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新形勢下油田企業(yè)基層黨建工作初探

2014-05-30 10:48:04馮浩
企業(yè)文化·下旬刊 2014年6期

馮浩

摘 要:我國的特色社會主義事業(yè)發(fā)展越來越快,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度也有所提高,這些功勞都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。尤其是油田企業(yè)的快速發(fā)展,也是由于黨的先鋒模范起到了重大的作用,因此,為了能更好的發(fā)揮黨組織的優(yōu)越性,把握好黨建的基層工作才是重中之重。本文通過對基層黨建工作進(jìn)行概述,分析了新形勢下的油田企業(yè)基層黨建中存在的問題,并提出了改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè);基層黨建;工作初探

我國的特色社會主義事業(yè)發(fā)展越來越快,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度也有所提高,這些功勞都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),尤其是近些年來在一些大型企業(yè)中,在黨組織的政治決策的領(lǐng)導(dǎo)下取得了重大的成就,例如油田企業(yè)。為了能更好的發(fā)揮黨組織的優(yōu)越性,把握好黨建的基層工作至關(guān)重要,本文首先對新形勢下的油田企業(yè)中基層黨建工作進(jìn)行了概述,隨后指出了存在的一些問題,針對這些問題提出了改進(jìn)對策。

一、對基層黨建工作的簡要概述

在我國召開的黨的十七大會議中明確提出了有關(guān)基層黨建的一些要求,即用改革創(chuàng)新的精神來推動黨的建設(shè),這是一項偉大的新工程。我們應(yīng)該積極的投入到建設(shè)工作中去,把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性作為建設(shè)的主要任務(wù),同時還要發(fā)揮基層人民的作用,保證黨組織的先進(jìn)性和為人們服務(wù)的宗旨,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)人們共同促進(jìn)社會和諧。在建設(shè)過程中,要清楚的知道工作的切入點在哪,這樣才能及時有效的解決黨建過程中出現(xiàn)的困難和問題,保證基層黨建工作的順利發(fā)展,從而推動了油田企業(yè)又好又快的發(fā)展發(fā)展下去。

二、新形勢下油田企業(yè)基層黨建工作中出現(xiàn)的問題

(一)大部分黨員的思想建設(shè)比較薄弱

縱觀油田企業(yè)內(nèi)部的基層黨的建設(shè)的工作,我們不難看出,在建設(shè)過程出現(xiàn)的許多問題中最突出的一個難題就是油田企業(yè)中的有些黨員思想建設(shè)薄弱,很多的黨組織中的成員或者干部思想陳舊,沒有脫離原來的思想范圍,跟不上時代的發(fā)展潮流,因此他們在進(jìn)行黨建工作的時候就很容易用陳舊的觀點來思考問題處理問題,這樣的思想建設(shè)與新形勢下的油田企業(yè)發(fā)展不相符。

(二)黨組織中有關(guān)黨務(wù)的工作內(nèi)容不熟悉

在有些油田企業(yè)中,基層黨建組織的成員都是初來乍到,他們進(jìn)入黨組織的時間不長,從事的工作也不多,因此對于黨內(nèi)的工作了解不是很多,僅僅在理論上學(xué)習(xí)過,缺乏實際的工作經(jīng)驗和認(rèn)識,具體實施起來難免有困難,所以導(dǎo)致了在進(jìn)行黨務(wù)工作的時候沒有按照正確的操作流程走,對于有些重要會議的召開也沒有及時做好相關(guān)筆錄,或者記錄的會議內(nèi)容簡單、不規(guī)范,一些重要的問題也不詳細(xì)等等。

