賈小軍
摘 要:班主任作為學校教育工作的得力助手,對學生進行管理、教育、服務三個重要責任的擔負者,因此,班主任要成為一個成功的管理者,應該從五方面做起。
關鍵詞:技能;紀律問題;問題分析
一、掌握分析學生的技能
現在的學生,有一部分是獨生子女,隔代教育不能替代父母的關愛和教育,我們面對的是程度、水平、個性均有差異的一個群體,如何管理他們、教育他們、引導他們是一個大問題。目前,對學生的管理是硬方法不敢用、軟方法不管用、新方法不會用。要管理好班級,教師首先要分析學生,還要建好學生的個人信息。本人在接本屆學生時,就采用劃片分類的方法,了解學生的信息,在學生注冊后,將小學畢業于同一學校的學生分組,再將居住在同一村級的學生分組,每組中選出2~3名代表,召開學生代表會議,了解班級每位學生的以往學習、紀律等信息,這對以后的管理很有幫助。
二、課堂管理分析
提倡整體課堂管理,減少管理行為,增強有效課堂,著眼全局,面比點重要,主要精力放在全體上,對振動小的舉動裝作沒看見,能下課解決的絕不上課解決,就事論事不株連,不要將矛盾擴大化,把“小事化大”,要速戰速決,穩住課堂大局。
三、學生的紀律問題
1.學生頂撞教師問題
(1)老師冤枉了學生,解決方法:是老師開口之前先做調查;(2)老師不公平。解決方法:減少不公平。(3)要求太高,學生不能完成,解決方法:由少及多,鼓勵合作。(4)老師傷害了學生的自尊心,老師用犀利的語言諷刺挖苦學生,解決方法:語言文明得體。(5)把學生的不同意見視為頂撞,解決方法:認真分析,仔細甄別。
2.上課紀律問題
主要原因有:(1)聽不懂、學不會、無所事事。(2)學會了認為是重復。(3)對課外知識感興趣,對書本知識不感興趣。(4)規則意識不強。(5)自控能力差。
3.學生經常遲到的原因
(1)對上學很恐懼。(2)家長的教育問題。(3)學生依賴性太強,家長包辦過多。
4.同學之間沖突的原因
(1)語言表達能力差。(2)思維方法很特殊。(3)人際交往能力差。(4)以自我為中心。
針對上述紀律問題的正確原則是:
(1)要有大局意識。(2)對于突發事件要先穩住事態。(3)安全是第一目標。(4)預防勝于矯正。(5)不要急于作出判斷。(6)不以態度定論。(7)先問為什么,調查清楚,措施因人而異。
四、學習問題的分析
1.不完成作業
對策:作業量由少及多,持續跟蹤,克服其惰性。
2.學習馬虎
對策:反復提醒,必要時采用一定的懲罰手段。加強檢查,切記給學生貼上馬虎的標簽。
3.短期記憶力強,長期記憶力差
對策:反復訓練,強化記憶。
4.缺乏責任感
對策:進行前途影響教育,使其明白今天的努力是為了將來的幸福。
5.偏科現象
對策:如果是原發型偏科,不催不逼,鼓勵學好強項,如果是后發型偏科,應查漏補缺,一對一進行輔導。
五、心理和品德問題分析
青春期的學生最易出現早戀問題,通常用普及性知識的辦法解決早戀問題,屬于頭疼醫腳。
形成早戀的表現:(1)前青春期早戀。(2)饑渴式早戀。(3)寄托式早戀。(4)補償式早戀。(5)模仿式早戀。(6)奉命式早戀。(7)弄假成真式早戀。(8)跟風式早戀。(9)逆反式早戀。(10)放松式早戀。(11)自我實現式早戀。(12)童話式早戀。
措施:(1)可通過主題班會進行,可用李琛的《窗外》進行音樂欣賞,之后小組討論交流。(2)老師不當“媒人”,使班級形成正確的輿論導向。(3)通過旁敲側擊使學生自覺控制自己的情感。
班級的管理是瑣碎的、辛苦的,如果說班級管理是藝術的,那么方法和能力就是通向藝術的橋梁。班級管理對班主任來說就是試圖與幾十個活生生的個體一體,快樂著他們的快樂,痛苦著他們的痛苦。
編輯 段麗君