王桂榮
摘 要:財務行業事關國計民生,事關國家能否繁榮富強,財務從業人員職業道德修養如何關系重大,直接影響國家的經濟安全,企業的發展。在新形勢下,全球經濟呈現出大融合大發展趨勢,對財務人員的職業道德修養提出了更高的要求,不僅要要求財務從業人員有足夠的知識儲備,嫻熟的業務能力,更要有高尚的職業道德修養。現從財務人員職業道德修養的現狀及重要性進行分析,剖析存在的問題并提出相應的對策。
關鍵詞:財務人員 道德修養 現狀 重要性 對策
財務行業掌管著國家的經濟命脈,關乎人民群眾的重大利益,財務從業人員職業道德修養關系重大,直接影響國家的經濟安全,企業的發展。在新形勢下,全球經濟呈現出大融合大發展趨勢,對財務人員的職業道德修養提出了更高的要求,不僅要有足夠的知識儲備,嫻熟的業務能力,更要有高尚的職業道德修養。本文擬從財務人員職業道德修養的現狀及重要性進行分析,剖析存在的問題并提出相應的對策。
一、我國財務人員職業道德修養現狀
財務行業自古有之,歷代王朝更替交迭,唯一不變的是賬房和錢司。隨著我國經濟的不斷發展,財務人員的工作從單一的賬冊記錄發展到參與企業管理并提供財務信息。財務功能的不斷發展完善,對財務人員的職業道德要求也在不斷加深。然而面對巨大金錢財富誘惑,部分道德扭曲財務人員素質開始下降,對工作缺乏責任心,迫于領導上司或私人親朋原因,做假賬,弄虛賬,向財務決策層提供不真實的財務信息,致使決策層做出錯誤的判斷和決策方向,使國家和企業財產蒙受重大損失。更有甚者侵吞國家和集體財富,對國民經濟和企業財務構成極大安全隱患。
財務行業涉及范圍面廣人多,在不斷改進的經濟體制中逐漸顯露出人員能力和職業要求相互脫節現象,雖然財務行業人員近1000萬之多,但經濟發展中急需的高素質管理人員卻有相對不足的現象,這表明我國財務行業還存在著諸多問題。
二、我國財務人員職業道德存在的問題
1、財務人員道德素養下降
近年來,我國經濟呈現持續快速發展之勢,國家和企業對財務人員的需求量大大增加,而現有的從業人員以及社會提供的人員難以滿足這種需求,這就造成了一種魚龍混雜的行業局面,大大降低了財務人員隊伍的道德素養。
2、吃公家飯,滿自家倉
隨著現代社會的進步和發展,國家和企業都在不斷加強改善本國人民和企業內員工的福利及工作環境。對員工的生活、交通盡可能的提供便利,報銷員工外出費用。正是這樣使一些人失去了原有的道德信仰。財務不入帳,虛增多列費用,增加企業的報銷支出從而使其成為自己的收入。
3、違背財務工作準則,財務工作關系化
財務人員在必要的時候要能夠鐵面無私,嚴格把好財務關,精工細帳準確無誤。而現在有些財務人員為了一己私利,突破職業道德底線,違背財務工作應有的準則,重關系,攀關系,利用關系為自己升遷或加薪,確保自己工作無憂。
4、濫用職權,以權謀私,損害公眾利益
財務行業是一個嚴肅認真的行業,它要求每個從業人員充分適當的運用手中的權力,給企業帶來利益,給非法予以打擊。然而現實生活中許多財務人員不清楚自己所擁有的權力范圍以及如何恰當運用手中的權力。甚至某些財務人員濫用權力,越權管理,擅自更改變動或指使他人做假賬,做虛賬,謀求個人利益,損害公眾利益。
5、業務工作生疏,財務流程漏洞百出
財務工作是一種流水式的工作方式,部分財務人員勾心斗角,合作不利,各自為政,致使進不知有出,出不知何時進,造成上下混亂,整個財務流程漏洞百出,頻頻出錯,財務工作失敗,給企業造成重大損失。
三、財務人員職業道德修養的影響及重要性
1、影響企業財務安全,關乎企業存亡
錯誤的職業道德信仰,將導致企業財務工作開展不利,假錯不斷,財務人員虛報,多列,少計,更改財務信息,扭曲財務流程,直接影響財務人員對會計信息的確認、計量、處理及輸出,做出錯誤的報表,錯報企業的收入和支出以及贏利情況,為企業決策層提供錯誤的決策信息。依據錯誤的決策信息做出錯誤的發展方向,輕則財務虧損,重則企業破產。好的道德素養將給一個企業帶來暖春的陽光,筑起財務安全的大堤
2、影響社會經濟發展,威脅國民經濟安全
財務人員職業道德素養不僅僅關系企業的存亡,也關系社會經濟的發展進步。經濟是社會的財富,而這些財富的知情和看守人則是財務工作者。良好的職業道德能促進社會的發展,增加財富的積累。而壞的職業道德修養,將破壞財務工作流程,影響企業年終財務真實性,對社會造成重大影響,耗費原有的社會財富,激增個人私欲,嚴重者甚至導致社會混亂。
3、財務人員職業道德修養的重要性
