企業踐行新疆精神的實踐與思考

秦啟飛

摘 要：愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的新疆精神是新形勢下推動新疆跨越式發展和長治久安的精神動力。而企業要想實現快速發展的重要核心價值體系就是新疆精神，因此，企業踐行新疆精神，對促進企業的快速發展起著非常重要的作用。

關鍵詞：企業；新疆精神；實踐；思考

一、“新疆精神”的提出與踐行新疆精神的思考

（一）“新疆精神”的提出

2010年5月，中共中央、國務院召開了新疆工作座談會，新疆迎來了大建設大開放大發展的重要歷史時期。2011年，自治區黨委書記張春賢在《奮力前行給力新疆》的新春寄語中提出了“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”十二字新疆精神；2011年6月，自治區黨委宣傳部發出號召：圍繞十二字精神，廣泛組織開展新疆精神大討論活動。在大討論的基礎上，自治區黨委廣泛聽取意見建議，集思廣益，吸收了一些專家學者的積極建言獻策。在2011年10月26日自治區第八次黨代會上最終將新疆精神表述為“愛國愛疆，團結奉獻，勤勞互助，開放進取”16個字，在原有“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字基礎上做了充實完善和調整。

（二）企業踐行“新疆精神”的思考

“新疆精神”是一種力量，它植根于每一個集團員工的心中，表現為求真務實、奮勇爭先的精神狀態、表現為創造“新疆效率”、“企業效率”提升新疆能力、企業能力的偉大實踐；“新疆精神”猶如“核聚能”一樣，必將不斷裂變成巨大的經濟創造力、社會凝聚力和文化競爭力，砥柱中流，力挽狂瀾。

“新疆精神”是一種信心，它砥礪著企業樹立“只有努力，才能改變；只要努力，就能改變”的堅定信念，激勵著員工在企業創造新的奇跡。越是在新疆廣匯集團跨越式發展的關鍵時期，越能顯示出員工們“新疆精神”的偉大，越需要企業與時俱進地不斷弘揚“新疆精神”。

“新疆精神”是一個紐帶，它融入新疆各族人民的血脈，構成各民族和睦相處、和衷共濟、你中有我我中有你、有著共同的歸屬感的文化基因。這種文化基因“一遇雨露就發芽，一有陽光就燦爛”。中央新疆工作座談會召開一年來，我們越來越清楚地看到：實現新疆科學跨越、后發趕超的偉大實踐，已開始全面激活這種文化基因，引導著各族人民樹立變化、變革、創新的理念，激勵著各族人民奮力作為的智慧和勇氣，鼓舞著各族人民披荊斬棘的斗志和信心。

“新疆精神”的精神內涵就是新疆廣匯集團在快速發展過程中所追求的精神支柱，要求集團全體員工愛國、愛企業、團結、勤勞并且還要積極進取、大膽創新，從而使企業能夠在激烈的社會競爭中生存下去。

二、新疆廣匯集團大力弘揚“新疆精神”的重要意義

新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司創建于1989年，經過17年的創業發展，目前已形成擁有122.98億元資產，24462名員工，集液化天然氣業、汽車服務業、房地產業等為一體的現代化大型民營企業集團。致富思源、富而思進，廣匯集團在發展過程中，始終不忘扶貧濟困，真誠回報社會。17年來，廣匯集團共向教育、科研、國防、文化、衛生、體育、貧困地區、災區、希望工程、愛心助殘、市政建設等累計捐款達5600余萬元，為新疆的經濟繁榮、社會穩定做出了積極貢獻。廣匯集團的迅猛崛起既是不斷創新的結果，也是重視黨組織建設和精神文明建設的結果。廣匯集團黨組織成立于1993年，經過13年的發展，截止目前，已由成立之初的1個黨支部，13名黨員發展到15個黨委、17個黨總支、143個黨支部，共有黨員4485名。面對新的經濟形勢，廣匯集團將緊密依托新疆優勢資源，堅持以人為本的科學發展觀，充分發揚廣匯人“追求卓越，永無止境”的精神，全力以赴發展液化天然氣產業、汽車服務業和房地產業，將這三個產業做穩、做精、做強，打造企業新的核心競爭力，不斷促進企業穩步、可持續發展，為廣匯集團跨入中國企業百強行列奠定堅實、可靠的基礎。尤其是在“新疆精神”被提出來以后，廣匯集團立即響應國家號召，大力弘揚“新疆精神”，使“新疆精神”成為企業的核心文化。

（一）是加強思想政治教育，成就企業員工成長成才的需要

新疆廣匯集團員工作為企業的精英，他們素質的高低決定了將來企業的素質高低，廣匯集團員工對于“新疆精神”的認同與踐行影響著集團“新疆精神”實踐的效果。企業員工自身的特點決定了在他們中弘揚“新疆精神”具有重要意義。第一，集團員工作為企業精英，思維最活躍、認識最敏銳、接受新事物最快、思想最新銳，在整個集團中是最有生氣和活力的部分；第二，集團員工有鮮明的特點，蘊藏著巨大的熱情和創造潛能，同時抱有成就理想事業的宏大志愿與強大動力，他們是推動廣匯集團進步的巨大力量。因此，廣匯集團員工是“新疆精神”的重要實踐者；第三，廣匯集團員工是“新疆精神”重要的彰顯者與傳承者。員工在實現目標的過程中，創造著歷史，廣匯集團員工就正在并將實現集團這一重要的歷史使命。

