟之后整個社會的物質追求欲望被大大的激發。由此引發的巨大問題就是很多人只有物質追求的狂熱而失去精神追求的渴望，片面強調物質享受。很多人對思想政治工作具有很大的排斥感，一提到思想政治工作想到的就是為國家歌功頌德，為共產黨說好話，導致思想政治工作難以開展，實效不大。

2、個人利益最大化下的理想信念動搖

企業追求利潤的最大化，在很多時候對員工的考核也就停留在物質財富的創造之下，從而使廣大員工形成片面追求個人利益的狹隘思想。企業中的共產黨員

本應樹立共產主義的理想，但是很多人早已將共產主義的奮斗目標拋諸腦后，留下的只是自己什么時候才能升官發財，怎樣才能賺更多的錢。理想信念蕩然無存，更別說主動學習馬克思主義的理論知識，提高自己的政治理論素養。

3、外部環境變化引起的價值取向迷失

網絡環境下，任何信息的獲得都將是輕而易舉的事情，國內外一些反動分子和敵對勢力所發布的一些反動言論和材料，很容易被企業員工搜索到。西方的個人主義價值傾向會在很大程度對廣大企業員工的思想產生沖擊，多元價值判斷中導致了價值選擇中的錯亂和迷失。

三、關于做好企業思想政治工作的途徑探索

1、發揮黨組織在企業思想政治工作中的領導作用

在目前的企業之中大多數都有黨組織存在，而黨組織也是企業開展思想政治工作的先進集體。一方面，企業中的黨組織定期召開民主生活會、理論學習會等，強化廣大企業黨員的政治意識，明確自身的黨員身份，實現自我思想提升；另一方面，企業黨員在做好黨組織的思想政治工作的同時，樹立典型和先進，對其他的企業員工形成輻射作用，弘揚“正能量”。

2、創新企業思想政治工作的體制機制和內容形式

在做企業的思想政治工作時，要明確其特殊性，做到有計劃、有落實、有方法、有實效，避免空談和假大空。一是創新體制機制。讓廣大企業員工說話、說實話、說真話，以此為依據制定相應的辦法和措施來解決員工思想上問題，并在此基礎上將主流價值以適當的形式呈現，達到內化的目的。二是創新內容形式。思想政治工作不是只有宣講理論性很強的政治理論，還可以是心理健康教育、生命價值教育等等；可以走出會議室、走出工作單位，走進基層，通過群眾路線的教育實踐活動在愉悅了企業員工身心的同時，強化企業員工的群眾觀點教育和價值引領。

3、突出思想教育和理想信念教育與企業目的結合

在企業思想政治工作過程中，一方面要使企業黨員充分認識到自己是企業的員工，每一個人都要以企業目標的實現為己任，兢兢業業工作，在自己的崗位上努力實現人生價值，為企業發展貢獻自己的力量；另一方面要使企業員工認識到自己生活在社會主義國家，自己是廣大的工人階級的一份子，增強員工的階級意識，促進其不斷學習馬克思主義理論，把實現共產主義作為自己的畢生追求，并使之與自己的崗位相結合。只有每個人的目標與企業發展目標相一致，才能實現企業與個人的共同發展。