999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

初中班級管理之我見

2014-05-30 22:22:01賈小軍
新課程學習·下 2014年5期
關鍵詞:問題分析技能

賈小軍

摘 要:班主任作為學校教育工作的得力助手,對學生進行管理、教育、服務三個重要責任的擔負者,因此,班主任要成為一個成功的管理者,應該從五方面做起。

關鍵詞:技能;紀律問題;問題分析

一、掌握分析學生的技能

現在的學生,有一部分是獨生子女,隔代教育不能替代父母的關愛和教育,我們面對的是程度、水平、個性均有差異的一個群體,如何管理他們、教育他們、引導他們是一個大問題。目前,對學生的管理是硬方法不敢用、軟方法不管用、新方法不會用。要管理好班級,教師首先要分析學生,還要建好學生的個人信息。本人在接本屆學生時,就采用劃片分類的方法,了解學生的信息,在學生注冊后,將小學畢業于同一學校的學生分組,再將居住在同一村級的學生分組,每組中選出2~3名代表,召開學生代表會議,了解班級每位學生的以往學習、紀律等信息,這對以后的管理很有幫助。

二、課堂管理分析

提倡整體課堂管理,減少管理行為,增強有效課堂,著眼全局,面比點重要,主要精力放在全體上,對振動小的舉動裝作沒看見,能下課解決的絕不上課解決,就事論事不株連,不要將矛盾擴大化,把“小事化大”,要速戰速決,穩住課堂大局。

三、學生的紀律問題

1.學生頂撞教師問題

(1)老師冤枉了學生,解決方法:是老師開口之前先做調查;(2)老師不公平。解決方法:減少不公平。(3)要求太高,學生不能完成,解決方法:由少及多,鼓勵合作。(4)老師傷害了學生的自尊心,老師用犀利的語言諷刺挖苦學生,解決方法:語言文明得體。(5)把學生的不同意見視為頂撞,解決方法:認真分析,仔細甄別。

2.上課紀律問題

主要原因有:(1)聽不懂、學不會、無所事事。(2)學會了認為是重復。(3)對課外知識感興趣,對書本知識不感興趣。(4)規則意識不強。(5)自控能力差。

3.學生經常遲到的原因

(1)對上學很恐懼。(2)家長的教育問題。(3)學生依賴性太強,家長包辦過多。

4.同學之間沖突的原因

(1)語言表達能力差。(2)思維方法很特殊。(3)人際交往能力差。(4)以自我為中心。

針對上述紀律問題的正確原則是:

(1)要有大局意識。(2)對于突發事件要先穩住事態。(3)安全是第一目標。(4)預防勝于矯正。(5)不要急于作出判斷。(6)不以態度定論。(7)先問為什么,調查清楚,措施因人而異。

四、學習問題的分析

1.不完成作業

對策:作業量由少及多,持續跟蹤,克服其惰性。

2.學習馬虎

對策:反復提醒,必要時采用一定的懲罰手段。加強檢查,切記給學生貼上馬虎的標簽。

3.短期記憶力強,長期記憶力差

對策:反復訓練,強化記憶。

4.缺乏責任感

對策:進行前途影響教育,使其明白今天的努力是為了將來的幸福。

5.偏科現象

對策:如果是原發型偏科,不催不逼,鼓勵學好強項,如果是后發型偏科,應查漏補缺,一對一進行輔導。

五、心理和品德問題分析

青春期的學生最易出現早戀問題,通常用普及性知識的辦法解決早戀問題,屬于頭疼醫腳。

形成早戀的表現:(1)前青春期早戀。(2)饑渴式早戀。(3)寄托式早戀。(4)補償式早戀。(5)模仿式早戀。(6)奉命式早戀。(7)弄假成真式早戀。(8)跟風式早戀。(9)逆反式早戀。(10)放松式早戀。(11)自我實現式早戀。(12)童話式早戀。

措施:(1)可通過主題班會進行,可用李琛的《窗外》進行音樂欣賞,之后小組討論交流。(2)老師不當“媒人”,使班級形成正確的輿論導向。(3)通過旁敲側擊使學生自覺控制自己的情感。

班級的管理是瑣碎的、辛苦的,如果說班級管理是藝術的,那么方法和能力就是通向藝術的橋梁。班級管理對班主任來說就是試圖與幾十個活生生的個體一體,快樂著他們的快樂,痛苦著他們的痛苦。

編輯 段麗君

猜你喜歡
問題分析技能
高級技能
技能強國 創新有我
工會博覽(2022年16期)2022-02-04 16:58:24
秣馬厲兵強技能
中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
拼技能,享豐收
談數學建模時的問題分析步驟
考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:06:38
數據通信網絡維護分析及網絡安全問題探討
中學歷史課堂教學改革的進展及需要解決的問題
我國“一帶一路”戰略定位中的問題分析
事業單位檔案管理存在的問題分析
商(2016年27期)2016-10-17 04:51:12
家校合作問題分析及解決策略研究
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:05:35
主站蜘蛛池模板: 伊人网址在线| 欧美、日韩、国产综合一区| 国产高清精品在线91| 国产一区二区三区免费| 日本影院一区| 曰AV在线无码| 亚洲天堂色色人体| 亚洲国产成人精品无码区性色| 无码国产伊人| 青青青亚洲精品国产| 麻豆国产在线观看一区二区| 亚洲日韩日本中文在线| 福利在线一区| 中文字幕2区| 国产一级做美女做受视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 国产永久在线视频| 色屁屁一区二区三区视频国产| 欧美成人午夜在线全部免费| 日韩人妻无码制服丝袜视频| Jizz国产色系免费| 欧美日韩国产在线播放| 精品无码一区二区三区在线视频| 亚洲国产综合第一精品小说| 欧美亚洲国产一区| 日韩一区精品视频一区二区| 国产成人精品男人的天堂下载| 久久人人妻人人爽人人卡片av| 成人在线综合| 尤物特级无码毛片免费| 国产精品va免费视频| 久久永久免费人妻精品| 亚洲AV无码久久天堂| JIZZ亚洲国产| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 播五月综合| 亚洲中文久久精品无玛| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 亚洲第七页| 国产日产欧美精品| 黄色三级网站免费| 国产在线精品人成导航| 99在线视频网站| 综合色在线| 久久五月天综合| 91久久偷偷做嫩草影院电| 中文字幕在线视频免费| 亚洲VA中文字幕| 在线播放国产一区| 一级全黄毛片| 亚洲中文字幕久久无码精品A| 欧美国产综合视频| 久久黄色视频影| 国产精品人成在线播放| 欧美精品v| 成人韩免费网站| 亚洲第一天堂无码专区| 台湾AV国片精品女同性| 亚洲精品福利视频| 免费啪啪网址| 黄色国产在线| 免费无码AV片在线观看国产| 91在线无码精品秘九色APP | 亚洲国产在一区二区三区| 久久久久无码精品| 国产精品自在拍首页视频8| 亚洲综合在线网| 中文字幕欧美成人免费| 国产成人永久免费视频| 久久久四虎成人永久免费网站| 无码国产偷倩在线播放老年人| 在线观看视频一区二区| 亚洲天堂久久新| 婷婷综合色| 思思热在线视频精品| 亚洲三级视频在线观看| 成年人福利视频| 亚洲婷婷六月| 久久这里只精品国产99热8| 国国产a国产片免费麻豆| 午夜毛片福利|