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淺談工會思想政治工作的創新

2014-05-30 17:49:06李曙春
企業文化·下旬刊 2014年9期
關鍵詞:思想政治工作工會創新

李曙春

摘 要:社會經濟的迅速發展不僅給人們的物質生活帶來了翻天覆地的新變化,同時也強化了人們在精神層面的需求。就工會的管理活動而言,企業職工的思想政治工作在新時代的背景下彰顯出新的特點與挑戰,要切實滿足廣大職工日益轉變的精神信仰與價值取向的心理需求,必須改革創新工會的思想政治工作。本文擬通過論述當前在工會思想政治工作中存在的問題,通過分析問題產生原因,對新時期工會創新性思想政治工作的研究做出深入的探索。

關鍵詞:工會;思想政治工作;創新

0.引言

在眾多社會組織形式中,工會是比較特殊的存在。與其他組織不同之處在于,工會在黨組織與廣大職工群眾之間建立起了一座交流與溝通的橋梁,一方面體現黨組織的決策精神與先進理念,另一方面也擴大了職工群眾對于公共管理活動的參與度。在新的時代背景下,如何進一步推動職工的思想政治工作是當前工會工作的重點與核心,這就要求工會工作者針對當前工會在思想政治工作中出現的問題對癥下藥,找出相應的對策和措施。

1.當前工會思想政治工作存在的問題

1.1思想政治工作方式傳統

當前工會在組織相關的活動時,所承襲的依然是傳統的工作方式。隨著社會變革與政治改革進程的不斷深入,陳舊的工作方式已經不滿足當前思想政治工作開展的需求。傳統的工作方式只是簡單地以過于強調個人奉獻的信念向所有對象灌輸這一理念,而這一理念在實際實施過程中由于缺乏必要的實踐經驗的支撐而顯得空洞與蒼白[1]。因此,當前工會思想政治工作創新的重點應當由重視理論灌輸轉變為重視實踐方法經驗,在新中求變,變中求發展。

1.2缺乏必要的創新意識

當前工會思想政治工作存在的另一問題是缺乏必要的創新意識。思想政治工作本身就是一項需求發揮相關人員發散性思維與創新意識的工作,缺乏必要的創新意識,不僅工會的負責人會局限于傳統的狹隘的思想政治觀念,而且整個工會的思想政治發展進程也會在一定程度上受到影響甚至停滯不前[2]。部分工會干部忽視了思想政治工作的指導意義和作用,單純地以發展前途、物質需要等因素對思想政治工作進行簡單的、單方面的評定。

2.改善工會思想政治工作的創新對策和措施

2.1創新思想政治觀念

改善創新工會的思想政治工作,首要應當創新發展工會的思想政治觀念。思想政治觀念是工會在社會變革發展的歷史新時期下開展好思想政治工作的必要前提和基礎,只有創新發展思想政治觀念,才能正確引導工會的思想政治學習風氣,才能從根本上轉變傳統的思想政治內容、方法和管理機制等[3]。具體來說,工會應當引導廣大職工要緊緊跟隨社會主義市場經濟發展的基本理念和精神,不斷以創造性的思維去探索工會思想政治工作創新的新方法和新途徑。

2.2創新思想政治運行機制

改善創新工會的思想政治工作,還要創新思想政治運行機制。思想政治運行機制是工會在社會變革發展的歷史新時期下開展好思想政治工作的重要保障,在整個思想政治工作運作系統中起著根本動力和骨架的重要作用。創新思想政治運行機制主要是為工會思想政治工作的創新性開展探求新的運行模式,建立新的運行機制。具體來說。創新運行機制應當包括以下幾個方面的內容。首先是要創新目標激勵機制,通過多種宣傳教育活動切實增加職工的責任心與自豪感,激發職工的工作積極性;其次是要創新榮譽激勵機制,通過抓典型、樹榜樣等一系列方式在企業內部形成向榜樣學習的良好氛圍,從而增強團隊凝聚力;第三是要創新發展激勵機制,通過對職工進行分類管理的模式,積極鼓勵職工通過多種方式完善自我水平,提高綜合素養;第四是要創新幫扶工作機制,通過一幫一的幫扶政策,讓困難職工充分感受到企業大家庭的溫暖氛圍,充分激發職工的工作積極性和創造性;最后是要創新監督制約機制,通過制定一套成熟完善的監督制約機制,對工會工作人員的具體實踐活動進行實時監督管理。

2.3創新思想政治工作內容

改善創新工會的思想政治工作,創新思想政治內容也是不可或缺的一環。思想政治工作內容是工會在社會變革發展的歷史新時期下開展好思想政治工作的關鍵與核心,是反映和應對新時期新問題的直觀表達。由于當前社會發展的復雜性與思想文化理念的多元性,工會內部不同思想理念錯綜復雜,所出現的思想與現實上的問題也體現得較為突出。創新思想政治工作內容具體來說可以從以下幾個方面著手。第一是要創新發展思想信念教育的內容,思想信念教育是思想政治工作應當重點解決的根本問題之一;第二是要創新科學發展教育的內容,鼓勵職工積極學習科學發展觀,利用科學發展觀完善健全自身的價值觀,培養責任意識;第三是要創新社會主義價值取向的內容,通過相關的宣傳教育活動,幫助職工樹立起正確的社會主義人生觀,以有效指導自己的人生。

3.結語

在工會的日常管理活動中,思想政治工作是一切活動得以開展的根基。在改革開放的進程不斷深化的新時代背景下,傳統的思想政治工作方式已經不能妥善解決層出不窮的思想和現實方面的困惑和問題,這就要求工會工作者必須正視思想政治工作創新的重要意義和作用,從創新思想政治觀念、創新思想政治運行機制、創新思想政治工作內容等多方面著手,真正地改善工會的思想政治工作,不斷推動企業在復雜的社會環境中站穩腳跟,夯實基礎,長久地保持不敗之地。

參考文獻:

[1]盧海林.新形勢下工會如何做好思想政治工作[J].決策探索(下半月),2010,5(09):92-93.

[2]楊波.工會思想政治教育工作的創新研究[J].中國勞動關系學院學報,2010,2(03):36-37.

[3]鄭蕓.論工會思想政治工作的改革與創新[J].新西部,2010,3(05):44-45.

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