職業道德的重要不僅僅體現在工作和生活中,他的影響是深遠和嚴重的,職業道德的缺失和職業觀念的淡化不僅能對企業產生嚴重的影響而且對國家乃至社會都會造成不可想象的后果。據報道廣州市中級人民法院就審理南航集團財務部部長陳利明犯罪受賄挪用公款一案作出一審判決,判死刑。陳利明涉嫌受賄5366.9850萬元,貪污公款人民幣1234.143255萬元,挪用公款共計人民幣12億元,彭安發則涉嫌挪用公款人民幣3億元。可見財務人員的職業道德是多么重要,此案中的被告如果有較強的職業道德便不至于犯下如此錯誤。當然可能存在外在因素,但內在因素卻起著主導作用——那就是職業道德,而案中被告人的職業道德卻不值一文,因此如何加強和提高財務人員的職業道德觀念就顯得很迫切。
四、提高我國財務人員職業道德修養的幾點對策
1、加強基礎教育,提高擬從業人員素質
1)加強財務人員的道德修養要從學校教育抓起
學校是培養國家需要的各類人才的搖籃,學生的質量和數量在現代社會中代表著一個國家未來的發展能力,預示著一個國家能否富強繁榮,但絕大多數青年學生對社會的認識幾乎為零。可見財務人員的道德培養首先是從最初的學校教育中得來的,就像在一片土地中種進花種,待條件適宜時就會生根發芽,因而學校教育是很重要的。
2)加強從業人員繼續教育,提高廉潔自律的能力
繼續教育是學校基礎教育延續,在提高財務人員職業技能的同時,也加深和鞏固了財務人員的職業道德,使財務人員真正能夠做到愛崗敬業,誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則并參與管理。繼續教育是整個財務人員職業技能和道德培養的重要環節,它在時刻提醒財務人員,勿以薄利而亂德。
2、完善財務監督體系,規范財務工作流程,嚴格財務紀律
1)強化社會監督,規范財務人員工作行為
(1)創造社會輿論,用輿論壓力來約束財務人員的道德行為,把群眾的意見引進來,使道德敗壞者敢想而不敢為。
(2)充分利用審計體系來審查和考核財務人員的工作質量和業績,將腐敗墮落者從財務人員隊伍中清除,避免濫竽充數。
(3)充分發揮法律的懲罰機制,對于作假,虛報,少報,多列以及提供不真實財務信息的會計人員給予法律制裁,決不姑息。
2)建立健全企業內部管理機制,防患于未然
企業的內部控制制度是企業對內部的一種自我監督和控制的方法,隨著企業規模壯大和發展速度的提高,企業財務人員不斷增多,管理者很難面面俱到,漏網之魚事所難免。這就要求企業在自身不斷發展壯大的同時,要針對財務工作人員這個管家進行監督和控制,因此建立企業內部控制制度是時代所需,也是發展的必要所在。
(1)建立內部控制制度要使財務人員工作分離,相關而密切的財務工作要有不同人員來做。
(2)建立內部控制制度要加強領導管理,把財務人員分制于不同的領導進行管理,可以避免“熟人式工作”。
(3)建立企業內部控制制度要實行財務人員輪崗制度,同一份工作要在一定時間內進行人員輪崗,避免同一個人在一個崗位上時間過久而造成“兵油子”的出現。
(4)建立企業內部控制制度要求在財務行業中關系密切的工作崗位上的財務人員不能為親屬關系,防止“關系化工作的出現”。
3)建立企業財會責任制度,獎懲結合,明確責權利
企業對不同的財務人員給予不同的責任和權限范圍,使其既能充分發揮自己的職業技能,又能約束自己的職業道德,要在內部控制的基礎上在給予責任和權利,獎懲結合。
(1)對于財務人員在自己崗位上的業績和過錯要確立獎懲條例,要做到,功可賞過必罰。
(2)利用法律條例來約束財務人員的工作態度和職業道德,把財務工作納入法律化的發展軌道。要使財務工作者明白,任何一筆業務的處理都要符合法律。
(3)在企業內部控制的基礎上將各個財務工作環節進行分層管理,把各個環節的工作都放在領導和員工的監督之下,財務工作人員要對領導負責,領導要對員工負責。
3、加強財務人員廉潔自律,提高道德修養
1)自我監督,時刻警惕自己“道德等同法律”
財務人員在自己的工作崗位上要堅持會計準則,不徇私舞弊,不敗壞職業道德風氣,不被金錢迷惑。要做到這些不能光靠國家的法律和群眾的監督,最重要的是要財務人員學會自我監督,把自己的行為品德納入自己的監督之下,警惕和提醒自己,什么該做,什么不該做。作為企業的管家就應該立足本職堅決把好道德關。
2)清正廉潔,明確責任,堅守準則
有些財務工作者禁不住金錢的誘惑而犯罪,事后的警醒則悔之晚矣,因此財務工作人員要時刻打起十二分的精神,思想不能有一絲松懈。要深刻理解金錢對于生活和職業道德之間的含義,做一個清正廉潔的財務工作者,時刻牢記準則的規定和職責權利,不以權謀私,不踐踏準則,無視準則。要把準則作為工作和學習的行為標準。
總之,財務人員職業道德修養關系到企業乃至國家的經濟發展,財務人員的良好職業道德需要自己去培養,需要社會和群眾的輿論監督,需要公正嚴明的法律來維護。職業道德是靈魂,是每一種工作都不可缺少的。我們要不斷改進和完善自己的職業道德,我們期望建立并維護一個完美的職業道德體系,為實現企業夢民族復興的國家夢奉獻自己的智慧和力量。