工作創新為中油企業拒腐防變牢筑第一道防線

李強

摘 要：中油企業作為我國重要的能源提供企業，它的發展質量將會影響到我國經濟的發展水平。近些年來，中油企業改革發展取得一定的成就，但是隨著改革的不斷深入，越來越多的矛盾暴露出來，比如腐敗問題、作風問題等，如果不對其及時解決，將不利于我國中油企業的發展。本文通過對當前我國中油企業工作創新方法進行分析，找到企業發展中的不足，提升中游企業的拒腐防變能力，增強企業的市場競爭力。

關鍵詞：工作創新；中油企業；拒腐防變；思想政治工作

引言：隨著我國社會經濟的進步與發展，中油企業發展水平得到相應的提升。作為國有企業，許多管理人員以及工作人員自身的責任意識較差，在工作中不能夠嚴格要求自己，從而導致腐敗行為的出現。因此在今后的工作中需要加強管理創新，加強企業的思想政治工作，增強企業黨建質量，這樣才能夠提高企業的拒腐防變能力，實現中油企業的良好發展。

1、工作創新的重要性

工作創新關系著中油企業的的管理水平和發展質量，只有不斷加強相關工作的創新，才能夠更好的滿足社會需求，減少企業領導人員腐敗問題，增強企業的市場競爭力。在石油企業管理中需要凝聚員工的力量，從而達到管理的目標，實現企業的良好發展。如果企業員工以及企業領導人員沒有較高的思想政治覺悟和素養，就不能夠嚴格要求自身的行為，本著認真負責的態度，會增加企業內部腐敗。通過加強企業內部思想政治工作和黨建工作創新，可以讓員工立足本職，積極貢獻自身才智，將企業管理中的各項規章制度、工作紀律熟記于心，提高自身的工作質量，為企業的發展提供更好保障。而企業的黨建工作創新可以調動廣大黨員干部的工作積極性，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為廣大員工樹立榜樣，嚴格要求自我，提高拒腐防變的能力。

2、工作創新方法

2.1加強思想政治工作創新

中油企業管理人員在管理時可以加強思想政治工作創新，這樣能夠更好的滿足企業的發展需求，提升企業員工的工作積極性，實現中油企業的良好發展。

加強思想政治工作創新，第一，需要創新思想政治工作制度。要積極建立科學的決策機制，增強領導干部的思想政治意識，能夠在更加開闊的視野以及思路中思考問題，把握企業的發展方向，制定出更加科學的發展方案。管理人員也要嚴格要求自身的行為，減少工作中的失誤，努力提高工作水平。

第二，要加強政工干部隊伍建設。企業要積極提高政工干部隊伍素質，充分發揮他們的積極作用。各級領導干部也要努力提升自身的思想政治素質，保持自身工作質量。要不斷提高廣大干部職工的思想政治覺悟，調動員工的工作積極性，不斷降低企業的生產成本，增強干部職工抵制“糖衣炮彈”誘惑的能力，減少中油企業內部腐敗現象。

第三，提高領導干部對思想政治工作的認識。在以往的管理工作中，中油企業許多領導干部對思想政治工作認識不充足，不能夠樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中只顧及個人利益，進而會出現腐敗行為。思想政治工作作為企業管理的重要環節，它能夠端正員工的工作態度，擴大員工的知識面，幫助他們塑造良好的人格形象，能夠自覺抵制各種不良誘惑，滿足中油企業的發展需求，提升企業員工凝聚力。

第四，要加強思想政治工作格局創新。中油企業要想更好的發展就需要提升自身的效益，思想政治工作作為保障企業效益的重要因素，需要相關人員加強思想政治工作格局的創新，調動廣大員工的工作積極性，樹立企業良好的信譽形象，實現企業的良好發展。要不斷將企業各項工作制度化、精細化，加強對領導干部工作的監督，減少企業中“一言堂”的現象，實現企業內部的民主化發展，增強干部的防腐敗能力。

2.2加強黨建工作創新

中油企業作為國有企業之一，需要保證內部黨員干部的先進性，提高廣大黨員的工作作風，在企業中起到先鋒模范作用，帶動企業更好的發展。

第一，要積極學習黨的十八大會議精神，提高自身的思想政治水平，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，保證企業內部各項工作的順利完成，增強我國石油企業的市場競爭力，減少企業內部腐敗行為的出現。要不斷加強黨的先進性建設，以科研生產經營為依托，建立健全黨委牽頭、行政支持、職能部門協調，黨政齊抓的管理格局，實現中油企業黨建工作水平的提升。同時還要建立健全黨建工作責任制度，制定相應的管理制度，規范黨員干部行為，實現制度制約，為中油企業的拒腐防變工作提供良制度保障。

第二，要創新黨員教育管理形式。在保持黨員先進性教育時要改變原有的教育模式，對于不同部門、不同系統以及不同類別的群體實行不同的教育方式，這樣能夠更好的滿足黨員干部的學習需求，提升他們的思想政治意識，在工作中嚴格要求自我，保證工作質量，減少工作失誤。通過黨員教育管理形式的創新，可以讓黨員對自身工作有更加深刻的認識，引導黨員進行自我教育和自我學習，更好的維護企業的發展，增強黨員的責任意識，提高中油企業的信譽形象。

2.3加強監督工作創新

中油企業要想保證自身拒腐抗變能力，需要加強內部監督工作創新，這樣才能夠減少領導干部不良行為出現，保證企業的良好發展。企業要制定科學的管理制度，明確各個部門以及工作崗位的職責，明確各項分工，提高中油企業工作效率。要不斷完善企業內部民主制度，鼓勵企業員工參與到監督工作中來，監督企業領導干部的行為，減少企業干部腐敗變質現象的發生。除此之外，還要建立相應的監督管理部門，制定完善的監督管理條例，加大對企業各部門的監督，發現問題時要及時予以糾正、處分，提高企業領導干部以及職工的工作責任意識，積極維護企業利益，實現企業的進步與發展。除此之外，企業還要建立相應的信息系統，加強對企業信息公開，自覺接受企業內部以及社會的監督，增強企業抵制腐敗的能力，保持企業黨員干部的廉潔性和先進性，為企業提供高素質的人才支撐。

3、總結

綜上所述，中油企業只有通過工作創新，增強企業思想政治工作、黨建工作水平，建立完善的監督管理體系，才能夠更好的保證企業的發展質量，提高企業拒腐防變能力，在市場競爭中獲得更加有利地位。

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