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對醫院基層黨組織共產黨員先進性內涵的認識與需求的調查報告

2014-05-30 10:48:04賴瀟瀟
現代企業教育·下半月 2014年7期
關鍵詞:調查

賴瀟瀟

摘 要:目的:通過了解醫院基層黨組織共產黨員對共產黨員先進性內涵的認識及對促進共產黨員先進性需要提供的外部支持,為今后建立保持醫院基層黨組織共產黨員先進性的長效機制提供參考依據。方法:采用調查問卷形式進行調查,調查不同性別、年齡、教育程度、黨齡的醫院基層黨組織共產黨員對先進性內涵重要性的認識和對促進共產黨員先進性所需要的外部支持。結論:不同要素間的組間差異顯示沒有顯著性,但數據提示醫院基層黨組織黨員對黨性修養的重要性是高度認同的,對于業務能力方面,年輕一代特別是21-24歲年齡段的黨員同志對于業務能力相對比較看重;而25-29歲年齡段及30-39歲年齡段的黨員同志對于實際行動的重要性認識比較強烈。提示我們在建立保持共產黨員先進性長效機制上應因材施教,有針對性地根據基層黨組織的人員結構特點制定制度與措施。

關鍵詞:共產黨員先進性內涵 認識 需求 調查

永葆黨的先進性是貫徹“三個代表”和科學發展觀重要思想的核心要求,是黨的建設的最核心問題。永葆黨的先進性,對于鞏固黨的執政地位,提高黨的執政能力,完成黨的執政使命,實現全面建設小康社會的宏偉目標具有重大意義。黨員是黨的組織細胞,是黨的行為主體,黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現[1]。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎,更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證?;鶎狱h組織和黨員隊伍是醫院黨組織最基礎最重要的組成部分,加強醫院基層黨組織和黨員隊伍管理,是充分發揮醫院的社會功能、服務功能的重要途徑,是醫院適應市場經濟改革、實現自身可持續發展必然選擇[2]。本調查結合當代黨的路線、方針、政策,收集資料,分析發掘醫院基層黨組織黨員先進性的豐富內涵,設計了《共產黨員先進性內涵的調查建議表》向醫院基層黨組織黨內同志進行發放,從黨員黨性修養、業務能力、實際行動三方面收集黨員對于共產黨員先進性內涵的認識,以及實現共產黨員先進性的意見與建議,為進一步的探索保持共產黨員先進性的長效機制建立基礎。

一、 對象

某醫院藥劑黨支部共產黨員(包括門診中藥調劑室、門診西藥調劑室、倉庫、中心藥房、臨床藥學室等部門的共產黨員)共計調查藥劑共產黨員55名。

二、 調查方法

采用自行設計的調查問卷表進行調查。問卷主要內容包括一般情況(性別、年齡、教育程度、黨齡)、對共產黨員先進性內涵重要性的認識 (其中黨性修養方面有:與時俱進的科學理論素養、共產主義理想與中國特色社會主義信念、嚴明的組織紀律、全心全意為人民服務的宗旨;業務能力方面有:思維與分析綜合能力、表達與組織能力、崗位工作技能、緊跟時代的能力、情緒管理能力;實際行動方面有:學習工作骨干作用、醫藥服務榜樣作用等)和對促進共產黨員先進性的需求(自行觀看錄像、瀏覽書報網站;基層黨組織組織理論學習、研討會、資訊交流會;邀請專家老師開專題講座、組織考察參觀社會發展成果等)。在填寫問卷前向調查對象講明本次調查的目的和意義,說明問卷調查內容及具體調查方法。被調查者在接到問卷后獨立解讀并完成問卷上的所有內容。

三、 統計學方法

用office excel進行數據錄入。將對共產黨員先進性內涵重要性認識答卷中認為非常重要的賦值5分,很重要賦值4分,一般賦值3分,不太重要賦值2分,很不重要賦值1分。對促進共產黨員先進性需求按照需要外部條件輔助的程度進行賦值,如1=自學(閱讀書報、瀏覽網站);2=集中學習、開展活動(理論學習、觀看錄像、討論、實踐);3=邀請專家老師開講座;4=外出參觀、考察。統計分析采用IBM SPSS 20.0統計軟件。

四、結果

(一) 一般情況

1預計調查60名共產黨員藥師,實際共計調查60名,回收有效問卷55份,實際分析問卷55份,具體每項問題,回答人數有所不同。

2被調查55名藥劑共產黨員中男性21名(38.18%),女性32名(58.18%),缺項2名(3.64%);所調查藥劑人員中年齡30~39歲所占比例最高27名(49.09%),其次為25~29歲18名(32.72%),21~24歲5名(9.09%),40~49歲4名(7.27%),50歲以上1名(1.82%);教育程度本科所占比例最高41名(74.55%),其次依次為研究生10名(18.18%),大專3名(5.45%);黨齡所占比例最高為4-9年34名(61.82%),10-20年10名(18.18%),1年以內5名(9.09%),1-3年4名(7.27%),20年以上2名(3.64%)。

