新形勢下電力企業黨建工作的重點與方法分析

汪輝兵

摘 要：社會在不斷發展變化中，黨建工作也應該與時俱進，積極研究出現的新問題，改進工作做法，把黨的工作落到實處。在新形勢面前，電力企業的黨建工作應該進行合適調整，適應自身發展的需要。文章對新形式下黨建工作如何開展進行了全面分析.對具體的工作方法進行適度的完善和改進，對于提高企業適應市場變化的能力有所幫助。

關鍵詞：電力企業；黨建工作；重點；方法

在新發展形式下，電力企業使用了新設備新技術，采用了新管理方式，管理對象也出現了一定程度的改變。電力企業的黨建已經無法適應變化了的發展需求，因此，加強企業黨建工作有其內在迫切性。

一、新形勢下電力企業黨建工作的重點

電力企業的黨建工作要想適應時代變化的潮流以及內部發展要求，就必須進行不斷改進和創新。新形勢下，電力企業黨建工作的重點主要包括：

1.堅持人性化服務

黨建工作出發點以及立足點就是為人民群眾服務，這決定了黨建工作應該堅持的工作方向。在電力企業中，黨建工作要始終堅持為職工服務，在進行人文關懷的同時，注重人性化服務。關注弱勢群體，為職工切身利益考慮，對員工進行耐心教育和熱心幫助，改變傳統空洞式的說服教育，幫助企業化解內部矛盾，形成團結和諧的氛圍。

2.民主決策

電力企業開展黨建工作必須堅持民主原則，建設民主決策體系，保證職工參與進企業決策過程中，這對企業的健康發展有利。同時，在內部應該擴大民主。保證企業成產經營活動的透明、公開，使有才能的干部參與進企業的生產管理中，切實保證電力企業黨建工作卓有成效的展開。

3.堅持聯系實際

當前形勢下，許多電力企業的黨建工作過于膚淺，形式化、表面化.很多活動沒有實際效果，不利于現實問題的解決。因此，電力企業要想做好黨建工作，就要堅持理論聯系實際的工作方式，結合企業生產經營的實際情況，使黨建工作有效的開展。工作中，需要堅持一切從實際出發，保證黨建工作的目的是切實做到為企業發展服務。

二、新形勢下電力企業黨建工作的方法

在很長一段時間內，我國將處于社會主義初級階段，這是一個基本的歷史事實，目前我國正處于建設小康社會的關鍵時期，在這樣的時代背景下.電力企業進行黨建工作效果如何直接影響企業生產經營效益，這對促進社會經濟繁榮具有重要意義。社會的可持續發展同樣需要大家共同努力，黨建工作可以將這些時代的呼聲切實的落到實處，因此，電力企業要積極加強黨建工作。

1.思想上重視

在加強經濟建設的同時，人們過分追求效益，在思想上忽略了黨建工作的重要性。市場經濟條件下，競爭的激烈化將電力企業的工作重心放在對產品以及服務的開發、經營上，對開展思想政治工怍沒有積極性，盡管思想不能直接轉化成物質，但是意識的指導作用是不應該被忽視的，正確的思想意識能夠促進企業更好發展。因此，企業黨建工作開展必須從思想上提高認識，可以從這幾個方面著手：首先，電力企業管理人員要對黨建工作有足夠重視，要充分認識到在充滿變化的當今社會.只有通過加強黨建工作才能實現企業持續、穩定發展的目的，這樣才會增加對黨建工作支持力度；其次，不斷提高企業職工思想認識水平，要善于發揮黨員的模范作用，在具體行為上對職工進行引導，產生潛移默化的影響，漸進的提高基層職工思想覺悟。可以通過組織有意義的社會活動，進一步解放思想，增強認識。

2. 方法上創新

管理方式是否科學直接影響著電力企業開展黨建工作的效率，在新形勢下，電力企業要想做好黨建工作就應該不斷使用新的方法，在行動中體現服務意識，注重為企業生產效益的提高、為員工自身利益的維護服務，促進社會整體的健康、和諧發展。電力企業應該把黨建工作同生產經營活動密切結合起來，注重根據實際情況的變化，在管理以及運營上進行改進。對黨建工作方法進行創新，可以有效促進黨建活動開展，提高企業員工思想覺悟，為企業發展提供不竭的動力。管理方法創新可以結合國內外企業管理經驗.使創新工作有科學的依據。

3.不斷提高黨員素質

在我國電力企業內部，黨員素質整體不高，這是與從業人員來源有關，并且長期以來，電力企業不重視對員工進行專業素質培訓，使黨建工作順利展開缺乏組織基礎。提高黨員素質是一個很迫切的任務，只有具備專業素質的黨員，才會成為解決時代難題的先鋒。在實踐操作上可以要求黨員加強理論修養，不斷學習中國特色社會主義基本理論；要建立好黨同基層職工之間的關系，從群眾中來到群眾中去，通過身體力行對群眾做教育、指導。

4.發揮黨組織戰斗堡壘作用

電力企業黨建工作的開展，依賴于黨組織戰斗堡壘作用充分發揮，這是黨建工作的組織基礎，黨組織有利于密切聯系黨員與職工群眾之間的關系，黨組織作用的積極發揮可以充分提高職工的生產積極性，使企業在市場競爭中保持向心力，增強凝聚性。

結語：

在新的歷史條件下，黨的任務需要基層黨組織貫徹落實，對于電力企業來說，黨建工作開展的扎實與否直接影響著生產效率的提高，在機遇與挑戰面前，企業管理人員應該迎難而上，保證企業黨建工作卓有成效的開展。

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