（二）從精神層面看，是構建新疆廣匯集團企業精神家園的要求

在新疆大建設大開放大發展中，在新疆社會主義現代化建設中，既要重視構建新疆各族群眾共同的物質家園，又要重視構建新疆各族群眾共有的精神家園。因此，在新疆廣匯集團大力發展的同時也要重視企業精神家園的建設。新疆精神是中華民族愛國主義精神和時代精神在新疆地域的具體體現，是現代文化的生動表述，是社會主義核心價值體系的地域表達，更是企業所必須學習的精神文化體系。“愛國愛疆，團結奉獻，勤勞互助，開放進取”也是新疆各族人民精神家園的核心，更是企業員工的價值體系。充分發揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的美德，不斷凝聚各民族的力量，克服艱難險阻，完成歷史使命。把“新疆精神” 內化為企業全體員工的共識，凝聚一切智慧和力量， 形成推動新疆廣匯集團跨越式發展的強大精神動力，建設新疆廣匯集團共有的企業精神家園。

三、企業弘揚和培育新疆精神的實踐路徑

新疆廣匯集團弘揚和培育新疆精神，要加強理論引導，營造輿論氛圍，堅持以文化人強化機制，保障注重實踐養成，把精神資源轉化為企業群體，意識融入到員工日常工作生活之中，體現到制度設計和企業管理之中，將新疆精神內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。

（一）大力宣傳，強化認同教育

張春賢書記在自治區第八次黨代會報告中指出：“面對世界范圍的各種思想文化相互激蕩，面對當前人們在思想認識、道德選擇、價值取向等方面的新情況，必須用社會主義核心價值體系引領社會思潮。”今天新疆廣匯集團在機遇和挑戰前所未有。新形勢下，集團必須深化思想政治教育，進一步在全體員工心中形成思想共識。馬克思指出：“觀念的東西不外是移入人的頭腦并在人的頭腦中改造過的物質的東西而己。”列寧在《怎么辦》一書中指出：“工人本來也不可能有社會民主主義的意識。這種意識只能從外面灌輸進去，各國的歷史都證明：工人單靠自己本身的力量，只能形成工聯主義意識。”在無產階級革命斗爭中，灌輸作為思想政治教育工作的一種重要形式發揮了重要作用。在現代思想政治教育價值實現中灌輸教育仍然是一種不可或缺的基本形式。

為了夯實培育和弘揚企業員工“新疆精神”的思想基礎，廣匯集團需要把“新疆精神”教育納入各種理論學習活動中，通過理論學習組織討論專家講座等方式，持之以恒的對全體員工灌輸“新疆精神”的主要內容精神、實質引導人們了“新疆精神”、認同“新疆精神”和弘揚“新疆精神”。但企業也要順應多元共識的現代文化的要求，不能強加于員工通過廣泛的教育，把“新疆精神”的內涵內化于心、內化于行，調動多種手段，營造輿論氛圍。充分調動各級各類媒體弘揚“新疆精神”的積極性，充分發揮好企業內部黨報、黨刊、電臺、電視臺等傳統媒體的主力軍作用，適應形勢的變化，除充分利用企業書籍、報紙、電視、廣播等傳統傳媒手段外，我們也可以利用高科技的條件，運用現代化的手段，通過網絡網站、手機短信、視頻節目等進行“新疆精神”的傳播，特別應注重以新穎的視覺文化、聽覺文化吸引員工，通過提供既體現主流意識形態要求又為全體員工所喜聞樂見的優秀精神文化產品，生動形象地表現“新疆精神”的內涵和要求使員工們在潛移默化中受到感染和教育。

（二）榜樣引領，激發員工熱情

古羅馬的教育名家昆提利安曾說：“通過教誨，路途是長遠而困難的，通過榜樣則是短捷而可行的。”透過榜樣人物的言行往往可以把深刻的思想原理、抽象的道德規范具體化、人格化，其教育作用富有形象性、感染性和可模仿性，先進典型是新疆精神最生動、最直接、最鮮活的教材，看得見、摸得著，讓企業員工可信、可親、可學，宣傳先進典型員工事跡，運用榜樣的力量，培養員工的價值取向和行為準則，對于凝聚全體員工全面弘揚企業“新疆精神”將起到積極的推動作用。作為弘揚“新疆精神”的重要手段，廣匯集團要應精心培育選樹典型，充分發揮榜樣的示范引領作用，比如 ，廣匯新能源有限公司動力車間備煤班，始終以四個 “提高”為主要內容，以“安全”、“和諧”“奉獻”為目標，為企業上下的供熱供暖提供著強有力的保證，他們用自己的實際行動詮釋了“新疆精神”。所以要大力樹立典型榜樣，激發員工的熱情。

（三）建章立制，強化激勵約束

實踐、認識、再實踐、再認識是馬克思主義認識論的基本觀點。我們著眼于工作長效，將實踐中行之有效的工作方法、工作手段以制度的形式固定下來，并在實際中不斷改進創新。一是，注重規范引導。廣匯集團大力推進“新疆精神”建設，離不開有效的制度和機制保障，應進一步完善各類獎懲制度，把“新疆精神”的要求體現在各類企業制度、政策規定之中，充分發揮其激勵約束作用，讓體現這一要求的行為得到鼓勵；二是，完善工作機制，引導集團各個子單位、各部門把弘揚“新疆精神”作為一項重要工作來抓，發揮好集團領導、部門領導和全體員工等各方面的作用，形成全企業弘揚“新疆精神”的合力。

四、結論

新疆廣匯集團通過在全體員工中弘揚“新疆精神”的實踐，引導全體員工始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，把 “新疆精神”貫徹到企業的日常工作生活中，內化為員工群體意識，外化為員工自覺行動，切實將“新疆精神”落到實處。

參考文獻：

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