(二) 對共產黨員先進性內涵重要性的認識

1.被調查的55名共產黨員藥學人員中,對共產黨員先進性內涵重要性認識上,按非常重要到不重要的順序,排名依次為“嚴明的組織紀律”、“與時俱進的科學理論素養”、“醫藥服務榜樣作用”、“全心全意為人民服務的宗旨意識”、“學習工作骨干作用”、“共產主義理想信念”、“思維分析能力”、“緊跟時代能力”、“崗位工作技能”、“情緒管理能力”、“表達組織能力”(見表1);把各項內容按屬性歸類,得出“黨性修養”最重要,其次為“實際行動”,最后為“業務能力”(見表2)。

2.被調查的55名共產黨員藥學人員中,男性與女性均認為“共產黨員應該具有嚴明的組織紀律,在政治上能清醒、成熟、堅定,在大是大非面前能保持清醒頭腦,在關鍵時刻不迷失方向”最重要,另外重要性排名前5的均為:嚴明的組織紀律、與時俱進的科學理論素養、醫藥服務中的榜樣作用、學習工作中的骨干作用、全心全意為人民服務的宗旨意識。數據顯示對于共產黨員先進性內涵重要性的認識不存在性別間的顯著差異(p﹥0.05)。

3.被調查的55名共產黨員藥學人員中,不同年齡段的共產黨員都認為黨性修養是最重要的,其中21~24歲年齡段和50歲以上年齡段對業務能力更加重視,對重要性排名前五位的依次為“嚴明的組織紀律”、“與時俱進的科學理論素養”、“思維分析能力”、“表達組織能力”、“緊跟時代能力”。數據顯示不同年齡段對于共產黨員先進性內涵重要性的認識不存在顯著差異(p﹥0.05)。

4.被調查的55名共產黨員藥學人員中,不同教育程度的共產黨員都認為黨性修養是最重要的,其中大專學歷的黨員對業務能力更加重視,本科學歷對“醫藥服務中的榜樣作用”更重視,重要性排名第三,緊排在“嚴明的組織紀律”、“與時俱進的科學理論素養”之后,數據顯示不同教育程度對于共產黨員先進性內涵重要性的認識不存在顯著差異(p﹥0.05)。

5.被調查的55名共產黨員藥學人員中,不同黨齡的共產黨員均認為黨性修養是最重要的,其中1年以內黨齡、10-20年黨齡及20年以上黨齡調查數據顯示對于思維分析能力的重要性都居于前五位;1-3年黨齡及20年以上黨齡組別顯示具有緊跟時代的能力的重要性也都居于前五位。數據顯示不同黨齡對于共產黨員先進性內涵重要性的認識不存在顯著差異(p﹥0.05)。

(三)對促進共產黨員先進性的建議

被調查的55名共產黨員藥學人員中,對促進共產黨員先進性認為需要外部條件輔助的方面排序依次為:業務能力、黨性修養、實際行動(詳見表3.);對促進共產黨員先進性認為需要外部條件輔助的先進性內涵項目排序前五位依次為:情緒管理能力、與時俱進的科學理論素養、崗位工作技能、緊跟時代能力、思維分析能力(詳見表4)。

表1 藥學共產黨員對共產黨員先進性內涵重要性認識排序(按內容)

五、討論

關于醫院藥劑黨組織對共產黨員先進性內涵重要性的認識,本調查結果顯示,黨員對黨性修養的重要性是高度認同的,尤其是“共產黨員應該具有嚴明的組織紀律,在政治上能清醒、成熟、堅定,在大是大非面前能保持清醒頭腦,在關鍵時刻不迷失方向”與“共產黨員應該具有與時俱進的科學理論武裝頭腦,有較高的理論素養和思想境界,在思想上保持先進性”兩項內容基本列在各要素分類的前兩位,表明支部黨員對于黨風的關注度和自覺性還是比較高的,這與我黨的廉潔作風教育也是密切相關的,同時也反映了黨員高度重視自身的科學理論素養,這也提示我們在今后的黨員學習教育方面應該多提供科學理論學習平臺,以更好地促進支部黨員與時俱進的科學理論素養。對于業務能力方面,如緊跟時代能力、思維分析能力、表達組織能力等,本調查結果顯示,年輕一代特別是21-24歲年齡段的黨員同志對于業務能力相對比較看重;而25-29歲年齡段及30-39歲年齡段的黨員同志對于“醫藥服務中的榜樣作用”和“學習工作中的骨干作用”是比較看重的,同時也反映了我們的中堅力量群體對于自身以身作則的意識是比較強烈的。

關于醫院藥劑黨組織對促進共產黨員先進性的建議方面,認為需要外部條件輔助的先進性內涵內容排序依次為“情緒管理能力”、“與時俱進的科學理論素養”、“崗位工作技能”、“緊跟時代能力”、“思維分析能力”、“共產主義理想信念”、“表達組織能力”、“醫藥服務榜樣作用”、“學習工作骨干作用”、“嚴明的組織紀律”、“全心全意為人民服務宗旨意識”;以各內容的屬性看,認為需要外部條件輔助促進先進性內涵的排序為“業務能力”、“黨性修養”、“實際行動”。這也為我們下一步建立保持共產黨員先進性的長效機制提供了基礎資料。

參考文獻:

[1]中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見.2014.11.7.

[2]馮璇,繆明,葛曉南,陶冶,李真.淺析醫院基層黨組織建設及黨員隊伍管理問題和對策.醫藥前沿,2012,(5):347-348.

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