(三)開展的組織教育活動較少

這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面:第一、油田企業(yè)對于什么時候組織開展教育活動的時間安排不明確,這一次的開展和下一次在組織活動中間相隔的時間較長,大多數(shù)時間都是不固定的,有需要有時間的時候才會組織,平常的時候則不進(jìn)行教育活動,這對油田企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性影響很大;第二、對于教育活動本身來說,由于基層黨組織不夠重視,對它的規(guī)劃根本沒有提到日程上來,要么不開展教育活動,即便開展了也只是注重形式而無實質(zhì)內(nèi)容,有些油田企業(yè)的基層黨組織成員甚至在教育活動中只會抄寫而不學(xué)習(xí),這種情況導(dǎo)致他們不能把黨員的實際情況和企業(yè)的實際聯(lián)系起來,盲目的接受教育,沒有針對性,不但不能提高黨組織成員思想上的積極性,降低了黨員的整體素質(zhì)和綜合能力,而且對于油田企業(yè)基層黨建工作還起到了阻礙作用。

(四)需要加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)

一個企業(yè)的做大,生活的安逸,難免會出現(xiàn)一些不良的作風(fēng)習(xí)氣,我國有些油田企業(yè)中的黨員干部就因為自身的不良作風(fēng)習(xí)氣,飄忽不定,在加上決策的失誤,導(dǎo)致了企業(yè)遭受重大的損失。

三、新形勢下油田企業(yè)基層黨建工作的改進(jìn)措施

(一)提高黨員的思想政治建設(shè),使基層黨組織向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變

歷史是前進(jìn)的,社會是發(fā)展的,但在發(fā)展的過程中很可能會出現(xiàn)一些難以避免的困難和問題,而這些問題會阻礙油田企業(yè)的基層黨建工作的發(fā)展,使它們不能前進(jìn),如果黨組織成員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的知識和技能,那么黨組織的思想體系就會朝著陳舊化發(fā)展,跟不上時代發(fā)展的步伐,黨建工作也不能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此,想要保證油田企業(yè)的生機(jī)和活力,就應(yīng)該不斷為企業(yè)注入新鮮的生命力,也就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,通過先進(jìn)的思想和科學(xué)發(fā)展觀來提升整個黨組織的思想政治水平,推動它的創(chuàng)新能力。與此同時,油田企業(yè)應(yīng)該提出一個固定的時間來對成員進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育,比如看一些關(guān)于教育的紀(jì)錄片,參觀展覽等,這樣既能提高黨組織的理論素養(yǎng)還能加強(qiáng)組織成員的道德水平。

(二)從企業(yè)自身實際出發(fā),制定一套科學(xué)的發(fā)展計劃

任何的黨建工作都要適合本企業(yè)自身的發(fā)展,不能脫離企業(yè)的實際情況,否則的話會導(dǎo)致黨組織不能更好的服務(wù)于企業(yè),更會導(dǎo)致企業(yè)自身的發(fā)展偏離原來對的方向。所以說我們要找到一個正確的切入點,制定一套發(fā)展方案,使油田企業(yè)科學(xué)的發(fā)展下去,一切從實際出發(fā),一切黨建活動都要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況。

(三)重視黨員作風(fēng)建設(shè),對優(yōu)良作風(fēng)要大力弘揚

黨員的個人作風(fēng)問題關(guān)系著整個基層黨組織的思想建設(shè)問題,而黨組織的作風(fēng)建設(shè)也直觀的表現(xiàn)了企業(yè)黨員的素質(zhì)和面貌。只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),才能保證黨組織的先進(jìn)性,才會促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。

四、結(jié)束語

油田企業(yè)之所以能夠發(fā)展的又好又快,是由經(jīng)濟(jì)的推動和管理的創(chuàng)新共同推進(jìn)的,而基層黨建工作是油田企業(yè)的重要組成部分,加強(qiáng)基層黨建工作也就是促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。我們應(yīng)該加強(qiáng)黨組織的思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),即使找出黨建工作中可能出現(xiàn)的問題并采取措施補(bǔ)救,這樣才能保證黨組織更好的服務(wù)于企業(yè),方便企業(yè)的管理,使企業(yè)持續(xù)的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn):

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